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#61 Re : Activités/Sorties d'exterieurs » l'enfant qui marche et l'autorité pendant la promenade » 24-04-2015 14:34:36

moi, j'ai jamais eu à promener des plus grands qui marchent, et en septembre, j'ai un périscolaire, que l'on amènera à pied à l'école, vous parlez d'un chouchou attaché à la poussette, ça fait bracelet pour maintenir la main au cas où l'enfant lacherait brusquement?
avez-vous d'autres conseils?

#62 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Comment dire aux parents... » 24-04-2015 10:47:57

aufrey a écrit :

Bonsoir,
Pour le contrat pourquoi ne pas proposer un avenant avec un délai de prévenance afin de faciliter l'organisation de ton travail, notamment avec les autres familles....
Pour l'hygiène, j'ai depuis 3 ans des pe assez "crads". le bébé n'était jamais lavé car cela risquait d’abîmer sa peau. En été ce fut terrible. j'ai commencé par recouvrir le transat, et la poussette avec une housse plastique. Ensuite je ne le prenais plus dans mes bras, pas même pour le bibi tellement cela était nauséabond. Pour le lit je lui ai fait un drap que pour lui bon à jeter dès la fin du contrat. Son sac tout comme sa veste restent dans la cage d'escalier ou sur le balcon. les ongles? j'ai renoncé.
Le gamin est heureux, les parents aussi. j'ai juste peu de respects pour eux vu qu'ils n'en ont pas plus pour eux mêmes que pour leur gosse et encore moins pour moi.
J'ai appris à cesser de m’arrêter sur tout ce qui m’agaçait : ça me rend plus détendue!


  perso, arrivée à ce stade, je préfère démissionner wink même si comme tout le monde j'ai besoin de travailler pour vivre, on choisit quand même les contrats et conditions de travail que l'on peut accepter!!! tant pis pour passer à coté d'un boulot, je préfère cela que de travailler à contre coeur....

#63 Re : Le métier d’assistante maternelle » Louer un local ass mat » 22-04-2015 10:06:58

bonjour
j'habite à 6km du bourg de ma ville (petite ville de 5000 hab) et les ass mat du centre travaillent assez bien, alors que moi, on me dit, c'est pas sur mon passage etc....
ayant un apport d'argent, nous avons décidé d'investir dans la pierre, et nous avons acheté une maison au centre bourg, à 200 m des écoles!!!
et je compte bien y exercer dès que c'est rénover (nos week end sont bien chargés lol!!!)
j' ai des parents qui ont visité les locaux et forcement, un espace de vie réservé aux loulous, je pense que c'est attractif!
au début, j'ai pensé a la mam mais pour le confort de mes enfants, je veux continuer à avoir l'avantage d'une ass mat qui peut s'occuper des ses enf, en même temps qu'elle exerce son métier....
pas possible en mam
j'ai appelé la puer du secteur et aussi le cg pour les informer de mon projet, il faut juste que le logement soit agréé dès que j'exerce, mais à part ça, aucun problème.
question inconvenient, je pense quand même que les charges sont supp, car les abonnements ne sont pas donnés..... et par ex, fioul la nuit pour chauffer un minimum et qu'on arrive pas dans un frigo, lol
avantage, étant tout pres des écoles, pa besoin d'investir dans une voiture plus grande (agrément pour 3 mais je pense demander une extension pour 4 là-bas!!!
j'espère y trouver mon bonheur, en tout cas, quand je vois les travaux avancés, j'ai hate d'y exercer mon métier!!!!

#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de mes jours ouvrables » 21-04-2015 16:51:06

ok, merci chris pour ton aide, et je crois que la loi aubry n'est pas faite pour moi alors, hihi!!!

#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Facturer l'eau en bouteille? » 21-04-2015 08:02:56

pour moi, les parents fournissent l'eau pour les bib des tout petits( chacun amène sa bouteille ), après j'estime que c'est compris dans les IE même si je fournis de l'eau en bouteille pour les grands.....

#66 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de mes jours ouvrables » 21-04-2015 07:38:31

au 31 mai 2015, j'aurai travaillé 7 semaines complètes et trois jours.
oui, mes 5 semaines de cp ont été décomptées de la mensu.
en fait je mélange paiement des congés et prise de congés je pense, c'est pas très clair!!!
la première année, je prends mes 5 semaines car décomptées, c'est bien cela, et le paiement en juin 2015 ne sera que sur les 7 semaines travaillées depuis debut du contrat jusqu'au 31 mai, les suivants ne seront payés qu'en juin 2016 où je referai le calcul des semaines travaillées entre le 1er juin 2015 et le 31 mai 2016, est ce bien cela?

la loi aubry diffère en quoi alors?

#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de mes jours ouvrables » 20-04-2015 16:16:42

autre info, sur le contrat on a noté que les congés seront payés une fois par an, au mois de juin

#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de mes jours ouvrables » 20-04-2015 16:12:06

je suis en année incomplète , c'est un périscolaire
et non, je n'ai rien noté sur le contrat concernant les congés.....ne connaissant pas à quoi correspondait la loi aubry2....

mon calcul est-il valable quand même?

#69 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de mes jours ouvrables » 17-04-2015 14:28:05

carameline29
Réponses : 9

j'ai commencé un contrat le  mercredi 1 avril 2015, et je veux prendre une semaine du lundi 6juillet  au D12 juillet, soit 6 jours ouvrables je pense
je travaille avec planning variable donc parfois 5 jours dans la semaine et parfois 4 jours, je connais mon planning la semaine précédente.

dois-je attendre de savoir le planning que j'aurai dû avoir cette semaine de juillet?

ensuite, j'ai fait le calcul de mes droits acquis au lundi  juillet, donc j'aurai travaillé 8 semaines entières et la semaine du début de contrat qui compte Me , j et v....

donc 8 semaines complètes et une demis en gros

8/4 * 2,5 jours= 5 jours ouvrables
ou
8,5/4*2,5j = 2,12 *2,5j = 5,3 jours arrondis à 6 jours......

si c'est le premier cas, et 6 jours ouvrables à poser, je decompte 1 jour du salaire avec le calcul de ccc?

#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ppe et remunérations » 17-04-2015 11:44:56

merci de ton aide nathodisab!!!
mais rien a faire ça passe pas, et cette année j'ai un nouveau contrat, et là y'aura plus de ppe sniffff!!!! espérons qu'ils vont trouver quelque chose de mieux, ha ha!!!

#71 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ppe et remunérations » 17-04-2015 10:20:42

ok, je viens de traduire le salaire net en équivalence  heures smic et j'obtiens 412.42 heures
je fais quoi maintenant, je fais une simulation sur casamape ou ailleurs?

#73 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ppe et remunérations » 16-04-2015 10:02:00

carameline29
Réponses : 11

bonjour,
j'essaie de faire ma déclaration spécifique aux assistantes maternelles, c'est une première pour moi!
l'an dernier, j'ai travaillé de janv à déc 2014 et sur la décla pré imprimée ils ont noté revenus = 3626 euros
ça coeerspond bien aux salaires que j'ai perçu, mais n'est pas pris en compte les indemnités ect....
car, avec 3626 euros, je ne peux pas prétendre a la ppe , avec les indemnités comptabilisées, je passe, lol!!!

qu'est ce qui est pris en compte?
merci de votre aide

#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration de frais réel au impôt » 31-03-2015 11:43:17

l'année dernière j'ai fait ma décla droit commun, cette année je pense faire décla avec régime particulier, y'a t-il un formulaire particulier à remplir, ou est ce le même que celui du droit commun?

si j'avais su aussi qu'on pouvait faire au réel, j'aurai garder toutes les factures, j'ai acheté pleins de matériel....
on doit faire au réel pour l'alimentation si on fournit le repas aussi du coup?

j'ai encore du matériel à acheter cette année, j'ai gardé aucune facture depuis ces trois premiers mois 2015, est ce que j'ai une solution pour faire au réel pour le matos à venir pour la décla de l'année prochaine.....y'a le temps je sais mais du coup c'est à prévoir maintenant.....

#76 Re : Besoins de l’enfant » l'imc de l'enfant » 20-03-2015 11:40:48

alors, pour mon expérience, ma fille a toujours été très grande et au maxi pour la courbe de poids, et petite le pédiatre me disait de ne rien faire
maintenant à 10 ans et demi, il a vérifié sur son logiciel son imc( qui est un calcul différent de celui des adultes), elle est légèrement au dessus donc pas de régime non plus mais plutôt, un gouter léger type compote ou fruit frais, et le soir, une portion de féculent limitée à100g ce qui est largement suffisant je pense, on ajoute légumes et viande blanche le soir ou poisson jambon oeuf, pas de pain ou alors pas de féculent, yaourt fruit
le midi, reste normal (cantine de toute façon , lol) et un bon petit dej type céréales, fruit et yaourt ou fromage ou chocolat chaud
elle est stable depuis 3 mois en poids ( je l'ai pesée que deux fois, pareil, je veux pas qu'elle devienne une obsédée de la balance!!!)
a 4 ans, elle a bien le temps de voir, lol, c'est plutot essayer de se dépenser plus, promenade, vélo, piscine, et pas de grignotage, mais ne pas la priver de petits plaisirs et en effet les gateaux maison sont un bon compromis, du plaisir sans toutes les graisses cachées des gateaux industriels ;.)

#77 Re : Embaucher une assistante maternelle » quel type de contrat? » 20-03-2015 08:17:08

vu que le père est en cdd mère au chomage, ce genre de contrat peut se faire au réel alors? a la fin du mois, on compte les heures de présence de l'enfant et on calcule en fonction le salaire, c'est ça?

je me renseigne juste car on s'est pris le chou et il avait l'air tellement sûr de lui que ça m'a destabilisée, grrr, j'ai eu l'impression d'avoir des lacunes sur le domaine réel pas réel et ce que signifiait occasionnel....
donc cdi année complète, année incomplète je maitrise (enfin je pense lol!!!)
cdd, il existe plusieurs types? j'ai lu qu'on pouvait faire des cdd jusqu'a 18 mois????? c'est dans quelle situation alors?
j'ai reçu une maman dont je vais avoir la garde, on a dû remettre les choses au clair car son ancienne ass mat faisait au réel en cdi!!!......

autant dire qu'il y aurait des choses a vraiment mettre au clair par chez nous, hihi!!!!

#78 Re : Embaucher une assistante maternelle » quel type de contrat? » 19-03-2015 18:12:40

pour kikine, soi disant, il n'avait pas de problème pour ce genre de contrat dans les cotes d'armor...... il fonctionnait comme ça......un peu bouche trou en effet, lol!!!!!

#79 Re : Embaucher une assistante maternelle » quel type de contrat? » 19-03-2015 18:08:42

ok, merci!
juste une autre question, accueil occasionnel, ce serait uniquement pour remplacement ass mat par ex?
il me dit que dans le contrat cdd, c'est inscrit caractère court et sans caractère de régularité, pour lui il est dans ce cas!
et pourquoi un cdd ne fonctionne pas, vu qu'il sait la date de fin, pas celle du début par contre.....
moi, je lui proposais une base d'heures mensualisées (10 ou 15h) qu'il complèterait en heures complementaire si sa femme trouve du boulot, mais j'ai lu que du coup, moi je suis imposable sur les heures complém..... et les heures complémentaires sont elles remboursées par pajemploi? c'est pour ma propre gouverne, lol!!!!

#80 Re : Embaucher une assistante maternelle » quel type de contrat? » 19-03-2015 16:39:37

le père me soutient qu'on peut faire au réel, grrrrr!!!
et comme la maman est au chomage, ils ne sont pas prêts à payer si elle ne trouve pas de boulot...ils ne signeront rien avant d'avoir un boulot pour la mère, mais ils prospectent pour ne pas être pris au dépourvu le jour elle trouve.....

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