Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je ne sais pas si cela est tabous
mais il faut quand meme comprendre que nous travaillons chez nous.
et que nous devons pouvoir nous echapper de notre travaille quand les enfant sont partis, et la forcement cela  peut etre difficile a comprendre pour les autres.quand vous vous sentez envahi chez vous ,il ni a plus ce sentiment de bien etre chez soi.il faut lacher l'affaire
avoir le sentiment d'echec aussi,il faut arriver a l'assumer.

a durée de la période d’essai de l’assistante maternelle doit être fixée par le contrat d’assistante maternelle signée avec elle. Si le contrat n’en prévoit pas, l’embauche est réputée définitive dès le premier jour de travail.

La durée de période d’essai fixée par la Convention Collective des assistantes maternelles est de :

3 mois pour un accueil de moins de 4 jours par semaine
2 mois sinon
Elle n’est PAS renouvelable.

Comment peut-on rompre la période d’essai de l’assistante maternelle ?
La période d’essai de la nounou peut être rompue sans justification à tout moment par vous ou par elle, sur simple lettre (soit envoyée en LRAR, soit remise en mains propres contre décharge).

La rupture prend effet :

immédiatement d’après la Convention Collective des assistants maternels du particulier employeur (c’est dire dès la remise de la lettre de rupture ou dès la 1ere présentation de la LRAR par le facteur)
après un préavis d’après le Code du Travail (si la rupture est du fait de l’employeur) de :
24 heures quand le temps de présence est inférieur à huit jours
48 heures entre huit jours et un mois de présence
deux semaines après un mois de présence
Quand la rupture est provoquée par votre assmat, celle-ci doit vous prévenir au moins 48 heures avant son départ (24 heures si elle est présente depuis moins de huit jours)
Le 31 mai 2012 la Cour de Cassation a indiqué que les assistantes maternelles n’étaient pas concernées par les articles du Code du Travail concernant le licenciement. On peut en conclure sans certitude toutefois, que seule la Convention Collective fait foi pour une rupture de contrat pendant la période d’essai

comme nounoulot
il faut parfois franchir le pas et poser les bonnes questions,pour pouvoir avancer,cette maman est peut etre depassée.
un soutien pourrait l'aider.
puisque tu veux arreter , cela ne sera pas pire

apres si cela ne derange pas maman que son enfant sorte en pyjama.je ne me génerai pas .bon 18 mois c'est grand quand meme pour vivre en pyjama.jogging irait tres bien pour etre a l'aise.

voila
moi je pense que les parents ont trouvés une assmat qui fera 50 heures par semaines et qui dépassera le plafond . une assmat qui doit travailler sera OK pour dépasser.

tout a fait d'accord.++++

et non,le contrat passe en année incomplete.
sinon ,il faudrait enlever la semaine lors de sa prise.
a savoir si cela est juste sur cette année ,pourquoi pas

personellement j'acceuille .
L'enfant atteint de la maladie pieds-mains-bouche est contagieux 2 jours avant l'éruption ; l'infection est particulièrement contagieuse durant la 1ère semaine. La période de transmission peut cependant durer plusieurs semaines, tant que le virus reste dans les selles.

il faut aussi savoir se relire.