Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonsoir
mon premier fils (15 ans) n'a jamais eu ni pouce ni tétine ni doudou
il n'en a jamais voulu même si on lui proposait et d'ailleurs à y réfléchir il n'a jamais été calin non plus    pas méchant du tout meme très gentil mais pas calin
ma deuxième ( 13 ans) a eu la sucette et je lui avait dit alors qu'elle avait deux ans edemi que il fallait donner la sucette au papa noel cette année là et que sa cousine allait faire pareil, mais elle ne voulait rien savoir
à la rentrée scolaire de janvier son institutrice lui dit " mais qu"est ce que tu as à la lèvre c'est la sucette qui fait ça !mais ce n'est pas joli"
terminé la sucette en rentrant à la maison elle m'a dit "maman je ne veux plus la sucette on peut la donner au papa noel et donc je l'ai mis dans une boite  et je l'ai gardé pour la donner au papa noel le noel suivant (lol)
mon dernier (7 ans) est allé au toilette un jour avec sa sucette (il avait 3 ans edemi) et il la fait tomber dans les toilette
j'en ai profité pour lui dire que elle était sale et qu'il fallait la jeter et que j'en avais pas d'autre et qu'il n'y en avait plus au magasin
et ça été finit il ne me l'a plus jamais redemander

il y a des circonstances dans la vie qui font un déclic aux enfants et donc d'eux memes ils savent que c'est le moment de se séparer de quelque chose ou d'arrêter de faire quelque chose

en tout cas aucun de mes enfants n'ont sucer leur pouces et il ont tous les trois des problèmes dentaires et portent des appareils comme quoi

yesssssssssssssss!!!
merci

bonjour
j'ai eu le cas au mois de janvier je suis passée d'année complète à année incomplète
nous avons fais une régule et solder les cp sur le conseil du ram
à vous de voir si ça vous convient entre les pe et toi

moi j'ai trouvé que c'était pas plus mal et je repartais sur un contrat "tout neuf" et donc tout était clair

voilà

merci babou
donc mon calcul est bon ok
et donc je tiens bien mes plannings avec les heures semaine 1 et les heures semaine 2
oui je crois que j'ai compris en fait
sur le contrat on marque bien que l'on fonctionne une semaine sur deux avec nombre d'heure par semaine 1 et pareil pour les semaines 2
mais on note le calcul
taux horaire X 34 h X 46 sem / 12 = mensu
qui ne bouge pas si il y a pas d'heures complémentaire
en semaine de 40 h meme si je fais moins je suis payée 40 h aussi (absence non prévue ou jour férié )
pareil pour la semaine 27 h
c'est compris

le tout c'est d'arriver à expliquer au pe qui sont  novices en la matière et qui ne pigent rien
je veux donc être sûre de moi et ne pas les induire en erreur dès le départ
merci pour votre aide à toutes

bonjour à toutes les filles
le problème est réglé la maman ne déduira pas
merci pour ma collègue

ok merci de votre aide je m'en doutais
je vais lui dire mais je sais d'avance que ça ne va pas être facile pour convaincre les pe

bon et bien
je te conseille de peser le pour et le contre et de voir si tu penses que tu peux poursuivre un contrat ou on te met une telle pression
si tu le vis mal alors autant terminer maintenant avant que d'autres soucis ne se greffent
mais ça il n'y a que toi qui peut le savoir
bon courage en tout cas

coucou
je te comprend
accepterai t elle que son employeur lui envoie un sms en lui disant " pas de boulot aujourdh'ui je suis malade alors je ne viens pas mais comme vous ne travaillerez pas je vous déduirez sur le salaire"
en gros ça veut dire ça !!
trop facile et surtout ne pas dire les choses en face par lâcheté ou bien par peur que l'on réponde que ce n'est pas comme cela que ça marche
pffffffff je vois des situations comme cela tous les jours chez mes collègues et j'essaie de les conseiller au mieux
ça me met hors de moi et je peux vous dire que les mails et sms je ne les accepte pas
et si votre téléphone n'avait plus de batterie ?? etc...
la prochaine fois ne vous laissez pas faire
bon courage

félicitations aux heureux parents et au grand frère !!
et bienvenue au bébés........!!

et félicitations à la grand mère aussi