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#61 Re : Le métier d’assistante maternelle » ARRET DE LA PROFESSION » 16-05-2013 09:58:26

caryn a écrit :
bloom69 a écrit :

Bonjour,

j'arrête au bout de 5 ans car plus de boulot, pas d'appel depuis 2 ans, et il me restait 2 bébés pour septembre sans les vacances scolaire pour un montant de 500 € et pôle emploi ne complète pas, bien dommage, mais j'ai pris ma décision, cela devient trop la galère emploi précaire, donc reconversion en tant que aide médico psychologique dans la gériatrie, la il y a du boulot, car même avec un cap petite enfance les crèches ne prennent pas.

Bonne continuation à toutes

je suis curieuse, mais c'était ta profession avant d'être assmat ? ou tu as suivi une formation pour ce travail

je sais pas ce que c'est comme boulot, mais ca à l'air interessant

Bonjour, oui suis curieuse aussi lol c'est ton ancienne profession?

#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » délais de prevenance » 16-05-2013 09:09:49

Bonjour, j'ai déjà été dans le même cas que toi et je ne le referais plus jamais !!

Si au contrat tu as juste un nombre d'heure par semaine et rien d'autre, alors oui ils peuvent te le donner n'importe quel jour et si tu as un planning ils doivent s'y tenir et respecter le délai de prévenance. Par exemple si tu as un délai de prévenance d'une semaine , passé cette semaine tu est en droit de refuser que tu effectues tes heures ou non.
Si tu n'as pas de délai de prévenance alors je dirai que tu n'a pas le choix. Attend l'avis des pros tout de même.

Au pire essaye de faire un avenant pour définir les jours et l'amplitude horaire et surtout le délai de prévenance smile

#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Modification date congés des PE » 16-05-2013 09:04:47

Bonjour, et bien attend quand même l'avis des pros mais pour moi :

tant pis pour ce PE, tes dates sont déjà posées à moins que l'autre pe puisse les décaler aussi. Sinon il faudra qu'il se débrouille,

Pour septembre il faut faire un avenant et recalculer une nouvelle mensu. Sans oublier avant de faire une régule de salaire  si besoin. J'ai peut etre oublié autre chose ?

voilà ce que je peut te dire smile

#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » QUE FAIRE QUAND ORDURES MENAGERES AU POIDS ? » 15-05-2013 08:04:56

Luceuh a écrit :

Vous pouvez pas mettre chez le voisin? big_smile:

Je pense que c'est normal que ça fasse partie des ie. Vous proposez un avenant en expliquant que sinon vous devrez lui rendre une pochette surprise pot pourri tout les soirs lol

coucou !! tu rigoles !! lol et bien au risque de me faire huer mais je ne l'ai jamais caché, mes pe ont tous préféré récupérer les bombes atomiques en fin de journée plutôt que de payer plus d'IE smile

ça ne leur pose aucun problème de se promener avec un sac à langer sur l'épaule qui schmoukte la campagne si tu vois ce que je veux dire lol

#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rendez vous pole emploi » 15-05-2013 07:59:51

mamanetnounou a écrit :

apres, tu peux toujours demander a la maman si elle est ok pour que tu emmenes son enfant avec toi si elle ne peux pas te donner sa matinee!

Bonjour, je ne me voit pas faire patienter la puce pendant 1 heure pour moi ça n'est pas sa place

je vais attendre le temps qu'il faudra pour avoir un lundi matin seul jour où je travaille pas , esperons que ça sera pas dans deux mois !! lol

#66 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rendez vous pole emploi » 14-05-2013 16:20:45

napass37 a écrit :

Bonjour,

Je ne pourrai pas te répondre, mais je viens partager mon expérience.

Il m'est arrivé exactement la même chose que vous la semaine dernière, la personne m'avait demandé de rappeler lundi, ce que j'ai fais et là j'ai pu obtenir un rendez vous à une date et heure qui me convenait.

Tout ça pour dire qu'il ne faut pas hésiter à rappeler, je pense qu'ils ont des plannings sur 15 jours seulement, donc ils ne peuvent pas proposer beaucoup de choix.

Voili voilou

merçi beaucoup ça me rassure smile

#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rendez vous pole emploi » 14-05-2013 15:19:18

où alors mais je ne pense pas que ce soit le cas :

as t'on le droit d'imposer un cp sans solde du faite que c'est un rendez vous "obligatoire" . parce que je suis coincée si pole emploi ne me propose rien en dehors de mes heures d'accueils et si mes pe refusent à chaque fois (pas par mauvaise volonté mais il serai obligé eux aussi de prendre un solde et encore si ils peuvent)

#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » QUE FAIRE QUAND ORDURES MENAGERES AU POIDS ? » 14-05-2013 15:02:30

christyv a écrit :
LUCIE70 a écrit :
christyv a écrit :

Chez moi c'est à la levée, et j'attends la fin de l'année pour voir si au final, çà me revient plus cher ou pas.

Au départ, on m'avait livré un bac de 120 l, et c''était vraiment trop juste le bac ne fermait pas.

depuis j'ai demandé un 180 l et même avec les enfants, je ne sors mon bac que tous les 15 j.

Il est certain que c'est plus économique de sortir un bac de 180 tous les 15 j qu'un bac de 120 toutes les semaines.

tu as de la chance chez nous d'office il ne passe que tout les 15 jours !! bonjour les odeurs l'été !! on a un 120 l bon c'est juste pour ns 4 plus les petits en accueil mais vu le tarif pour une 180 l j'ai préféré prendre la 120 d'autant plus que les parents ne voulait pas que j'augmente les ie.

Justement, dans la mesure ou le prix est au litre, il y a déjà un forfait (26 présentations dans le forfait chez moi), ensuite à partir de la 27è présentation c'est facturé en plus et les éboueurs passent toutes les semaines.

Il vaut mieux présenter un 180 l 26 fois dansl'année(26x180=4680 l annuels) plutôt qu'un 120l toutes les semaines (6240 l annuels).

oui pour toi c'est sûr mais chez nous c'est pas facturé au litre mais aux nombre de  levée donc plus tu la met plus tu payes (il facture d'office une levée par mois) et tu payes encore plus si ton bac est plus gros

#69 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » QUE FAIRE QUAND ORDURES MENAGERES AU POIDS ? » 14-05-2013 14:46:11

christyv a écrit :
nathy78 a écrit :

Bonjour.
J'ai pensé à ça oui car on y viendra....
Tout d'abord, des couches lavables soit venant des PE ou nous( moi j'en ai quelques unes); je fais moi même mes lingettes lavables.
Si on est en maison faire un compost.

Chez moi c'est à la levée, et j'attends la fin de l'année pour voir si au final, çà me revient plus cher ou pas.

Au départ, on m'avait livré un bac de 120 l, et c''était vraiment trop juste le bac ne fermait pas.

depuis j'ai demandé un 180 l et même avec les enfants, je ne sors mon bac que tous les 15 j.

Il est certain que c'est plus économique de sortir un bac de 180 tous les 15 j qu'un bac de 120 toutes les semaines.

tu as de la chance chez nous d'office il ne passe que tout les 15 jours !! bonjour les odeurs l'été !! on a un 120 l bon c'est juste pour ns 4 plus les petits en accueil mais vu le tarif pour une 180 l j'ai préféré prendre la 120 d'autant plus que les parents ne voulait pas que j'augmente les ie.

#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » QUE FAIRE QUAND ORDURES MENAGERES AU POIDS ? » 14-05-2013 14:14:35

Bonjour, comme christyv, chez nous c'est au nombre de levée et non au poids. Etes vous sur ?

#71 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rendez vous pole emploi » 14-05-2013 13:59:38

LUCIE70
Réponses : 6

Bonjour à toutes smile

ça y'est la maman est passé hier pour me donner mes papiers (1 semaine de retard, faut pas se plaindre) . Donc là tout de suite je m'inscrit sur le site pole emploi et à la dernière page il faut prendre rendez vous, sauf que il me propose uniquement le 21 mai jour évidemment où je travaille. sad

je prend le téléphone et là la brave dame reprend toutes mes infos et me dit pas d'autres places pour l'instant ne validez pas votre demande mais retéléphonez jeudi dès fois qu'il y ai une autre date de dispo !!????

ça vous est déjà arrivé ? parce que elle est bien gentille mais si toujours pas possible pour moi on va jamais y arriver déjà que j'ai eu mes papiers avec une semaine de retard !!(bon ça il y sont pour rien) je prendrai bien la matinée du 21 mais pas sur que ma pe accepte .... étant donné qu'elle n'a personne pour garder louloute sad

#72 Re : Le métier d’assistante maternelle » responsabilité civile » 14-05-2013 09:26:36

Bonjour, alors moi je paye une assurance pro à part de 50 euros à l'année.
Ce matin je suis passée chez mon assureur et je lui ai posé la question car on voit souvent dans les postes que les fameuses assurances ne fonctionnent pas en cas de problèmes et se cachent derrière "le défaut de surveillance"!!

réponse : quand c'est compris dans le responsabilités civiles peut de choses sont couvertes et le défaut de surveillance revient régulièrement alors qu'avec une assurance à part vous êtes mieux couverte.

je ne sais pas si c'est comme ça pour toutes mais moi ça m'a malgré tout rassurée sur le fait de ne pas payer pour m'entendre dire : madame , défaut de surveillance !!!

#73 Re : Embaucher une assistante maternelle » trampoline » 03-05-2013 14:21:57

Bonjour, j'en profite pour rebondir sur le dernier message :

il y a deux ans les cloches ont apportés un trampo à mes enfants,

culpabilisant par rapport aux enfants en accueil je leur en fessait faire de temps en temps, surtout car une maman en particulier m'en avait fait le reproche (son fils n'y allait pas suffisamment ) bref....

cette année on le remet ds le jardin et un matin ce loulou me réclame pour en faire avec ma fille. je dit ok mais doucement . ils ont sautillé doucement environ 5 min .

le lendemain la maman me dit : faudra dire à votre fille de sauter moins fort car X s'est plaint d'avoir mal au dos ....

j'ai donc pris la décision de ne plus en faire faire aux enfants en accueil car cela prouve bien que même si c'est les parents qui limite "exige" qu'on mette leur enfant dedans le jour où il y a un soucis ça sera pour notre pomme !!

mes enfants continu à y aller même pendant les accueils , j'ai expliqué aux loulous que c'était dangeureux pour eux et que il ne pouvait plus en faire (je sais c'est dur) et au final il s'en moque du moment qu'il on d' autres jeux dehors pour s'occuper.

#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vérification jours ouvrables, jours ouvrés » 03-05-2013 14:04:50

Rastelle a écrit :

Oh bah je suis dedans aussi mais du coup j'ai encore plus le doute :s
Comment on calcule avec 4 jours travaillé la semaine?


ah ben jpeu juste t'offrir un chocotruc !!! pour le reste j'ai peur de dire des bêtises !!

#76 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vérification jours ouvrables, jours ouvrés » 03-05-2013 14:03:39

Babou74 a écrit :
LUCIE70 a écrit :

Bonjour à toutes !! par ce temps de grenouille par chez, nous je me plonge dans le calcul des congés payés !! (ça évite de mettre le nez dans le chocolat de pâque qui cri dans le placard !! lol )

Bon alors j'ai lu et relu l'index avec l'exemple donné, rien à faire jme dit que je suis vraiment nouille car j'y arrive pô sad

j'ai acquis 27,5 jrs + 4 (car j'ai 2 gremmlins!!) donc 30 jrs

je travaille lund, mar, mer, jeu, ven (année incomplète 25 hrs / sem à 3 euros de l'heure)

donc cela me fait : 5 semaines

                            25 * 5 = 125 HRS

                             125 * 3 = 375 euros

c'est ça ? merçi d'avance


coucou

30 jours ouvrables en travaillant 5 jours/semaine ça fait
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S

donc 25 jours ouvrés , ou 5 semaines

donc 25h X 5semaines  X 3€ = 375€

c'est tout bon à condition que tu aies bien acquis 27.5 j ouvrables + 4

comment as tu calculé tes 27.5 j acquis  ?

coucou alors j'ai pris les période de 4 semaines soit 11

11*2,5 = 27,5


j'aurai tout compris ?? hoho !! je m'améliore (il serai temps lol)
un pti choco pour fêter ça ??

#77 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vérification jours ouvrables, jours ouvrés » 03-05-2013 13:48:31

LUCIE70
Réponses : 17

Bonjour à toutes !! par ce temps de grenouille par chez, nous je me plonge dans le calcul des congés payés !! (ça évite de mettre le nez dans le chocolat de pâque qui cri dans le placard !! lol )

Bon alors j'ai lu et relu l'index avec l'exemple donné, rien à faire jme dit que je suis vraiment nouille car j'y arrive pô sad

j'ai acquis 27,5 jrs + 4 (car j'ai 2 gremmlins!!) donc 30 jrs

je travaille lund, mar, mer, jeu, ven (année incomplète 25 hrs / sem à 3 euros de l'heure)

donc cela me fait : 5 semaines

                            25 * 5 = 125 HRS

                             125 * 3 = 375 euros

c'est ça ? merçi d'avance

#78 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » délai inscription assedics » 30-04-2013 11:19:54

ça confirme ce que je lui avait dit il y a 15 jours ... elle a pas dû bien comprendre sad espérons que ça va pas trop traîner

merçi pour vos réponses smile

#79 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » délai inscription assedics » 30-04-2013 11:13:43

christyv a écrit :
LUCIE70 a écrit :

merçi de vos réponse , mais si je m'inscrit demain et que lors du rdv j'ai pas la feuille jaune ? je vais y aller pour rien ? non?

Tu t'inscris, et tu attends d'avoir l'attestation assedic pour y aller. L'employeur peut obtenir rapidement l'attestation sur le site de pole emploi. S'il ne le fait pas rapidement, c'est qu'il est de mauvaise foi.

je viens de voir la maman devant l'école elle m'a dit en avoir fait la demande sur internet il y a 15 jours ... mais normalement depuis internet c'est à elle de l'imprimer ?

#80 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » délai inscription assedics » 30-04-2013 10:21:33

merçi de vos réponse , mais si je m'inscrit demain et que lors du rdv j'ai pas la feuille jaune ? je vais y aller pour rien ? non?

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