Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

c'est vraiment inquiétant qu'une mère parle ainsi à son enfant, perso j'ai pas beaucoup d'espoir qu'une personne vulgaire puisse se contrôler  en rentrant chez moi ,même si je lui explique pourquoi c'est préférable et par respect  de tous...

les gens , on peut pas les changer , s'ils ont un tempérament très expansif, vulgaire, un langage en + incestueux envers leur enfant , c'est grave de grave!! la raison ne peut inverser facilement un tempérament langagier du tout au tout même en expliquant le bienfait de changer çà! les personnes adultes , on les "refait "pas quand déjà elles sont d'un tel tempérament , perso je supporterais pas du tout çà chez moi, et je plains les enfants traités ainsi! excuse moi je ne t'aide pas !

je suis plutôt tâtillone pour tout ce qui concerne anticiper pour la sécurité des enfants , donc parfois çà me hérisse un peu lorsque je vois d'autres enfants un peu trop livrés  à eux mêmes exemple avec jouets à la bouche qui me paraît trop petits ou autre!donc plutôt détailliste et + anxieuse  +facilement qu'une autre ...

Après stressée à cause de certains comportement des pe, non , indignée si grosse incorrection de leur part et manque de respect!

bonsoir, Pôle emploi se base sur les salaires bruts des 13 derniers mois,indemnités cp incluses dans les dits mois,  et calcule un pourcentage de la moyenne mensuelle, ceci sans les indemnités( repas, entretien, kilométres voiture)quelles qu'elles soient!

bonjour, peut-être faut-il verbaliser + avec lily et exprimer le fait que vous  tenez à accorder  chaque jour autant d'attention pour les 2 petites.

Peut-être cela peut être une aide de responsabiliser un peu + lily pour des petits gestes qu'elle peut faire et qui la valorisera un peu plus en tant que "la plus grande des deux" et aussi en corrélation avec lala pour l'aider.ex mettre la table , passer l'éponge dans son coin de repas...

Cela peut aider lily à focaliser autrement son attention et se détacher de la jalousie extrême qu'elle ressent...

bonjour, j'ai suivi une journée thématique sur l'alimentation du jeune -enfant, et contrairement à ce que l'on croit , il faut donner très peu de protéines aux petits, 10 grammes par an d'âge! car on doit tenir compte que déjà le lait constitue un apport...
Maintenant si l'enfant n'a pas l'air d'être assez rassasié au niveau des légumes et sucres lents ,il faut en parler aux parents.

super, patience ça va aller mieux bientôt! c'est bien que tu aies pris une décision pour ne plus subir cette situation, la santé, sans elle pas de motivations, pas d'énergie, on est à plat!!!

hé bien , moi en tant qu'ass mat une fois j'avais remarqué sur mon salaire que y avait 40 euros en trop, je l'ai dit à la maman et on s'est arrangé le salaire d'après elle a soustrait 40 euros!

Bien sûr qu'il faut réclamer cet argent !!!Non mais il faut être correct de part et d'autre d'un contrat!

Il faut quand même mettre les choses au clair!
arrêter de supporter cette situation et parler à la personne qui nous met mal à l'aise est important, avec diplomatie ce sera tout à notre honneur!

moi quand j'ai une situation relationnelle qui m'indispose à cause d'un évènement  , il faut à tout prix que je retrouve un certain équilibre émotionnel en réglant çà ...

avant de parler à la personne concernée , je tourne et retourne l'analyse de ce qui s'est passé, quoi, quand , où, pourquoi, comment, sont les questions qui guident mon analyse(comme pendant les études).

je réfléchis à l'ordre par lequel je vais aborder le sujet avec l'interlocuteur que je vais revoir; quitte même à me l'écrire au brouillon , après j'ai tellement cogité avec en parallèle l'objectif de rester délicate et diplomate avec "l'autre" que je me sens prête à dénouer cette situation , je n'ai pas d'autre issu quoiqu'il arrive, question de se faire respecter car:

"qui ne dit mot consent" et accepte donc la situation, c'est pas marrant!

j'ai même fait çà en parlant avec une maman alors que chez moi il n'y a que moi (donc je risquais de perdre le contrat et de me retrouver qu'avec un seul salaire  pour l'accueil d'un autre enfant!)En même temps çà me "cassait " trop le moral de pas dire mon désaccord...

j'espère que tu vas arriver à dénouer çà toi aussi , tiens nous au courant! bon courage , tu gagneras en dignité vis à vis de toi même ,en restant en accord avec ton éthique personnelle pour le bien des enfants de toutes façons!

aussi , les premiers jours avec bébé dans les bras et maman qui me suivait je me baladais dans les pièces en verbalisant : tu vois "prénom" maman va travailler bientôt et je m'occuperai de toi chez moi , ici c'est l'endroit où tu vas faire ta sieste , par la fenêtre on voit un arbre en fleurs etc... j'ai l'air un peu débile de détailler ma façon de faire mais au début je donne le droit aux parents de visualiser plusieurs fois là où l'enfant va dormir, jouer .... l'enfant se familiarise à notre lieu de vie et les parents aussi pour imaginer plus facilement leur enfant chez nous pendant qu'ils sont au boulot... tant de détails ont de l'importance pour rassurer bébé et ses parents  au tout début, et puis encourager les parents à Verbaliser même à un tout petit bébé qu'ils le préparent le matin pour aller chez nous...

bonjour, je serais comme toi , je me sentirais très mal à l'aise pour les enfants et l'esprit de ton lieu de vie, qui perd en politesse , respect , convivialité dans des moments comme çà...
Peut-être pourrais -tu demander un rdv avec cette maman hors temps d'accueil pour évoquer le fait que dans ton travail , l'apprentissage de la socialisation , le respect de chacun et la convivialité sont au programme de ta façon de travailler et ne peuvent qu'être bénéfique aux enfants accueillis?essaie de donner des exemples concrets par rapport à différentes notions ex: le "Partage" de (jouets, attention de l'ass mat; rire, complicité)la notion d'altérité enrichissante apportée par "l'autre" autre manière de jouer, autre sensibilité, humour, exploration différente etc... aussi, si cette personne ne supporte pas bien la présence d'autres enfants, pourquoi n'a t-elle pas cherché une ass mat qui n'accueille qu'un enfant ? Elle savait qu'il y aurait au moins un autre enfant chez toi et c'est dommage qu'elle ne le considére pas mieux... il faut parler car tout çà c'est pas marrant pour toi , je le conçois aisément et espère que çà va s'arranger!