Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ils ne sont pas obligés d'attendre la date anniversaire du contrat pour te licencier ils peuvent le faire à tout moment.

fait une demande d'extension d'agrément à ta puéricultrice

et bien j'espère que ce ne sera pas très souvent. La prochaine fois que ça arrive parle lui bien du délai de prévenance j'ai a peu près le même type de contrat et ce n'est pas sur la mensualisation que je me base pour calculer le budget familial mais bien du planning avec toutes les heures complémentaires qui peuvent en découler et qui change drôlement le montant du salaire
bon courage pour la suite

non elle doit seulement mettre le nombre d'heure qu'elle a travaillé et le montant de se rémunération. le bulletin de salaire servira a "convertir" les heures d'assistantes maternelles en journée "d'employée comme tout le monde"

et qu'elles ne se prennent pas la tête, elle met le nombre d'heure réellement faite et c'est eux qui font le calcul grâce à la fiche de paie.

ils lui compléteront selon son taux journalier  qu'elle a du recevoir en début d'indemnisation

ah bon? et du coup le planning, il sert a quoi?

la première année, j'ai eu 3 semaines de congés au mois d’août (sans solde car contrat commencé en février).lorsque qu'elle recevra son bulletin de salaire de Pajemploi , elle devra s'actualiser auprès de pôle emploi et leur envoyer sa fiche de paie et elle sera complété

merci

comme je l'ai dit mon mixeur n'est malheureusement pas suffisant : pour les plus grand il irait mais pour un bébé de 5 mois c'est juste pas possible.

acheter un robot, vu la taille c'est même pas la peine, j'ai une maison ou il est presque impossible d'avoir des rangements et du coup chaque achat est soigneusement pesé. un b*byc**k est deux fois moins gros qu'un bon robot. et il tiendrait pile-poil dans un de mes placards.

j'ai 1 heure de disponible le matin (siestes), ce qui me laisserait le temps de faire 3 préparations différentes (en partant par exemple sur le même légume de base) , de congeler le surplus pour les jours ou nous allons au relais et de faire 1 seul et unique dessert pour les trois . je pense qu'avec de l'organisation j'y arriverais.

mais bon là n'est pas trop la question, mon problème c'était surtout de fixer les tarifs des repas
acheter un b*byc**k ou un robot , le problème est le même. c'est l'achat et le coût que ça représente. Je connais les parents et ils ne voudront pas qu'on augmente les ie. Or c'est un achat qui va devenir indispensable pour mon travail alors si je n'ai pas le choix, j’intégrerais le prix du b*b*c**k dans les repas. peut être en ajoutant 10 centimes ? a voir

en tout cas pour mon utilisation personnelle, j'en ai vraiment pas l'utilité

moi aussi j'en ai gardé et plus d'une fois ça m'a servi !! je demande quand même une tenue de saison qui reste à mon domicile comme ça pas d'oubli