Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

c'est toujours plus calme l'été ! chez moi, c'est calme plat ! y a pas grand monde dans les rues mais bon il fait tellement chaud qu'on est un peu ramolo !
depuis 3 semaines que j'ai arrêté je ne me suis pas ennuyée, loin de là, j'ai vidé tous mes placards, rangé, trié, nettoyé... et fais de nouvelles recettes ! j'ai profité de ma liberté retrouvée pour aller me balader avec ma fille ! je savoure !!!

merci nutella, tu complètes mes propos !! ça m'agace de voir tous ces adultes qui ne savent même plus communiquer et pour certains qui n'ont que le mot "plainte" à la bouche !  être angoissée son enfant est compréhensible mais ce n'est pas la fin du monde ! on n'est pas dans une cour de maternelles mais entre adultes !  parlez vous !!!!!

avant toute décision que vous pourriez regretter, parlez en avec elle !!!
vous êtes des adultes ! il suffit peut être tout simplement d'une bonne discussion pour remettre les choses à plat ! pourquoi immédiatement aller vers des solutions extrèmes ? les gens sont de plus en plus procéduriers ! attention !!!
on peut résoudre bien des soucis par le dialogue et la communication par une discution entre adultes plutôt que d'aller porter plainte en permanence !
C'est normal qu'il y ait des choses à revoir et à rediscuter les premières semaines, tout simplement parce que vous ne vous connaissez pas !!! et que de part et d'autre, une méfiance est là au départ !
Chacun doit apprendre à connaître l'autre !
La confiance entre une assmat et un parent ne se fait pas en un jour !
De nos jours, tout le monde est impatient et veut tout tout de suite et souvent aussi les parents attendent de nous la perfection et ont une image un peu idéalisée !
mais chaque assmat a ses façons de travailler et aussi sa personnalité.
Si au bout du compte, il s'avère effectivement que cette entente ne pourra se faire, et qu'il n'y a pas de concessions possibles alors, oui dans ce cas, il vaut mieux chercher quelqu'un d'autre.

tu as bien fais de laisser couler tes larmes même si tu as provoqué une inondation dans la maison ! ça fait du bien !
on a tous et toutes des moments de blues pour telle ou telle raison mais relativise, si tout le monde est en bonne santé, tout le reste peut être surmonté !
l'être humain pense trop !!!  parfois, il faut fermer les "petits tiroirs" de notre cerveau, souffler un bon coup ! prends un bon bol d'air, c'est souverain !
La vie est trop courte pour se laisser manger par de petits riens finalement souvent sans importance !
"après la pluie, le beau temps !"
grosses bises !

ce n'est pas parce que vous allez arrêter d'allaiter que ce "lien tissé" disparaîtra !
votre enfant reste votre enfant !
mais je vous sens fatiguée et au fond vous avez envie de stopper ! alors faites le sans culpabiliser, mais c'est à vous de le faire ! expliquer à votre enfant, et vous verrez il s'y adaptera très bien, cela n'empêchera pas les câlins et les bisous !
Votre enfant grandit ! il doit passer de l'étape "bébé" à petit enfant, et c'est à vous de lui montrer.
On ne garde pas nos enfants pour soi mêmes, ils grandissent et un jour partiront mais le lien parents enfants est toujours là ! c'est pas facile de les voir grandir mais on doit tous en passer par là.
Vous avez aussi une vie de couple et cela aussi c'est important ! vous devez garder des moments privilégiés avec votre conjoint, c'est ce qui cimente aussi et consolide votre histoire à deux !
c'est pas drôle parfois d'être maman et conjoint, parce qu'on doit toujours se partager entre les deux mais il faut savoir trouver un juste milieu.

snif, snif !!! zut, tu ne vas plus nous lancer tes flammes !!!
mais franchement, quelle idée aussi de prendre des vacances ? ;);)
je plaisante bien sûr, tu les as méritées comme tout bon salarié, profite en bien, fais toi câliner,..... cajoler,.....bronzer....!!! et reviens nous en pleine forme !! pour de nouvelles flammes !!!

il ne s'agit pas d'absences, cfml, mais de ton préavis !
si tu ne veux pas l'effectuer pas jusqu'au bout, c'est toi qui doit leur payer les jours non faits,
s'ils ne veulent pas te laisser l'enfant pendant le préavis, il est rémunéré quand même !
ils ne peuvent pas non plus de décompter des jours de congés.
Un préavis, c'est particulier et protégé par la loi.
Cette maman doit parfaitement le savoir si elle est "copine" avec l'inspection du travail, elle est de mauvaise foi tout simplement et t'en veut de ta démission. Il n'empêche qu'elle n'a pas le droit de faire comme elle le veut !
sois ferme et objective dans tes propos avec elle et montre lui que tu connais aussi tes droits !

et quand on en a plusieurs, cela peut s'avérer très compliqué et engendrer même des conflits, méfiance !!! réfléchis bien et sois très précise sur ton contrat !

tu n'as pas le droit de travailler 7 jours d'afflilé ! tu dois avoir une journée de repos dans la semaine.
mais seulement le samedi oui OU  le dimanche.  Pour tes tarifs, c'est variable selon les assmats, certains demandent plus cher, d'autres non.
Après c'est selon ce que tu as envies pour toi et ta famille.
Pour ma part, cela a toujours été non. Ma famille ne l'aurait pas voulu et moi je voulais ma coupure du wk pour sortir, faire mes courses,.. passer du temps avec mes enfants et mon mari. A chacun de voir !