Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Pas de réponse à mes questions, je les avait posée parce-que je pensait que ça pouvait éclairer la situation.
Les enfants, quand ils râlent, c'est comme les adultes, c'est parce-que quelque chose les dérange. Mais au contraire des adultes, il ne savent pas dire ce qui les dérange. Du coup ils rêlent pour autre chose, et sur des victimes innocentes, vous ou les autres enfant.

L'idée serait de trouver ce qui la contrarie vraiment. J'avais posé la question des âge parce-qu'on pourrait imaginer par exemple que cette petite est plus âgée que les autres enfants, qu'elle a envie de jouer avec des plus grands et que du coup, elle réagit à sa façon. Ce n'est bien sûr qu'une hypothèse.

Donc en général, il faut trouver ce qui pose réellement problème à l'enfant, lui dire qu'on a entendu sa contrariété et si on peut, modifier la situation, mais on ne peut pas toujours changer les choses.

Sinon, profiter du WE pour aller dans un magasin de bricolage, rayon gros scoth, mais du solide alors...

Bonjour, rajouter un matelas dans un lit pliant est dangereux car l'enfant risque de coincer son visage entre la paroi et le matelas et de s'étouffer (je ne sais pas si tu vois ce que je veux dire).
Le fin matelas fourni avec le lit suffi. Il parait inconfortable mais est adapté au poids de l'enfant bien inférieur au notre (très très inférieur dans mon cas...) Je ne vois pas en quoi il est dangereux?
Dans mon département, les ass mat ont consigne de ne pas rajouter de matelas et ont reçu un document écris ce qui en effet leur permet d'avoir des instruction claires .
Par ailleurs, sur mon secteur, elles ont organisé via le RAM une réunion avec le médecin chef de la PMI ou elles ont pu poser toutes leur questions de ce type. De temps en temps, ça peut être intéressant.

Eh bien chez moi, les moustique apparaissent le soir, avez-vous vraiment nécessité de protéger les enfants accueillis des moustiques?
Sinon, 100% non toxique, a part une moustiquaire... je ne vois pas.

oups, désolée... pas encore habituée.

Et je pense aussi que vous devez appeler la puer pour vous. Vous semblez avoir perdu confiance en vous. Sur mon secteur, les puer préfère qu'une assmat les appelle en cas de soucis plutôt que de vouloir affronter la situation seule et laisser les choses s'envenimer. Elles trouvent celà plus professionnel et n'en voudront jamais à une ass mat qui demande conseil au contraire.
J'espère qu'elle réagissent ainsi sur votre secteur.

Bonjour,
je vous fais le même conseil que 4i. On ne vous demande pas de "preuve de maltraitance". Vous avez constaté des choses anormales, c'est un devoir d'en parler à la PMI. Je vous conseille de faire une liste écrite avant de téléphoner à la puer avec les faits OBJECTIFS : J'ai vu un bleu tel et tel jour, les quantités sont de tant par repas. Evitez les jugements du type "elle s'en fiche".

Ce n'est pas à vous de chercher si il y a maltraitance ou non. Il y a des gens dont c'est le travail et vous ne saurez d'ailleurs probablement pas la suite de l'histoire. Et il connaissent leur métier, personnes "insérées" ou non. Il ne vont pas "coire", il vont faire une enquête.

et si vous perdez le contrat, vous aurez au moins le sentiment d'avoir fait ce que vous deviez.
Désolée pour vous d'un premier contrat si compliqué.

Bonjour, le CAP PE vous dispense de la formation sauf en général de la formation aux premiers secours.
Je vous conseille cependant de demander au CG si vous pouvez suivre une partie de la formation en fonction de vos besoins. La partie sur le contrat de travail me parait être un minimum.

Bonjour, une puéricultrice de mon secteur a dit aux stagiaires que ce n'était pas valable. Attention, vous mettez en jeu votre agrément si le CG considère que vous n'avez pas passé l'EP1.