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#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » dernier mois au réel 10% cp ou pas » 23-08-2012 11:00:41
toujours personne vraiment?
#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » dernier mois au réel 10% cp ou pas » 22-08-2012 18:03:17
personne pour me renseigner
#63 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » dernier mois au réel 10% cp ou pas » 22-08-2012 15:39:45
- lyly62
- Réponses : 2
bonjour a toutes
voilà j'ai une petite question, je suis en préavis et le dernier mois (qui ne sera pas complet) sera bien sur payer au réel seulement c'était un contrat en année complète donc les congés était inclus a la mensualisation, j'aimerais savoir si sur ce dernier mois je doit appliquer la règle des 10% sur le salaire de base pour les cp ou pas? Merci pour vos réponses
#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence pas programmée du petit » 16-08-2012 11:40:06
ca dépend aussi , si les parents t’amènent un certificat médical tu n'auras de toute façon pas le choix, et si ce n'est pas le cas ca dépend des relations que tu as avec les parents s'ils ne chipotent pas pour un oui pour un non et t'on déjà laisser des journées alors qu'ils était en droit de te les déduire, oui tu fait un geste, mais s 'ils sont toujours tatillons alors tu ne déduit pas
#65 Re : Besoins de l’enfant » poussette 4 places » 16-08-2012 11:36:04
moi j'en avez une à une époque de chez in.....na, seulement c'était très lourd, beaucoup trop( meme en triple ou en double), j'ai fini par la revendre, et je reste avec une triplette de chez peg......go, qui est ultra maniable, et très légère
#66 Re : Le métier d’assistante maternelle » renouvelement agrément et paje???? » 07-08-2012 07:19:11
hé oui, bon j'ai pas appeler le cg, déjà le temps que eux réagissent....... , j'ai préféré envoyer la copie moi même, c'est plus rapide
#67 Re : Le métier d’assistante maternelle » renouvelement agrément et paje???? » 06-08-2012 16:52:26
ha bon, franchement ici jamais entendu, je fait partie d'une asso personne n'a eu ce genre de pbl, même celles qui ont fait leur renouvellement en même temps que moi
#68 Le métier d’assistante maternelle » renouvelement agrément et paje???? » 06-08-2012 15:42:32
- lyly62
- Réponses : 7
bonjour
aujourd'hui une de mes pe l’appel me disant
"voilà j'ai reçu un courrier de la paje me disant que je n'aurais plus de remboursement car vous n’êtes plus agréée????"
bien sur mon renouvellement à été fait et accepter en temps et en heure (meme bien a l'avance) puisque recu le 31 avril pour le 12 juin
sur ce j'ai appeler pajemploi, et il faut que je leur envoi une copie de mon agrément, mais jusque là on ne m'a jamais demander quoi que ce soit???? est 'ce arrivée a une d'entre vous???
Bon en tout cas l'envoi est fait, tout devrai rentré dans l'ordre d'ici peu
#69 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié et préavis » 05-08-2012 10:02:47
- lyly62
- Réponses : 1
bonjour,
voilà ma question, j'ai un contrat qui se termine au 03 septembre (entrée a l'école) , avec les pe nous avons fait un versement de salaire tous les 5 du mois, donc pour le dernier mois (avec le préavis du 03/08 au 03/09) le mois n'est pas "complet" puisque du 06 aout au 03 septembre, donc celui ci devra m’être payer au réel, jusque là pas de souci, seulement il y à le 15 aout qui tombe un mercredi (qui est normalement travaillé avec cet enfant) mais j'ai stipulé dans le contrat que les jours férié étaient chaumés sans déduction de salaire , aussi j'aimerais savoir si cette journée devra quand même m’être payé? ou si elle est perdu puisque mois payé au réel ,
j'espère avoir été clair, merci pour vos réponses
#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant non présenté » 02-08-2012 19:15:55
oui oui, d’ailleurs ca y est c'est fait j'ai eu ma lettre de licenciement ce soir, j'espère qu ils ne seront pas trop amère et que le dernier mois se passera au mieux, en tout cas merci pour les réponses
#71 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant non présenté » 02-08-2012 08:42:35
heu non g un mois de préavis
#72 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant non présenté » 02-08-2012 08:30:57
en fait avant de partir en vacances (les miennes sont finies) je leur est fait un papier avec les textes officiels ect...., donc tous est bien clair, je suis rentrée il y à une semaine ils n'ont pas pu oublier si vite, peut être se disent ils que s ils ne me le présente pas(l'avenant) je démissionnerais, donc pas d'indemnité?, je ne sais pas trop, j’espère l'avoir ce soir, il ni a pas de raison, j 'espère qu ils ne vont pas me faire payer le fait d'avoir voulu être honnête
#73 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant non présenté » 02-08-2012 08:18:16
- lyly62
- Réponses : 7
bonjour
voilà, j'ai un petit qui entre a l école le 4 septembre, donc les parents doivent me présenter un avenant au maximum le 4 aout (contrat de plus d'un an) n'ayant pas le petit demain cet avenant devrais m 'être présenter aujourd'hui, seulement ce matin rien?,sachant que j'ai prévenu les pe que je refuserais cet avenant (j'ai préféré être honnête et leur dire le plus tôt possible, pour qu ils puissent se retourner)alors j’attends de voir ce soir, mais si jamais il ne me le présente pas? je sais que la mensualisation court tant qu 'il ni à rien , mais en ce qui concerne les horaires? car au 4 septembre il ira à l'école (uniquement le matin) est ce que ça m'oblige à allé le chercher à 12h? (puisque toujours sous contrat) ou c'est aux pe de me le ramener ?merci pour vos réponses
#74 Re : Besoins de l’enfant » aide pour apné du sommeil » 06-07-2012 15:27:37
ok, bon c'est déjà ça(j'avais peur de la msn), en tout cas la caméra est acheter, effectivement d'après les premières conclusion les amygdales seraient un peu grosses, mais pas d'opération avant l'age de 2 ans, il faut attendre les conclusions finales dans 1 semaine,on verra alors s il y à un protocole ou pas (a part bien sur une surveillance accrue)
#75 Re : Besoins de l’enfant » aide pour apné du sommeil » 06-07-2012 09:49:53
personne pour me répondre
#76 Besoins de l’enfant » aide pour apné du sommeil » 06-07-2012 08:38:16
- lyly62
- Réponses : 15
bonjour
je vais accueillir un loulou au mois d'aout, pour qui il y à une suspicion d’acné du sommeil (test cette nuit , en attente des résultat), j'ai prévu d'acheter une caméra de surveillance car sans ça je vais passer mes journées sur le palier ou dans les escaliers (mais ce n'est pas le seul que accueil) j'ai aussi sur élever le lit, y aurais t il quel qu un qui a vécu ou vie ce genre de situation et qui pourrais me donner des conseils, pour éviter de stresser 12h par jours,merci
#77 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité de licenciement » 04-07-2012 07:19:57
et oui c 1/120 de tous les salaires en net, mais on ne multiplie pas par le nb d'année
#78 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » que de questions!!!! » 03-07-2012 14:24:02
tout est dis de toute façon la maman doit vous présenter un avenant pour l'entrée a l'école (même si elle n'as pas son congés) tant que cet avenant ne vous est pas parvenu le contrat (horaire et salaire) continu, par contre les parent ne sont peut être pas au courant (pour l'avenant) le mieux serais de leur dire, après libre à toi de refuser cet avenant (congé parental ou pas) afin de pour t'engager avec un autre couple si ca se présente
#79 Re : Pause café » combattre les mauvaises odeurs » 02-07-2012 06:37:00
honnêtement les poubelle "spécial couche" fonctionne très bien , j'en ai une, et le soir je met tout ca à l'extérieur dans la poubelle
#80 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Inquiétudes » 02-07-2012 06:33:21
en même temps je comprend votre inquiétude (même tardive elle est plus que légitime) et franchement rien de tout ceci n'est "normal" le lieu de travail (car ce n'est pas qu'un lieu d'habitation) doit être cleaner au quotidien, a mon avis vous feriez mieux de chercher un autre accueil au plus vite, puis la licencier car si pour elle c'est quelque chose de "normal" ca ne l'ai pas pour la plupart d'entre nous, bon courage à vous