Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je suis en appartement et le chat n'a pas le bip de l'entrée donc je pense qu'il appartenait à un voisin, je l'ai laissé dans le couloir, je suis hyper allergique...et cet am j'ai vérifié, il n'était plus là ! marrant quand même...

christelle44470 : si je te donne une petite voiture majorette, tu m'en redonne une vraie de voiture siiiil te plaiiiit !

peut-être en mettent une annonce sur le site le b** c**n, tu pourras les donner avant que ton sapin n'ai plus de plumes !

et bien je vais vous choquer mais je ne me déchausse pas devant des inconnus, et si je n'ai pas le choix, je le fais mais je suis très gênée.

aussi, lorsque ma fille allait chez son assmat, je restait sur la paillasson, je voyais bien qu'elle ne comprenait pas ma réserve mais bon, au moins je lui ai jamais sali sa maison !

par contre maintenant être en chaussette chez moi devant les parents cela ne me gêne pas, mais pas chez les autres ! c'est intime les pieds, non ?

bah moi elle a regardé dans mes placards (en bas au niveau des enfants) et dans mes tiroirs... et elle m'a demandé l'air de rien "et le stock d'alcool vous le rangez où" ? je suis pas carrefour moi, j'ai pas de stock

je ne crois pas que mellecoco soit dans ce cas, non ?

La profession d'assmat est LA SEULE profession compatible avec un congé parental SANS démissionner de son employeur. Pour le calcul des droits, (et c'est ce que j'avais fait et validé par la CAF du val d'oise) il faut :

prendre le nombre de jours théoriques travaillés dans le mois, le diviser par le nombre d'agréments que l'on a (temps plein ou tps partiels ou périscolaires confondus), puis re-diviser par le nombre de jours ouvrables dans le mois, puis multiplier par 100,

et cela vous donne votre pourcentage d'activité.

Pour percevoir le maximum de complément par la caf, il ne faut pas dépasser 50 % d'activité.

Je vous donne un exemple :

Vous avez un contrat pour un enfant, de 14 jours d'activité par mois (peu importe année complète ou incomplète) et un agrément pour 1 tps plein et un périscolaire (toujours en exemple) cela donne :

14 : 2 = 7
puis on fait 7: 24 (nombre de jours ouvrés dans le mois chiffre donné par ma CAF à l'époque) = 0.29

0.29 x 100 = 29%

soit un taux d'activité de 29 %

Autre exemple :

Vous accueillez deux enfants, tous les jours, soit 20 jours par mois chacun, et vous avez un agrément pour deux accueils :

on fait 20 x 2 = 40 (il y a deux enfants)
40 : 2 agréments = 20
20 : 24 (jours ouvrés) = 0.83
0.83 x 100 = 83
soit un taux d'activité de 83 %

Il faut que votre pe vous fasse une attestation avec ce pourcentage d'activité et vous l'envoyez à la CAF.

ATTENTION : comme je vous l'ai précisé, ce sont des infos fiables mais émanant de la CAF du Val d'oise, donc renseignez vous bien avant auprès de votre CAF à vous !

A la fin de votre congé parental, vous avez le choix : soit vous reprenez votre activité salariée, soit vous démissionnez pour continuer à être assmat.

Voilà voilà, j'espère vous avoir aidé, parce que moi j'avais bien galéré

14h42, je suis en train de consulter le site de la française des jeux et je me rends compte que j'ai gagné au loto !!!! mais nonnnn, je suis sur le fofo et je rêvasse pendant que les enfants dorment

ouiiii avec les grands schtroumpfs ! magnifique...