Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

si même en période d'essaie les parents doivent nous adressé une lettre de licenciement  puisqu'il y a eu un contrat de signé mais ne donne pas de préavis car tu es ds la période d'essaie

normalement non si ds votre contrat c'est mis t'en h ils doivent vous rémunérer ces h si cela dépasse les parents doivent passer les h en + EN H Complémentaire

je suis désolée mais les am aujourd'hui sont reconnues comme professionnelles,nous avons une formation à suivre et les parents nous doivent le respect comme tout bon patrons.j'estime que les parents devraient eux aussi suivre une formation pour apprendre ce qu'est le métier am ,savoir que  tout le monde ne peut pas exercer ce métier qu'aujourd'hui il faut être qualifieé pour garder leurs p'tits bouts ,nous somme ama ,nous sommes reconnues et payons des impots  donc ils doivent respecter nos salaires, que les h travaillées sont dû ,nous avons des lois et c'est à nous de les faire valoires en vers les parents

ALORS petite pensée la maman n'a pas le droit de faire ce quelle fait avec toi pour les horaires je m'explique: si tu as signé un contrat avec les parents comme quoi tu auras les enfants 2 mercredi ds le mois,et t'en d'h par mois ,qu'ils décident pour 1 raison quelqu'on que tu ne les auras pas  2 mercredi ils doivent de rémunérer puisque cela a été calculé ds la mensualisation,parcontre si ils te met leur enfant 4 mercredis au lieu de 2 les parents doivent te compter ces 2 mercredi en + DONC LES passé en h complémentaire,c'est idem pour le dépassement d'horaire le soir,si ils récupèrent leur loulou 20 mn après l'h mise ds le contrat tu es en drois de te faire rémunérer ces 20MN?ILS N'ONT PAS LE DROIT DE RETIRER D'AUTRE JOURS de gardes de ton contrat parce qu'ils te les on mis 2 mercredi de plus.
c'est pas facile d'etre nounou surtout avec des parents qui ne veulent pas comprendre la mensualisation

bonsoir
oui tu as 15 jours de préavis pour rompre un contrat si tu as moins d'1 an et 1 mois pour + d'1 an et surtout toujours envoyer  une lettre de rupture en recommandé avec accusé de réception ne jamais remettre en main propre,tu es libre de démissionner tu n'as pas à te justifié envers la puer
à bientôt