Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,

pour moi, les parents amènent systématiquement les repas et je suis surprise de ce que je découvre.
Je suis surprise de voir comme les habitudes alimentaires peuvent être différentes d'une famille à une autre
Un jour, Une petite de 18 mois avait du boudin au piment (doux) pour le déjeuner. A priori, il n'y avait pas d'obstacle de consistance ou autre pour le lui donner, donc je lui ai proposé. Elle a tout mangé comme si c'était habituel pour elle!
Et bien j'ai goûté une miette par curiosité, je n'aurai pas pu le manger !
alors un croissant de temps en temps, cela ne me surprend pas.
Votre étonnement et votre question montrent que c'était la 1ère fois qu'un croissant arrivait chez vous pour le petit dejeuner de bébé donc ce n'est pas habituel;
les parents auraient simplement du vous dire dans le cahier de liaison que bébé était capable de manger un croissant par petit bouts

Bonjour,

La petite a t-elle été chez le médecin ?
La maman suppose que c'est une allergie.
Des boutons qui saignent et qui grattent uniquement sur le visage, ça peut aussi être de l'impétigo, c'est très contagieux et il est impératif de soigner rapidement.
ça peut aussi être des piqûres de moustique qu'elle a gratté, quoiqu'en cette saison ....je ne sais pas s'il y a beaucoup de moustiques
Bref, ça peut être beaucoup de chose et ce n'est pas à négliger

Vous pouvez demander à la maman de l'emmener chez le médecin et lui dire que vous ne reprendrez la petite qu'avec un avis médical.
C'est ce que je ferai en pareille circonstance

bon courage

bonjour,
Tu es chez toi et c'est toi qui gère ton travail et son environnement.
Si tu estimes qu'il y a trop de bruit pour la dame du dessous, le papa doit  respecter les règles de vie chez toi et les faire respecter à son enfant, surtout qu'il ne connait pas cette dame, peut être malade ou invalide
Tu peux carrément dire à ce papa : "là, ça résonne dans le sol et le niveau sonore est vraiment trop fort" et imposer à l'enfant d'arrêter

Je suppose que tu es déjà aller voir cette voisine du dessous et que tu lui a déjà expliqué ton travail, les horaires des enfants etc ... ça peut l'aider à relativiser. Elle peut aussi mieux comprendre qu'un petit fait plus de bruit qu'une personne âgée mais que la nuit, par exemple, elle n'aura pas de bruit.
J'espère que tu pourras l'amadouer.

Si le niveau sonore admissible est dépassé, tu as raison de t'imposer car il ne faudrait pas que ton travail te cause des soucis de voisinage.

Il n'est pas question des piéger cette ass mat; il s'agit simplement de clarifier la situation.
"Ruses et astuces pour piéger" sous entend quelque chose de malhonnête ou de mauvaises intentions, ou retourner une situation désavantageuse à son profit et cela ne me semble pas correspondre à la situation actuelle.

Il y a des situations dans la vie où il est nécessaire de faire les choses de façon claires et étayées, sinon cela vous retombe sur la tête. Je ne trouve pas malhonnête que cette maman veuille se protéger. On entend souvent qu"il manque telle ou telle preuve dans un dossier ....donc par exemple, dans ce cas, la faute ne peut être retenue...
alors que tout le monde sait que la faute est réelle
Elle ne cherche pas à enfoncer l'ass mat, elle veut d'abord protéger son enfant. Après, à l'ass mat d'assumer ses responsabilités et les conséquences des risques qu'elle a pris.

Bonjour,
j'ai suivi tout ce post et je me permets de m'immiscer pour poser une question ?

Si c'est la maman qui a signé SEULE la lettre d'engagement, elle n'engage qu'elle même, est ce que la rupture signée par le papa qui vit à l'étranger et qui ne s'est pas engagé est valable ?
Bref, faut il que ce soit la même personne qui signe l'engagement ET la rupture ? ou le fait qu'il est l'autorité parentale suffit il ?

merci pour vos réponses

Bonjour,
j'ai eu le cas avec une petite de 2 ans : quand maman arrivait le soir, elle partait à l'autre bout de la maison, se roulait par terre et hurlait pour ne pas mettre le manteau ,il fallait que la maman la mette de force dans la poussette ....
la pauvre maman était décomposée de voir sa fille ainsi
alors que tout se passait bien avec moi dans la journée.

Je suis donc intervenue (grâce d'ailleurs à ce forum).
Un jour, j'ai expliqué à la petite que le soir je ne voulais plus de pleurs et de cris et plus de course dans la maison...., que les pleurs, c''était fini et qu'il n'y en aurait plus..et que je ne les acceptais plus..(en me mettant à sa hauteur et en la regardant bien dans les yeux....)
Que le soir même, c'est moi qui lui mettrait le manteau et que si elle pleurait ou criait, maman attendrait dehors, derrière la porte qu'elle soit prête.

Le 1er soir, effectivement, j'ai dû demander à la maman d'aller derrière la porte, la petite s'est laissée habillée, en pleurnichant juste un peu
le 2ème ou 3ème jour, elle s'est habillée gentiment avec moi, sans protester et maman a pu rester à l'intérieur et cela pendant plusieurs jours. Elle voulait même que ce soit moi qui l'habille le soir.
Puis tout doucement , j'ai passé le relais à la maman
Depuis, les choses sont rentrés tout à fait dans l'ordre.

Voilà ce que j'ai expérimenté avec une petite tête blonde à fort tempérament

Bonjour,

Pour ma part, je serai plus modérée :
il y a parfois des parents qui prennent leur désir pour des réalités.

S'il est propre chez lui, et demande "pipi" et "caca"comme le dit la maman , lui met elle des couches la journée ?
S'il a encore des couches la journée , c'est que ce n'est pas encore acquis.

Il peut arriver qu'un enfant soit propre chez lui et qu'il faille plus de temps pour qu'il soit propre en dehors de chez lui : le pot n'est pas le même, maman n'est pas là, il y a des copains pour jouer alors il s'oublie.....

Quand le cas se présente chez les enfants que j'accueille, je vois vite si l'enfant est coopératif ou non, s'il est content de faire sur le pot et fier de ce qu'il a fait, s'il me demande, bref, les signes montrant qu'il est mûr pour cela.
Il me semble que nous ne pouvons pas tout gérer à la place de l'enfant, ce qu'une maman qui a un seul enfant à la maison et qui a très envie qu'il soit propre peut faire.

Si la maman me dit qu'il est propre à la maison,
je lui dis que j'attends les signes montrant qu'il peut aussi être propre en dehors de la maison.
Je lui explique qu'il peut y avoir un décalage et qu'il faut être patient et le laisser aller à sa vitesse;
J'essaie d'aller dans le même sens que la maman, mais au final, je fais au mieux pour le bien de l'enfant.

J'ai déjà eu ce genre de situation mais les parents ont compris et accepté ma façon de faire.

Bon courage

Bonjour,
je comprends la question de Juanpablo.

Normalement, comme elle a commencé à travailler en septembre 2013, elle acquiert de septembre 2013 à mai 2014 les cp qu'elle prendrait normalement à partir du 1 juin 2014.
C'est le droit du travail pour tous

La 1ère année, on n'a que la mensualisation et les cp ne sont pas payés avant le 1 juin car c'est le plus tôt où ils peuvent être pris.

De plus, je croyais que les cp devaient se prendre par semaine entière et non pas en jours perlés par ci par là ?

Si le pe est d'accord pour que 2 semaines à noël soient notés comme cp, les 2 ou 3 jours fériés  sont simplement décomptés
C'est à dire que pour 2 semaines d'absence, on décompte 10 jours de cp au lieu de 12.

S'il y a 23 jours acquis par ex, il en reste 13 à prendre, soit 2 semaines entières et 1 jour.

Un contrat sur 37 semaines ressemble à un contrat enseignant
Il me semble que pour les contrats  enseignant, tous les congés doivent être pris pendant les périodes d'absence de l'enfant, c'est à dire pendant les vacances scolaires.
Sur le contrat en année incomplète, seules les semaines travaillées sont payées ( les cp sont payés en plus), encore faut il qu'elles soient réellement travaillées, sinon c'est du sans solde.

Fait pas pousser le bouchon trop loin.

Le pe peut demander que soient respectées les clauses exactes du contrat et imposer 4 semaines en juillet aout

Bonjour,
- La  maman doit vous dire qui a l'autorité parentale, et vous présenter un jugement si elle est seule à l'avoir.
Si vous signer le contrat avec la maman seule et que vous ne connaissez pas le papa et qu'il ne fait pas partie des personnes autorisées à venir chercher l'enfant, moi, perso, si un jour un homme inconnu se présente comme étant le papa et que je ne suis pas prévenue, je ne lui donnerai pas les enfants;
il faudra alors que le maman vienne les chercher et me donner un accord écrit, après avoir vérifié qu'il est bien légalement autorisé à venir les chercher. Je me trompe peut être mais il vaut plus de précaution que pas assez.
- Les heures sup, c'est à partir de la 46ème heure, Avec 55 heures, ça vous fait 10 heures sup payées 10 % de plus (minimum, ça peut être plus))
- Pour le plus grand, si c'est régulier, il vaut mieux faire un contrat périscolaire.
Votre agrément comporte bien un périscolaire ?

_ Vous n'etes pas obligée de déduire une semaine de formation.
C'est votre choix. Vous notez sur le contrat les dates de votre absence pour formation obligatoire bien sûr. Si vous voulez déduire une semaine , vous déduisez selon le calcul de la cour de cassation

bon courage