Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

les suppo ne sont pas très efficaces car l'effet est différent et moins rapie qu'en flacon, sirop ah je croyais qu'on en donnait pas aux enfants qu'ils était inefficaces car là je serais interessé de savoir si on peut en donner ou pas , car mon fils a tjs la gorge rouge depuis près d'un mois et il n'y arien a faire apart des pipettes dans le nez ;(, celestene un corticoide oui c'est clair il va etre tout excité fini les siestes

que dire de plus tout y est

Mme choup, pourquoi les ados je ne parle pas d'ados dans mon message, quand je parle de livre si c'sest de cela que tu fais allusion, ca existe des livres pour les tous petits sur le pot, je connais des personnes qui laissent des livres à porter de main proche des toilettes, et les petits font pipi tout en lisant le livre...et ca a l'air de marcher donc???

sinon une journée par mois c'est bien aussi ca ne pénalise pas trop l'accueil de l'enfant et mettre dans l'embarras les pe

oups je me fais huer, non mais j'ai repris le message de monmetier peut etre qu'en contre partie elle a des choses des pe, je ne suis pas voyante, mais qui sait, ensuite ca dépend des boulots des pe aussi ?? après bien entendu qu'il faut respecter ce qui est noté sur le contrat et puis si fier, mais bon il peut y avoir des écarts par moment non ? après c'est au niveau de relations entre pe et am, après faut pas exagérer, je ne donnieras pas de vacances en plus à ma nounou, mais si pdt une semaine tu ne peux pas finir plutot pour aller chercher ton enfnat et que la semaine suivante plutard tu compenses et biensur avec l'accord de l'am, si elle veut et bien elle est libre de dire oui ou non,
et puis pour ce que j'ai dit que le métier est fait de contradiction, c'est que bcp n'applique pas la meme manière ce qui est écrit sur le contrat, c'est à dire qq'un qui va dire je refuse les enfants contagieux et bien un moment donné peut les accepter car le pe ne peut pas faire autrement, situation vécue ou alors  sans ordonnance administrer tel médoc, voilà après c'est la confiance la relatin entre pe et am... et pe peuvent accepter d'autres choses quand le moment se présente là je ne donnerais pas d'exemple

je leur dirais la vérité j'ai une place en sept 2013, mais bon je ne pense pas avoir des tas d'appels car tout dépend de l'ordre alphabétique des noms sur la liste donc si tu as un nom commencant par v et bien les autres en principe auront plus de chance d'avoir les appels téléphoniques avant moi

ah ok, tant mieux

alors voilà vous avez toutes raisons, car il faudrait que tout le monde suit le meme processus, mais vous savez autant que moi que ce job est fait de contradiction, la plupart ont des contrats différents des autres, certaines demandent plus au niveau tarif que d'autres bref, c'est jamais pareil, d'une am à une autre et je comprends aussi monmetier (je suis la seule heuuuuuu!! ne me huer pas non plus!!!), après tout dépend de pourquoi il ya c'est changements d'heure il y a peut etre une bonne raison et du coup monmétier veut aussi les arranger, et je ne suis pas d'accord avec nounou31260, il ne faut pas mettre tous les parents dans le meme sac, il yen a qui sont reconnaissants et quand l'inverse se produit ils sont ok... et peut etre que monmétier a déjà eu des siutations ou les parents étaient aussi arrangeants et vice versa.
En tout cas moi je suis donnant donnant, sinon c'est niet

juste qqs questions :
à partir de quand notre nom figure sur la liste des ass mat agrée de la commune ? à partir de l'acceptation du dossier ? pour moi c'est logique mais de nos jours beaucoup de choses sont illogiques donc je pose la question car si je fais ma demande là et que je précise à la rentrée scolaire de mon fils en 2013 je souhaite exercer mon travail, la liste sera active avec mon nom bien avant rassurez moi? car il faudrait que j'ai un contrat en septembre si possible donc ..

et la Puer quand elle va inspecter mon domicile et me demandera de faire des changements chez moi et biensur reviendra pour vérifier que j'ai fait le nécessaire mais ca sera bien avant septembre 2013, pourrait elle revenir qqs mois avant ma prise de fonction (sept 2013)?

Merci pour vos réponses