Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

donc elle pourra très bien me le présenter que début septembre??? donc du coup pdt 1 mois je saurai pas à quelle sauce je vais etre manger pour la rentrée!!rrrhhhhhh

oui en formation on nous a appris le lissage à 10% par mois

d'accord merci bcp et du coup il faut calculer la mensu comment par mois?? car il faut ajouter les cp non??
je pensais faire (35* tx horaire* 38.5h) + (2* taux horaire * 52h)/10

en fait je connais les parents je travaille déjà avc eux, juste que là je vais avoir mon nbre d'h diminué mais je veux etre sur qu'il s'engage bien jusqu'à telle date, et du coup pas passer à coté d'un autre contrat!!

J'ai le meme soucis!!!!!!

oui je prends mes vacances en meme temps, juste que je veux poser que ce que je n'ai le droit, la maman le comprends c'est un accord que nous avons! donc je voulez savoir ce que j'ai acquis?

il faut prendre le nombre d'heure mensualisé et divisé par 8, cela donne le nombre de jour à déclarer à la paje

Ma fille est comprise dans mon agrément, jusqu'à ses 3ans en novembre, elle rentre à l'école en septembre! j'ai eu l'agrément pour 2enfts dont ma fille jusqu'à ses 3ans!, j'ai fait une extension d'agrément pour pouvoir acceuillir 2enfant + ma fille!!la puèr m'a demandé de lui faire une lettre comme quoi aux 3ans de ma fille je renonce à la place qu'elle me libère!!et que je reste à ses 3ans qu'à 2enfants accueilli! parceque pdt les vacances scolaire ca me fera qd meme 2enfants accueilli + mes 2enfants