Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,ce mois ci j'ai fait 7h en heures complémentaires la maman ne sait pas comment faire pour la déclaration Paje elle me dit pouvoir rentrer le nbr d'heures mais pas le montant???aprés verification elle a raison il y a une case heures complémentaires mais pas de montant??? comment faire?? merci.

bonjour suite a mon message d'hier je n'ai pas eu de réponse fait on une régularisation en année compléte car a partir du 7 janvier je fais un avenant?

bonjour a toutes et meilleurs voeux pour 2013.je garde un enfant depuis mai 2012 et la maman m'a annoncé en novembre qu'elle allait prendre un congé parental mais continuer a travailler a 80% donc j'avais l'enfant le lundi mardi mercredi de 8h30 a 19h15 et le vendredi de 10h30 a 19h25 jour de repos étant le jeudi.a compter du lundi 7 janvier je n'aurais plus l'enfant le mercredi ni le jeudi et mes 3 jours de travail les horaires seront 8h30/19h15.comment procéder pour l'avenant? merci pour vos réponses.

bonjour je fais suite a mon message d'hier la maman vient de m'en dire un peu + donc le contrat a était etabli sur 36 semaines travaillées contrat en année incompléte sur 4 jrs/semaine les CP sont payés tous les mois et le contrat a démarré le 04/09/2012 l'AM a déja posé 2 vendredis de congés pour ce mois ci et elle demande a la maman de venir récupérer la petite 2h avant ce vendredi comme ça ses 2.5jrs de congés sont posés!!! je pense qu'il n'est pas possible de faire cela comment la maman peut elle aborder le sujet avec l'AM?merçi.

bonjour a toutes j'ai une maman ancienne employeur avec qui j'ai travaillé mais depuis déménagée qui me demande si son AM a le droit de prendre ses 2.5 jours de congés tous les mois c'est a dire entendons nous bien elle veut prendre ses congés tous les mois peut elle le faire,c'est un contrat en année incompléte et les congés sont rémunérés tous les mois 10°/°merçi pour vos réponses.

bonjour comment faire une régularisation sur un contrat démarré le 2/04/2012 et terminé le 31/08/2012 en sachant que pour le cacul de la mensu nous avons differencié les heures d'accueil pendant l'école c'est a dire 36s de garde sur 4 jrs avec au total 26h/semaine et pendant les vacances 6s de garde sur 4 jrs avec un total de 38h/semaine en sachant que les parents ont pris en congés du 16/07 au 24/08.comment dois je faire j'ai le parent qui vient cet aprem pour m'apporter les papiers et j'aimerais etre capable de pouvoir lui apporter le calcul s'il y a lieu.merçi.

bonjour voila depuis le 2/04 je m'occupe d'un enfant dont les horaires d'accueuil sont 11h30 a 18h car l'enfant est scolarisé nous avons évoqués avec le papa d'un changement d'accueuil verbalement mais ce qu'il me demande en gros je ne peux satisfaire a sa demande dans son intégralité!!! donc je suis licenciée a partir d'aujourd'hui il ne veut pas que la préavis se fasse ni me le régler car je serais bien sur comme il me l'a dit payer a rien faire!!! bref pour la paix des ménages car ce matin nous nous sommes fortement disputés a ce sujet il me menace de procédure judiciaire et franchement pour si peu je ne veux pas en arriver la.maintenant comment doit etre rédigé le courrier car bien sur il veut anti daté le préavis c'est a dire le faire du 17/08 au 31/08 est ce que je risque quelquechose légalement ou je ferme les yeux et accepte sa demande car franchement je suis trés trés mal...... et pour l'enfant ce matin assisté a cette scéne a était trés pénible(pleurs...) et meme pour mon fils de 13 ans qui n'a pas bien réagi!! je suis assistante maternelle depuis 2005 et c'est la 1ere fois ou on me traite de la sorte je suis outrée moi qui essaie tjrs de trouver des solutions pour les parents je crois que maintenant je vais etre moins cool.dites moi votre ressenti merçi.

au secours au secours depuis ce matin je vous embete les filles mais c'est un casse tete!!!! je comprends pas la régul de comparer les semaines travaillées avec celles payées???? mon contrat a démarré le lundi 2/04/2012 contrat établi en 2 calculs en sachant que pour les jours d'école c'est 11h30 a 18h et ce 4 jrs/semaine et que pdt les vacances scolaires c'est de 8h30 a 18h et ce sur 4 jrs:semaine. si je prends le mois d'avril j'ai eu l'enfant 13 jrs mais pas en semaine compléte je m'explique 1ere semine gardée 4 jrs 2eme semaine gardée 2 jrs et en plus y'avait le lundi 9 férié c'était paques alors c'est a compté comme jrs sensé travaillé ou pas???aidez moi merçi.

bonjour suite a mon message de ce matin je reviens vers vous pour avoir d'autres réponses a savoir mon contrat démarré le 2/04/2012 s'arréte demain le 31/08 car l'enfant que j'accueillais en périscolaire de 11h30 a 18h va aller a l'école la journée compléte et le nouveau mode d'accueil ne me convient pas car j'ai 2 bébés de 6 mois et charge trop importante pour reprendre l'enfant le midi le reconduire et y retourné a 16h30!!! si la lettre de licenciement m'est présentée demain je suis bien en préavis du 1/09 au 15/09??? comment me seront payé ces 15 jrs car j'ai un salaire de base de 271.60 auquel j'ajoute repas;IE et CP tous les mois????on m'a parlé de régularisation c'est quoi au juste et en sachant que pour la garde de cet enfant j'ai fais 2 calculs car il fallait différencier les heures et jours d'accueil pendant l'école et heures d'accueil pour les vacances scolaires;le papa m'a dit qu'il serait préférable de ne pas faire le préavis mais je pense qu'il ne veut pas me payer ces 15 jrs de préavis comment faire je vais lui en parler ce soir.merçi.