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#81 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des semaines travaillées pour cp » 27-02-2011 17:43:04
- TATIE77
- Réponses : 4
Bonjour,
Je souhaiterai avoir une confirmation quant au calcul des jours acquis.
En septembre, mois de l'adaptation, j'ai travaillé 3 jours, un Jeudi, un vendredi, et un lundi, dois-je compter 1 sem. ou 2 sem, car j'ai lu sur un post que l'on travaille un jour, deux jours ou trois/sem. cela compte pour une semaine entière.
Merci
#82 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des cp » 26-02-2011 20:44:25
Je relance ce post, car j'ai un soucis dans le calcul.
en septembre, mois de l'adaptation, j'ai travaillé 3 jours, soit un Jeudi, et vendredi, et un lundi, dois-je compter 1 sem. ou 2 sem, car j'ai lu sur un post que l'on travaille un jour, deux jours ou trois/sem. cela compte en semaine.
Donc pourriez-vous me le confirmer... afin que je ne fasse pas d'erreur.
Merci
#83 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation » 26-02-2011 20:17:05
Merci beaucoup "lulu"
Bon week-end
#84 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des cp » 26-02-2011 19:09:23
Merci pour l'intérêt porté à mon message !!!!!!!!
Je suis en contrat année incomplète.
#85 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des cp » 26-02-2011 18:52:02
- TATIE77
- Réponses : 4
Bonjour,
Je souhaiterai savoir pour mon calcul du nbre de jours acquis de congés payés, si je dois tenir compte des semaines d'absences non justifiées (non déduites du salaire mens.) ??
Sur la période de référence, j'ai travaillé 18 semaines, donc combien de jours acquis ???
Vous remerciant pour votre aide...
#86 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation » 26-02-2011 18:13:29
- TATIE77
- Réponses : 2
Bonjour,
Je suis entrain de faire mon calcul de régularisation pour un contrat d'accueil qui se termine après 6 mois d'accueil de l'enfant, suite à une mutation des parents.
1) Je souhaiterai avoir confirmation, que le dernier salaire de mars, je dois bien le calculer au réel, car le dernier jour d'accueil est fixé au 11 mars !!!!!!!
2) Pour ce qui est de la période que je dois prendre en compte pour le calcul de régularision, je dois prendre d'octobre (premier mois mensualisé) à février !!!!!!!!! soit 5 mois.
3) D'après mon calcul, il y a une différence de 20,16 h., dois-je arrondir à 21 h. ou maintenir ce résultat avec virgule.
Je vous remercie bien sincèrement de l'aide que vous accepterez de m'apporter.... et vous souhaite un bon w.e.
#87 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » REGULARISATION » 25-02-2011 16:51:49
- TATIE77
- Réponses : 1
Bonjour,
J'ai prochainement un contrat en année incomplète qui se termine, et je souhaiterai savoir concernant le calcul de régularisation, si je dois prendre en compte "les jours d'absences non justifiés" de l'enfant, pour le calcul des semaines travaillées.
Je vous remercie pour votre aide...
#88 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » enfant malade » 31-01-2011 22:22:31
Merci pour ta réponse "toujourscool", et prend bonne note de la clause concernant les vacances scolaires, car si un jours j'accueille un enfant périscolaire, j'indiquerai la même clause sur le contrat.
Par contre, je me demande si les parents lorsque l'on retire des journée de notre salaire et qu'ils déclarent à PAJE ces deux jours, si le montant de leur aide est pour autant diminuée.
Bonne soirée..
#89 Désaccords entre parents et ass. maternelles » enfant malade » 31-01-2011 22:10:36
- TATIE77
- Réponses : 4
Bonjour,
Depuis septembre, j'ai fait un avenant au contrat, car l'enfant rentrait à l'école, j'en ai également profité pour ajouter au contrat la clause contractuel comme quoi les journées pour enfant malade ne seront pas déduite, du fait que j'accepte les enfants malades.
Seulement, les parents ont bien signé cette modification, mais ce mois ci l'enfant ne m'a pas été confié 2 jours pour maladie, et les parents ne le prennent pas bien que je n'ai pas déduit ces deux jours.
Je souhaiterai savoir comment argumenter cette nouvelle clause contractuelle, auriez-vous quelques conseils pour qu'ils soient plus compréhensif, surtout qu'une des deux journées la maman travaillait à son domicile.
VOus en remerciant.
#90 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » horaires pas adaptés , que feriez-vous ? » 01-11-2010 12:37:04
Bonjour,
J'ai récemment eu le cas d'horaires qui pouvaient perturber les autres enfants que j'accueille et mon organisation (sieste, promenade..), mais j'ai mis en avant le fait que cela perturberai leur propre enfant (10 mois), donc ils ont très bien compris.
En fait, j'accueille l'enfant 3 jours /semaine, avec des horaires en 3 x 8 (si je puis dire) et la modification revient à calculer 22 h. au lieu de 20 h. par semaine.
Ex. arrivée à 10 h. au lieu de 10 h 30
Départ à 16 h au lieu de 15 h.
Disons que dans notre métier, nous sommes obligés d'avoir une certaine rigueur pour organiser nos journées d'accueil, afin de respecter le rythme de chacun des enfants que l'on accueille.
Bonne continuation.... avec les petits que vous accueillez.
#91 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Maladie contagieuse » 01-10-2010 15:44:54
Disons que sur le contrat, les maladies contagieuses n'ont pas été stipulées, juste que j'acceptais les enfants malades.
#92 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Maladie contagieuse » 01-10-2010 15:30:27
- TATIE77
- Réponses : 8
Bonjour,
Je souhaiterai savoir que lorsque l'on spécifie sur le contrat que nous acceptons l'accueil d'enfant malade, et que cet enfant a une maladie contagieuse, et que de ce fait bien entendu les parents garde leur enfant, doit-on maintenir le salaire mensualisé ou bien déduire les jours d'absence de l'enfant malade. Pour mon cas, l'enfant ne me sera pas confié pendant 4 jours.
Merci pour vos témoignages.
#93 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant pour scolarisation » 30-08-2010 14:40:02
- TATIE77
- Réponses : 7
Bonjour,
Je m'en remets à vos expériences car le fait de la scolarisation d'un enfant que j'acceuille depuis 3 ans, j'ai proposer aux parents une augmentation du tarif horaire, en me basant sur le tarif conseillé par le syndicat, ce qui revient à une augmentation de 10 % par rapport au tarif que j'appliquait auparavant, car je me trouve dans la fourchette des 101 h à 129 h mens.
Je passe d'un contrat de 127,50 h à 103 h.
Quant pensez-vous ???
#94 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Augmentation tarif pour scolarisation... » 24-08-2010 20:01:29
Merci 4i, effectivement votre réflexion a du bon sens.
Mais, il est toujours difficile d'aborder le sujet de l'argent avec certain parents, et ce ne sont pas toujours ceux qui en ont moins..
#95 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Augmentation tarif pour scolarisation... » 24-08-2010 19:53:49
J'ai fait le nouveau calcul de mens. en périscolaire, et il y a une diminution de salaire de 120 € par mois.
Que me conseillez-vous comme augmentation, je pensais faire un tarif horaire qui équivaut à diminuer de moitié la perte de salaire ???!! soit que la diminution soit de 60 €.
Et dois-je diminuer les frais d'entretien, je précise que je suis au dessus du tarif de 2.65.
#96 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Augmentation tarif pour scolarisation... » 24-08-2010 16:08:28
- TATIE77
- Réponses : 8
Bonjour,
J'ai une petite qui entre à l'école, et dont je devais prévoir un contrat de 4 mois (jusqu'à decembre) en périscolaire, le temps que la petite s'adapte.
Seulement les parents viennent de décider qu'il préfère que je l'accueille en périscolaire tout au long de l'année.
Jusqu'à là cela ne me pose pas de problème, si c'est pour son bien.. le hic !!! sachant que l'on partait sur 4 mois, je ne comptais pas augmenter mon tarif horaire, mais maintenant cela change tout. Donc, j'en ai parlé avec la maman qui semble étonnée que le salaire soit augmenté sachant que sa fille sera accueillie deux heures de mois pendant la période scolaire.
Je pense que je suis en droit de demander un tarif plus élevé !!!
Pour celles qui ont augmenté, a combien peut s'élèver l'augmentation.
Merci d'avance pour vos témoignages....
#97 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul periscolaire » 22-08-2010 18:48:21
Oui "lulu", et la rémunération due au titre des congés payés pour l’année de référence s’ajoutera au salaire mensuel brut de base, et sera versé en une seule fois au mois de juin par ex.
Je vous remercie pour votre disponibilité en ce dimanche, et vous souhaite une bonne semaine avec les petits que vous accueillez.
Bien à vous
#98 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul periscolaire » 22-08-2010 18:02:14
Mais oui !!! j'ai mal vérifié, surtout que j'en parle juste au dessus comme quoi j'ai 16 sem. - 8.
Bon déjà j'ai compris le principe du calcul...
Par contre je n'ai pas bien compris ce que "lulu" a voulu dire par cette phrase "les 8 semaines deduites du calcul de la mensu = ou tu n'as pas l'enfant: tu percevras la mensu (l'etalage sur un an de tes h prestrées de 36+8 semaines de travail)".
Merci encore pour votre aide.
#99 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul periscolaire » 22-08-2010 16:35:42
- TATIE77
- Réponses : 7
Bonjour,
Je viens de faire le calcul pour l'accueil d'un enfant qui entre à l'école, pourriez-vous y jeter un oeil voir deux, pour confirmer ou apporter des modifications.
Je vous en remercie par avance....pour votre aide si précieuse !!!
a) 36 semaines d’école :
Horaires : de 11 h 15 à 17 h 45 = 6.50 heures (4 jours/semaine), soit total de 26 heures hebdomadaires.
Calcul : Taux hor. x 26 h. x 36 sem. / 12 mois = (A)
(b) 16 sem. sur les vac. scolaires- 8 semaines où l'enfant ne sera pas accueilli) = 8 sem. prog.
Horaires : de 9 h 15 à 17 h 45 = 8.50 heures (4 jours/semaine), soit total 34 heures hebdomadaires.
Calcul : taux hor. x 34 h. x 16 sem. / 12 mois = (B)
(A) + (b) = salaire mens. sur 12 mois.
Nombre d’heures mensualisées : (a) 26 h. x 36 sem. = 936 heures
(b) 34 h. x 16 sem. = 544 heures
Soit un total de 1480 h. / 12 mois = 123,33 h mensualisées.
Les congés payés seront à rajouter en juin (par ex.).
#100 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ferié non travaillé » 15-07-2010 15:28:59
- TATIE77
- Réponses : 1
Bonjour à toutes et tous,
Je souhaiterai savoir sachant que pour mes deux contrats actuels je n'accueille pas les enfants les mercredis, si la journée d'hier mercredi 14 juillet doit être récupéré ???!!!
Merci.... par avance.
Cdlt
