Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#81 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture Contrat période d'essai initiative employé » 19-06-2017 16:01:25

mirri
Réponses : 5

Bonjour,

J'ai commencé un Contrat il y a 1 mois et demi.
J'ai remis ma démission en main propre à l'employeur vendredi dernier en notant un préavis de 2 semaines comme indiqué dans le Contrat.

Seulement apparement en période d'essai ce n'est pas une démission, mais une rupture du Contrat pendant la période d'essai et le préavis n'est pas de 2 semaines mais un délai de prévenance de 48h au delà d'un mois.

J'aimerais savoir si je peux "faire quelque chose" maintenant que ma démission a été signée ou si c'est trop tard ?

Merci.

#82 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire Paje et fin de contrat » 23-04-2017 18:40:06

Bonsoir,

Merci Chris84, finalement ca a bien été modifiée, le probleme c'est que l'employeur à juste ajouter les jours de congés payés et la somme correspondant...

D'ailleurs est ce que les jours de congés doivent être déclaré en jour ouvrable ou bien ouvré ?

Merci

#83 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire Paje et fin de contrat » 22-04-2017 10:15:21

mirri
Réponses : 3

Bonjour,

J'ai démissionné le 07 avril (lettre remise en main propre), mon employeur devait me remettre tout mes papiers au 21 avril.
Jeudi il m'a demandé de m'envoyer mes papiers par courrier simple samedi (aujourd'hui), comme je ne peux pas le forcer, j'ai dit oui.

Il a normalement fait les papiers de fin de contrat hier et a rempli le bulletin de salaire sur la paje, sauf que la y'a un gros problème !
Il a fait la déclaration juste pour le salaire du mois d'avril, sans les HC, sans la régularisation de fin de contrat, ni les congés payés. Nous avons bien appliqué le calcul cours de cassation pour avril, mais il a déclaré les jours et heures normales de la mensu.

Je lui ai donc fait remarquer que ce n'était pas bon (j'avais bien tout envoyer les calculs en détails pour qu'il ait le temps de tout voir).

Il m'a envoyé un message hier pour me dire que c'etait bien modifier, je regarde mon compte sur la paje et je ne vois pas le bulletin en attente.

J'aimerais donc savoir si c'est normal qu'il ne soit pas visible dans les bulletins en attente ou si il ne l'a juste pas fait ?

Merci, bonne journee.

#84 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat courre durée » 17-04-2017 12:43:59

Bonjour,

Merci Chris84 pour toutes ces explications. Tout est plus clair, merci.

Bonne journée

#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat courre durée » 16-04-2017 21:44:31

Bonsoir

Merci Chris84, donc à la fin du contrat pas de regularisation.
Mais en ce qui concerne les congés payés, je croyais qu'en annee complète ils étaient inclus dedans ?

Merci

#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat courre durée » 14-04-2017 21:26:29

Bonsoir,

Merci à toutes les 2
Chris84, aucun congés ni pour les parents (ils auront juste le pont de l'ascension), ni pour moi.

Merci

#87 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat courre durée » 14-04-2017 18:19:41

mirri
Réponses : 11

Bonjour,

Je dois signer un contrat début mai, pour une période de 2 mois avant une garde en crèche (02/05 au 06/07).

Je crois qu'il faut tout de même faire un CDI, mais j'aimerais savoir comment calculer si année complète ou incomplète ?
Ce serait pour 40h/semaine.

Merci

#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 11-04-2017 14:34:55

Bonjour,

Babou, merci et vraiment désolé pour la réponse tardive.
(les calculs ca fait mal a la tête) smile

bonne après-midi

#89 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 07-04-2017 13:52:15

Merci Babou74,

Donc juste pour être sur la semaine du 17 avril qui est la dernière semaine de mon préavis, mais aussi semaine de congé des parents, je dois la compter comme travailler meme si je n'ai pas l'enfant ou je dois la deduire pour avril ?

Merci

#90 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 07-04-2017 10:29:52

mirri
Réponses : 4

Bonjour,

J'aurais besoin d'aide pour une fin de contrat.
Lettre de demission remise en main propre ce matin en deux exemplaires signer par les deux parties.

Le contrat à moins d'un an j'ai donc  un préavis de 15 jours. Les parents ont 2 semaines de vacances du 17/04 au 02/05.

Je ne suis pas en congé, j'aimerais savoir si le préavis s'effectue sur leur congés quand même ou si il est reporter à la fin de leur vacance ?
Pour moi ce serait dernier jour préavis le vendredi 21 avril au soir ?

En ce qui concerne le salaire du mois d'avril, je dois faire le calcul cours de cassation, mais dois je prendre en compte (si le préavis continue) la 1ere semaine de leur congé comme travailler (préavis) ou Bien est elle déduite ?

Pour le calcul des congés payés, dois je compter cette semaine (17 avril) Comme travaillée et l'inclure dans le calcul ou Bien non ?

Je vous remercie d'avance,
Bonne journée

#91 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1ere année, congé payé, avenant » 16-02-2017 11:01:48

Bonjour,

J'aimerais savoir si les parents peuvent ajouter des semaines de congés en mars en me les communiquant avec le planning des congés (a rendre au 1er mars) ? Ces congés n'étaient pas prévus dans ceux déjà poser, mais comme ils vont faire pas mal de changement dans les congés prévus a la base, je voulais savoir si ils pouvaient ?

Merci

#92 Re : Besoins de l’enfant » poussette double » 15-02-2017 15:49:47

Garnoulle c'est comme toi ici, avant j'arrivais avec mon "vieux tacot" (meme pas 1 an) qui faisait un bruit horrible ! Maintenant on regarde mon carosse en bavant, mdr. J'ai une assistante maternelle qui avait meme fait le tour pour bien la regarder lol.

C'est vrai que la duet et la baby monster coute un bras et dessus pas de promo... c'est pour ca que j'ai cherché ailleurs, j'ai eu de la chance qu'il y ait eu des promos interessentes sur la peg perego. Honnêtement j'en ai eu pas mal des poussettes et je la trouve bien plus maniable, legere que la plupart des doubles et même ma simple c'est un veau (super pratique quand même) mais la book for two est toujours autant maniable avec deux enfants plus 1 sur la marche.

Bref je suis fan et j'etais carrément pas convaincu ! big_smile

#93 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours d'absence prévus au contrat » 15-02-2017 09:56:10

caro52 a écrit :

j'ai pas compris la même chose hmm ; j'avais compris que la maman lui a donné les jours d'absence après que le contrat soit signé et que clef a dit à la maman que seules les semaines entières seront déduites et celle ci était d'accord .


J'avais compris comme toi Caro52 et ensuite j'ai compris comme Dada62.

#94 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours d'absence prévus au contrat » 15-02-2017 08:41:06

Bonjour,

Excusez moi, j'avais mal lu. donc oui les jours perlés sont à retirer de la mensu avec le calcul cours de cassation.

#95 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours d'absence prévus au contrat » 14-02-2017 23:57:20

Bonsoir,

Si la maman était au courant, alors pour moi les jours par ci, par là, ne sont pas à déduire, ce sont des absences injustifiées.

#96 Re : Besoins de l’enfant » poussette double » 14-02-2017 23:52:26

Bonsoir,

Garnoulle alors cette poussette... C'est pas une merveille ? big_smile
Plus je l'utilise et plus je l'aime ! big_smile

J'ai acheté la marche qui va dessus et c'est franchement le top ! J'avais essayé avec mes enfants et un des bébés, mon grand fait 19kg (il était sur la planche), mon 2ème dans la poussette (13kg) et le bébé (environ 8kg), la poussette se pousse toute seule pas besoin de forcer et meme a 1 main, je regrette vraiment rien ! smile

reausabelle, je ne peux pas trop t'aider pour les poussettes en ligne, j'avais la stadium de graco, elle était pas mal de ce que je me souviens. En magasin quand je cherchais la mienne la, j'ai testé la chicco together je l'ai trouvé lourde. Tu connais la mountain buggy duet ? il y a aussi la baby monsters (qui ressemble a la duet), elles ne font que 63-65cm de large.

#97 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1ere année, congé payé, avenant » 14-02-2017 23:33:56

Bonsoir

Merci Chris84, en faite il n'y a que la semaine dernière (pour le moment bien sur) ou j'ai été en arrêt maladie, sinon le reste ca ne change pas. Donc je peux calculer les congés en nombre de semaine en ôtant peut-être la semaine ou j'étais en arrêt car travaillé  qu'un seul jour sur les 3 ?

Un grand merci aux personnes du forum, vous êtes toujours d'une grande aide smile

#98 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1ere année, congé payé, avenant » 14-02-2017 16:19:19

Bonjour

Merci Chris84, j'y vois beaucoup plus clair, merci smile

Pour les congés payés, au 31 mai, je dois compter toutes les semaines travaillée (même si je n'ai travaillé qu'un seul jour) ?

Nous devons quand même faire la regularisation de ce qui a été payé/ce que j'aurais du vraiment percevoir entre le debut du contrat et l'avenant ?

merci smile

#99 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1ere année, congé payé, avenant » 14-02-2017 01:45:14

mirri
Réponses : 5

Bonjour,

J'ai signé un contrat en septembre 2016 (année incomplète), les parents vont peut être avoir besoin de moi 1 jour de plus par semaine (4 jours au lieu de 3).

Si Cest le cas nous ferons bien sur un avenant au contrat, seulement j'aimerais savoir, il y aura une régularisation à faire entre la signature du contrat et l'avenant ?

Comment cela se passe t'il au niveau de la rémunération des congés payés ? Devront ils me rémunérés les congés payés acquis avant l'avenant ? Et ensuite ceux acquis de la signature de l'avenant (si lieu avant le 31/05) au 31/05 ?

Nous devons également communiquer nos dates de congés au 1er mars, j'ai lu sur un autre post qu'il faut donner les dates jusqu'au 30 avril 2018. La période de prise de congé est du 01/05 au 30/04,  Mais je voulais savoir, ayant signer en septembre 2016, je n'aurais pas pris mes 5 semaines de congés et mon employeur n'aura pas pris toutes ses semaines de congés au 30/04/2017. J'avoue que je suis perdue, je pensais que les dates se calculer sur 1 an de date à date signature du contrat à date Anniversaire ?

Pouvez vous m'éclairer s'il vous plaît ?

Merci beaucoup

#100 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » semaine travaillee non prévue » 13-02-2017 11:47:08

Bonjour,

Oui Lulu64, je sais bien tout ca.
Je sais que quand je vais dans leur sens je suis une super nounou et lorsque ca n'ira plus je serais vraiment la méchante nounou intéressé que par l'argent.

Ces jours maladies, c'est réglé, pour le moment.
Là j'attend ces dates de congés manquantes, la semaine que je lui ai demandé n'avait pas l'air de l'enchanté, je vais lui préparer le papier pour ce soir et si il ne veut pas alors je lui dirais que je souhaite être payé en HC, tant pis.

pouvez-vous me dire si je dois préciser que ma semaine supplémentaire c'est pour remplacer après accord avec eux leur semaine d'octobre ?

merci, bonne journée

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB