Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Je vous donne des nouvelles:
j'ai reçu une lettre de la part de la maman qui me dit que son enfant s'est bien adapté chez sa nouvelle assistante maternelle , elle veut procéder à une rupture conventionnelle en date de ma reprise suite a la fin de mon congé maternité et pour cela elle fait appel a un arrêt du 25 mars 2015 : qui admet la possibilité d'user de la rupture conventionelle durant la suspension du contrat de travail et dans les 4 semaines qui suivent étant jusqu'a présent une période protégée par la salariée !!
Et elle cite l'article L.1237-11 du code du travail !!!

C'est tout nouveau !!! a t'elle le droit ??

Merci beaucoup 

Bonjour,

Donc pour mon premier contrat , je leur dit qu'il peuvent me licencier en me payant le mois de préavis  car ils sont dans l'impossibilité de me remettre leur enfant , c'est bien cela ?

Et pour mon deuxième contrat , je leur dit qu'ils peuvent laisser leur enfant chez l'autre assistante maternelle me payer les deux mois mais ils ne toucheront que les aides de la CAF pour la nouvelle assistante maternelle, c'est bien cela?
Leurs nouveaux horaires ne coincident plus avec mes horaires car avant ils arrivaient plus tôt pour me déposer leur enfant et ensuite j'allais accompagner mon fils à l'école et le soir ils venaient plus tôt et j'allais chercher mon fils à la sortie de l'école et maintenant ils ne peuvent plus me déposer leur fils plus tôt et venir le chercher plus tard avec leurs nouveaux boulots.
Comment faire?

Merci beaucoup

Mon congé de maternité se termine le 02 décembre , oui il s'agit de licenciement après congé maternité
donc je voulais savoir si les parents sont dans leur droit et moi aussi

Bonjour,

Je reviens vers vous car rebondissement dans mon cas :
la maman me dit qu'elle ne peut pas cumuler deux contrats a l'issue de mon congé maternité pendant deux mois ! est ce vrai ? car elle souhaité ne plus me confier son enfant a la fin de mon congé maternité et me payer les deux mois (mois de protection et mois de préavis ) et garder l'autre assistante maternelle !

Autre question :
le calcul de la durée du préavis  se fait a partir du début de mon congé maternité ou la fin de mon congé maternité car cela change tout car j'ai ce contrat depuis octobre 2014?

Merci beaucoup de vos réponse et bonne journée :)

Merci
et si mon congé maternité est terminé ?
peut elle me payer en plusieurs fois?

Merci beaucoup

Donc je leur ai fait un courrier stipulant mes droits et qu'ils peuvent se rapprocher du RAM  ou de la fédération des parents employeurs ou le syndicat des assistantes maternelles.