Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Moi ça me dérangerai franchement :s

nous on ne sait rien de rien

Et bien, vanillecaramel, quel allègement !!! c'est fou !!!
De 22h/sem (chez nous 24h/sem 8h30-11h30 et 13h30-16h30, 6h/j 4j/sem) on passe à 23h45 (5h15/j 4j/sem + 2h45 le mercredi) ???  c'est bien ça ?

Chez toi, ils iront plus à l'école et c'est sûr, les enfants seront moins fatigués de se lever un jour de plus et chez nous ce serait pour gagner 1/4 d'h dans la sem avec ces horaires !

DE-BI-LE y'à pas d'autre mot !

bonjour,

le fait qu'elle ne veuille pas vous montrez son agrément est un pb en effet  , je ne pense pas à le montrer mais si on me le demandait je le ferai sans hésiter.
Par contre je montre mes plannings pour bien faire comprendre aux pe que je peux accueillir leur enfant de telle heure à telle heure sans soucis, mais qu'à un autre moment ce n'est pas du domaine du possible.

Ses dires pour les péris non déclarables également, sans ça, rien ne pourrait faire douter plus que ça qu'elle fasse des dépassements

J'ai 7 contrats + mon fils de 7 ans, un agrément pour 4 et une déro que j'attends pour un 5° mais que j'ai déjà eu l'an passé donc que j'espère obtenir à nouveau.
Avec mes différents planning il m'arrive plus souvent d'avoir 3 enfants que 5, en quasi 10 ans de carrière je n'ai jamais fais de dépassement malgré des plannings très irréguliers.

Selon ses plannings elle n'a peut être pas de dépassement.

Son attitude est toutefois douteuse effectivement. 

Renseignez vous donc avant tout problème !!! C'est votre droit et même votre devoir.

bonjour,

ils sont malheureusement pour beaucoup trop aidés par leurs parents
et ce n'est pas rendre service aux petits, mais bon...

tout comme feemorgane, et pas de dessert, je débarrasse pour tout le monde, finis ou pas ! On doit partir pour l'école et il faut le temps de se préparer. En général ils accélèrent le rythme au fur et à mesure que les jours passent.

Bonjour Alyenor,

Je pratique le tarif unique aussi, j'augmente un peu plus à chaque contrat.
Ici, personne ne communique sur le sujet du tarif, impossible de savoir si certaines pratique différents tarifs en fonction du nb d'h.

La question qui me vient en tête c'est comment les parents déclarent pour une fratrie et 2 tarifs différents ?

Je suis intéressée par ton tableau,  je te remercie d'avance.

Si vous contacter vous mm la paje vous allez vous faire remettre en place ce qui est aberrant ! On va vous répondre que c'est à l'employeur de faire la démarche.

Ce cas m'est arrivé une fois, et ben puisque pas de résultats de la part du pe j'ai envoyé un courrier comme si j'étais l'employeur.
C'est totalement illégal mais ce fut la seule façon d'obtenir un BS juste.

Actuellement, l'un de mes pe a du envoyé 4 courrier minimum pour rectifier un bs de juin 2012, la réception du bs après chacun des courriers est de 2 mois quand même !
Son volet social est juste et ce fichu bs m'arrive avec des choses sorties de nulle part !!! si j'étais effectivement payée à 5.30€ /h je n'aurais pas autant de petits en garde ! ce n'est qu'un exemple de ce que j'ai eu. Que sera leur prochaine invention ???
Le pb c'est que mon pe en a marre et je la comprend !!!

bonjour,
il suffit au pe d'ajouter les montants de chaque enfant, nb de jours, nb h mensuelles, salaire... le nb je jr de CP ne s'additionne pas.

Comme zuenna, en juin je compare ce que les pe m'ont versé en cp avec les 10 % avec la méthode du maintien de salaire et ils me complètent la différence.
Je n'ai pas de soucis en tout cas pour l'instant.

Bonjour,

moi non plus je n'ai jamais eu ce genre de message tout comme mamytata, mais c'est peut être nouveau ou alors effectivement encore une différence selon les dépt.
Je verrais bien, mon agrément arrive à échéance fin août, je recherchait justement combien de temps avant je devais faire ma démarche de renouvellement. La puer doit venir de toute façon pour une dérogation, je verrais avec elle, encore faut il qu'elle vienne avant les 3 mois suivant ma demande et là c'est autre chose !