Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

perso je l'ai vecue autrement : il y a du "bon et du mauvais"...
certains sujets etaient moins interessants que d'autres.
mais j'y ai beaucoup appris aussi.

ben si tu fais des heures complementaires elle sont sur la feuille de paie pas sur la mansu

les filles, même dans la déclaration ils expliquent comment modifier un montant qui ne correspond pas!
il faut faire comme sur le forum : lire tout le "message"
arètez de paniquer
cool, zen....

moi mon dillemne c'est que j'ai tout eu.
c'est que ce papa n'a pas d'argent.
c'est que j'adore sa fille.
c'est que je ne veux pas d'argent de lui ni lui créer des "dettes" !
je lui ai tout exposé maintes fois...
et comme il est régulièrement au chomage, il connait l'importance de cette feuille!
si j'en avais réelement besoin, je serais moins patiente et gentille.
et sa mauvaise foi est évidente.
mais  pfffffffffff
ça me prend le choux!

termite je suis dans ce cas depuis le  31/07/06 !!!
les assedic ne veulent pas m'aider!
ils ont envoyé (à ma demande) 2 fois les feuilles à l'employeur!
il les a eu et prétend me les avoir envoyées le mois dernier : j'ai rien eu!
j'ai tout essayé :
recommendés, visites chez lui, coicé à l'école etc... rien n'y fait!
et bien je vais devoir aller aux prud'hommes : ça me fait braire car je n'ai pas que ça à faire, mais même si je n'en ai pas besoin (c'est une demission) les assedics ont dit que dans les 2 ans suivant ma demissio, je peux a avoir à la fournir!
donc j'attend la reprise de jeudi prochain et là je le choppe mais plus discretement : devant tout le monde!!!!!
et crois moi, je vais le trainer aux prud'hommes!
j'ai tout fait pour eviter ça, tant pis pour lui!
ça va faire mal car les prud'hommes ont estimés le préjudice (ça se paie ce papier en retard) .... + de 2000 euro au 28/02/07 !

à chaqu'une sa methode, j'ai bien dit que la mienne n'etait pas universelle et n'etait validée que par mon centre des impots et ma formatrice (qui nous a donné le même document l'an passé)

oui, c'est pareil pour tout le monde...
tu as jusqu'en septembre pour prévoir cette dépense... (4 mois)
pas d'autre solution, hélas !

exemple concret... comme je n'ai pas honte de mes salaires !je fais une feuille par enfant accueilli comme dit dans le 1er message de ce post.
pour  2006 = 5 contrats (dans mon cas !)
ie et nouriture compris dans mes salaires!!!!!

avant deduction :      après déduction :
1- 4648.66               585.52
2- 1621.72               -52.95
3- 2008.80               179.18
4- 968.80                 120.85
5- 2391.97               343.65
------------              ---------
T : 11639.95 net =   1176.25 à déclarer !

je fais le calcul par enfant puis j'additionne.
car si je fais la formule en groupe j'y perd.

et pour la prime à l'emploi, je prend le + gros contrat (n° 1) : 4648.66 divisé par 6.40 =726.35 heures à déclarer...
voilà.
je joins une copie de chaque feuille de calcul + ma feuille d'agrément du conseil général !
ça m'a été validé par les impots tout les ans

"autant vous dire que je vais me faire un plaisir de me faire connaitre à la prochaine assmat à l'ecole qui va prendre leur petit et lui souhaiter bon courage."

fais attention, ça pourait être assimilé comme de la medisance si les parents en ont vent... j'en connais qui ont fini avec des plaintes pour avoir "parlé" aux nouvelles nounous...
dès que tu as ton dû, tourne la page...

tu avais 48h pour présenter ton arrèt de travail (c'est la loi) à ton/tes employeurs, puis demander la feuille à la secu (attestation de salaire)... je crois que là c'est un peu tard : appele la secu pour savoir.
pour le reste, il va falloir te tourner vers des pros (prud'hommes), nous ne sommes pas habilitées à "juger", mais juste à donner notre avis, qui ne vaut que peu... on est des assamt, pas des juristes