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#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Souffrante et paiement » 15-02-2013 09:20:40

Bonjour,si tu reprend le travail aujourd'hui  ,tu es payée car toi tu es a ton poste ,ce sont les PE qui ne veulent pas te confier l'enfant donc en toute logique absence injustifiée ...

pour la deuxieme question je ne peux pas te répondre
,je pense que oui il faut faire un contrat occasionnel même pour une journée après reste a savoir si les PE toucheront les aides pour la remplaçante car il me semble que l'on ne peut pas toucher d'aides pour 2 ass mat en même temps,mais a confirmer par les pros ...

#82 Re : Le métier d’assistante maternelle » communication parents-ass.mat » 15-02-2013 08:35:15

je suis aussi d'accord avec MmeChoup pour l'avoir vécu ,je gardai un loulou qui avait beaucoup de souci (alimentation ,sommeil,sociabilité ) et du coup le soir je n'avais jamais rien de positif a raconter aux parents !

et un jour je me suis dit mais mince,je serai cette maman je n'en pourrais plus d'entendre mon ass mat ne me parler que des soucis de mon enfant,je me suis remise en question et du coup ne racontait plus rien!!

Ce n’était pas facile pour moi mais je sentais la maman soulagée......et j'avais pris parti de ne parler que du négatif si il y avait aussi du positif a raconter si minime soit il !
et en retraçant la journée je trouvais forcément un petit truc bien a raconter......

#83 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absence maladie... » 14-02-2013 17:33:27

zuenna a écrit :
ASAC a écrit :

Cependant alyenor, les premières années, si on considère que les enfants ont dix jours ce qui est le cas, moi jai eu ne année où je perdais 300 en moyenne par mois pendant 7 mois...c'est pas super non plus mais ok il faut respecter la cnn.

Comment tu peux perdre 300 euros par mois pendant 7 mois avec 10 jours d'absence pour maladie??


certainement avec plusieurs contrats,et les enfants malades chacun leurs tours .......

#84 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » questionnement accueil chez l'assmat » 14-02-2013 08:54:33

Les visites de la famille ou autre est tolérés par certain département pendant l’accueil des enfants a condition que cela ne perturbe pas le bon déroulement de celui ci .

Par exemple j'ai le droit de recevoir du monde pendant mon temps d'acceuil (point soulevé avec l'assistante sociale lors de mon renouvellement) au vu de ma grande amplitude horaire(12h30/j 4 j semaines)mais uniquement a condition que cela ne pertube pas ma disponibilité !

j'ai 2 grands enfants qui n'habite plus chez moi et qui passe faire un petit coucou a maman quand ils le peuvent mais c'est soit en debut d'apres midi sur le temps de sieste ou alors en fin de journée quand les enfants sont sur le départ.

Après a chaque ass mat de faire la loi chez elle si j'ose dire,lorsquej'ai démarrée ce metier j'ai pris le temps  d'expliquer a ma famille et amis qu'il n'etait pas question que tout le monde débarque n'importe quand sous pretexte que j'etais chez moi  et tous le monde respecte et on m appelle avant et si je ne peux pas je leurs dit !!

Et quand mes enfants ont eu la majorité j'ai du fournir un extrait de casier judiciaire !

Enfin il faut etre résponsable bon sang on ne laisse pas des personnes grippés ou malade aux contacte des  enfants quel qu'ils soient d'ailleurs ,les notres ou ceux que l'on acceuille !

Qund au désordre cela peut arriver ,meme si je pense que debarrasser une table sur le temps de sieste peut etre gérable,mais ce n'est que mon avis .....

Un conseil ,au vu de ce qui se passe si une bonne discution ne menea rien ,changer d'ass mat !

#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » proposer un avenant aux parents? » 12-02-2013 13:49:27

Merci a toutes pour vos réponses,
Je vais donc proposer un avenant aux parents pour commencer l'acceuil 10 mn plus tot sans etre payé ou 15 mn plus tard (la maman a des horaires un peu libre...) en recalculant la mensu bien entendu  !!

#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » proposer un avenant aux parents? » 12-02-2013 07:55:19

Alyenor,ce n'est pas l'enfant qui arrive aux heures d’école qui entre a l'école en septembre ,pour lui c'est prévue en janvier 2014,c'est un enfant que je commence a accueillir en mai ,d'ou mon souci car les besoins de ces PE ne changent pas 'en tous cas pas avant l'année prochaine) ce sont bien les miens,et je ne me vois pas dire aux parents de X a partir de septembre vous aller me payer 10mn de plus par jour car Y entre a l'école !!!

je ne sais pas si je suis très clair la ......

#87 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » proposer un avenant aux parents? » 12-02-2013 07:46:17

merci Occitane,je n'avais pas penser a décaler les horaires du soir de 10 mn,c'est pas idiot !!! et dans quelques semaines on me retrouvera dans litiges pour retard systématique !!! non je plaisante !!!!!

Je pense mettre une clause dans mes prochains contrats pour pallier a ce type de problèmes pour les trajets des péris car c'est vrai que jusque la je n'y avait pas été confrontés !

reste plus qu'a leurs proposé maintenant .

#88 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » proposer un avenant aux parents? » 12-02-2013 07:35:56

lajollykarine
Réponses : 7

Bonjour  a toutes !

Une petite chose me tracasse et j aurais besoin de vos conseils.
A partir de mai je vais accueillir une fratrie,l'un de ses loulous entre a l'école en septembre,et c'est la ou ça coince car j'ai un autre enfant dont les heures d'arrivée  sont piles aux heures de départ pour l'école.

Je ne me vois pas accueillir cet enfant sur le trottoir devant chez moi pour le mettre dans la voiture ,je vais donc être obligée de demander aux parents de venir 10 mn plus tot pour que son arrivée puisse se faire dans de bonnes conditions.

Comment rédiger cet avenant en sachant que c'est a ma demande et que je n'ai pas envie du tout de demander aux parents de me payer 10 mn de plus /jour alors que c'est moi qui est besoin pour mon organisation......

Je pense que ça ne devrait pas poser de soucis a ces PE de venir plus tot car ce sont des PE extras mais ais je le droit de ne pas les faire payer pour ces 10mn sup/jour?

Et ce ne serait que provisoire car ils envisagent de mettre leurs loulous a l'ecole en janvier 2014 juste pour le matin donc du coup je devrais encore obtenir l'accord des autres PE pour aller le chercher le midi ......


merci de vos réponses et conseils .

#89 Re : Le métier d’assistante maternelle » garder un enfant de sa famille,comment ça marche ? » 05-02-2013 12:33:59

bon voila j'ai eu la réponse ce matin du médecin chef du conseil général via mon animatrice ram a qui j'avais demandé de se renseigner elle aussi: a partir de 3 ans un enfant de la famille jusqu'au 6 eme degré de parenté si il est gardé gratuitement ne compte plus dans l'agrément et libère donc une place !!!

voila dans mon département le texte est appliqué,la seule question que m'a posé mon animatrice c'est de savoir si j'avais un véhicule assez grand pour assuré les trajets scolaire !

c'est plutot une bonne nouvelle pour moi après je pense que c'est a chacune de voir aussi ses limites .......

#90 Re : Le métier d’assistante maternelle » garder un enfant de sa famille,comment ça marche ? » 01-02-2013 13:45:51

c'est a s'en arracher les cheveux ce truc !!!! je ne comprend pas pourquoi un texte de loi ne peu pas être appliquer partout !

dans mon cas mes enfants ont arrêter de compter dans mon agrément des leurs 3 ans (dixit ma puer de l'époque) école ou pas , et il y a quelques mois,ma fille m'a demandée de garder ma petite fille en urgence pour quelques jours,mes 4 places étaient occupés ,j'ai donc appelée ma puer pour avoir l'autorisation mais elle n’était pas la,je suis tombée sur la secrétaire qui m'a dit que comme c'était ma petite fille il n'y avait aucun souci .....et la pepette n'avait que 3 mois .....

je l'appellerais la semaine prochaine comme ça je verrais bien .....

#91 Re : Le métier d’assistante maternelle » garder un enfant de sa famille,comment ça marche ? » 01-02-2013 12:48:18

Ok,merci j'ai bien compris que c'etait different dans chaque département donc je vais appeler ma puer et voir directement avec elle !!!

Merci  a toutes  et bon week end !

#92 Re : Le métier d’assistante maternelle » garder un enfant de sa famille,comment ça marche ? » 01-02-2013 09:44:02

Merci Sam,

Je vais donc lui donner ce texte ,je sais qu'elle ne se vexera pas car c'est une personne très a l'écoute et qui dit elle meme qu'elle n'est pas infaillible et peut se tromper !!!

Du coup cela va me permettre de reprendre un contrat ,youpi !!!

#93 Re : Le métier d’assistante maternelle » garder un enfant de sa famille,comment ça marche ? » 01-02-2013 08:54:44

Merci Sam,
c'est de ce texte que je parle,si je l'imprime cela serait suffisant pour prouver a mon animatrice ram qu'elle se trompe ou y a t il un texte officiel sorti du code du travail ou du code de l'action sociale ou que sais je encore ?

#94 Re : Le métier d’assistante maternelle » garder un enfant de sa famille,comment ça marche ? » 01-02-2013 08:18:27

Dragonette,non actuellement je suis rémunérée pour le garder mais en septembre il rentre a l’école donc très peu d'heures et bien sur si ce texte est vrai et que je peux l'appliquer nous ferions une rupture de contrat .
Je continuerais de le prendre 3 soirs semaines après l'école ,pas les mercredis et seulement 2.5 jours semaines pendant la moitiés des vacances scolaires .

#95 Re : Le métier d’assistante maternelle » garder un enfant de sa famille,comment ça marche ? » 01-02-2013 08:07:26

Bonjour,c'est ce que je pensais aussi mais le texte que j'ai trouvé sur ce site dans info et article parle bien des enfants de sa famille jusqu'au 6 éme degré de parenté,(mon neveu est au 3 eme !!!!)
Voila pourquoi je suis un peu perdue et c'est vrai qu'avec 2 enfants qui rentre a l'école en septembre ,un autre en janvier,si il ne me reste plus qu'un bébé en temps plein (et encore 30h semaine sur 42 semaines ...) si je peux prendre un autre enfant en septembre ce serait l'idéal !!!

#96 Le métier d’assistante maternelle » garder un enfant de sa famille,comment ça marche ? » 01-02-2013 07:41:56

lajollykarine
Réponses : 22

Bonjour a toutes,

Voila un petit moment que je n'avais pas posté mais je vous lis tous les jours !!!
Je vous explique ma situation,agréée pour 4 ,j'ai actuellement 2 enfants en garde dont mon neveu,en mai j’accueille 2 autres loulous,je serais donc complète.

Oui mais voila mon neveu et un autre enfant rentre a l'école en septembre car ils auront 3 ans,je conserve ces 2 enfants en périscolaire et j'ai lu sur ce forum qu'un enfant de plus de 3 ans de sa famille s'il était garder gratuitement ne rentrait plus dans notre agrément.

Ce qui voudrait donc dire que si je le garde a titre gratuit je peux accueillir un autre enfant a sa place?

J ai posé la question a mon animatrice du ram qui elle me dit que c'est faux,donc qui croire et que faire car j'ai rencontré une maman qui recherche pour septembre,pour l'instant rien n'est signé mais je ne veux pas faire de bêtises en acceptant ou refusant ce contrat !

pourriez vous m’éclairer en me donnant un texte officiel (s'il en existe un bien sur),je pensais également appeler le médecin chef de mon conseil général pour avoir des renseignements .

Merci d'avance.

#97 Re : Le métier d’assistante maternelle » cas de conscience !! » 22-12-2012 09:15:29

Merci pour ma fille mais pour répondre a Concoillotte,,je ne veux pas demander de dérogation car j'ai déja 4 agréments a temps plein (avec restriction d'age bien sur) et travailler tous le mois d'été avec 5 enfants même si ce n'est que quelques heures par semaines sachant que mes 2 miens (9 ans ) seront aussi présent,je n'aurais pas la place de faire dormir tous le monde si ils se retrouvent 1 après midi pour la sieste...

Et par chez moi les puers n'accordent pas facilement des dérogations,elles disent qu'il n'y a déjà pas de travail pour tout le monde alors....

#98 Re : Le métier d’assistante maternelle » cas de conscience !! » 22-12-2012 09:07:52

Non,elle sait qu'elle reprend pour un 28h semaine mais dans une grande enseigne de supermarché !! avant son congé mat elle faisait soit le matin soit l'apres midi mais en 35 h .
Elle a choisi un temps partiel mais du coup ne sait pas encoure si elle sera en demi journée ou en journée 3 j /semaine !

#99 Re : Le métier d’assistante maternelle » cas de conscience !! » 22-12-2012 09:01:52

Merci les filles,alors je devais commencé le remplacement vers la mi avril et le contrat pour les deux loulous démarrerait en mai,ce qui m’embête le plus c'est que si ça se trouve je pourrais tous les prendre car ce sont des petits contrats de 30h a la demi journée, seulement la maman des 2 loulous ne connaitra son planning que quelques jours avant de commencé !!!

je ne peux donc pas m'engager sans savoir et risqué de me retrouver hors agrément !

Quand au numéro  de téléphone si je les ais ,donc je pense que je vais pouvoir appeler au moins 1 de mes collègues lundi(et oui ça attendra jusqu’à lundi car aujourd'hui ma fille se marie !),quand a l'autre elle est partie en vacances hier soir donc....

en tous cas merci de vos messages ,on se sent moins seule!!!!

#100 Re : Le métier d’assistante maternelle » cas de conscience !! » 22-12-2012 08:13:24

Merci So,c'est bien ce que je comptais faire ,parmi mes collègues plusieurs pourrait lui convenir ,je vais donc leurs en parler et lui transmettre leurs coordonnées,
seulement cela va devoir attendre après les fêtes car elles sont en vacances et la maman aussi !!!

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