Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Coucou

Il se peut aussi qu'il enregistre quand même tes comptines et tes histoires même s'il fait semblant de ne pas écouter...

Ici la puce (20 mois) connait très bien, yeux, cheveux, nez, mains, ventre, etc...
Ca fait un moment que je lui dit tout ça.

Elle aussi a perdu son compagnon de jeu (école) et se retrouve avec une mini puce (4 mois et demi). Ce n'est pas évident. Tu essayes de trouver un autre bout de chou?

Pour les couleurs, je lui dis toujours les couleurs des jouets qu'on utilise, des voitures qu'on croise en se promenant, etc. mais il n'y a pas urgence! LOL.

Il y a aussi une chose importante: Elle est très intelligente mais refuse de faire quelque chose quand on le lui demande la plupart du temps, il FAUT que ça vienne d'elle. Chansons, danse, jeux, activités (crayons, gommettes, pate à modeler ou autre elle me jette tout à la figure si elle ne veut pas)...

En ce moment ce qui l'intéresse c'est de patouiller avec l'eau (un reste de vacances?). Elle adore ça, alors je commence par là et je vais dévier vers la peinture à l'eau ou la pate à sel en y ajoutant la farine et le sel

Bons jeux!

Coucou
Ici on reste dehors que ce soit pour l'arrivée ou le départ des enfants à l'école, pas le droit de rentrer dans l'école, à pieds! Alors encore moins en poussette!

Ah d'accord, merci beaucoup les filles.

Merci

Merci.
Mais il dit qu'il doit mettre la même date sur la feuille jaune que sur la déclaration pajemploi, donc on tourne en rond...

J'ai appelé pajemploi qui m'a dit qu'il devait simplement déclaré le nb de jours correspondant à sa mensualisation et, lui il a fait de même et ils lui ont dit que s'il payait une mensu c'est que le contrat s'arrêtait à la fin du mois.

Coucou

Il y a des crèches familiales qui indexent sur le taux du smic les filles.

Bonne journée.

Coucou

Les heures ne sont pas "échangeables" entre elle, sinon tu es à la merci du bon vouloir de tes employeurs.
Il faut leur expliquer que s'ils ne t'amènent pas l'enfant tu es payée quand même car toi tu es dispo quand même pour l'enfant et c'est prévu au contrat (toutes les heures prévues au contrat doivent être rémunérées).
L'employeur est tenu de fournir le travail à son employé (et si pas de travail, il rémunère quand même!).
S'il veulent ensuite ajouter d'autres journées de travail, c'est du travail en heures complémentaires que tu es libre d'accepter ou non d'ailleurs.

C'est vrai que c'est difficile à faire accepter aux parents qui eux voient qu'on ne travaille pas et ne comprennent pas pourquoi ils devraient nous payer, mais c'est leur rôle d'employeurs.

Bonne soirée et tiens bon!