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#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » On enlève un jour de CP ou non ? » 22-03-2011 13:18:35
Je suis en année incomplète (43 semaines/an) et 50 h/semaine.
Le fait de commencer le 9 mars importe peu ? Je dois compter 2,5 acquis, quand même ?
Y a t'il un texte faisant référence ? Les parents n'y croiront pas sinon.
#82 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » On enlève un jour de CP ou non ? » 22-03-2011 13:09:11
- Therl
- Réponses : 7
Bonjour,
J'ai une question ; j'ai commencé le 9 mars 2011 un nouveau contrat. Devra t' on compter 2,5 jours acquis dans ce mois ou doit on enlever une journée (vu que je n'ai pas commencé le 1er ?
Les parents veuillent faire au prorata des jours bossés. Alors, ils disent que ce n'est pas 2,5 acquis pour mars.
Pouvez vous me dire ce qui est vrai dans tout ça ?
Merci
#83 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je prends un vendredi en CP » 18-03-2011 18:41:45
- Therl
- Réponses : 4
Bonjour,
Une semaine = 6 jours (ouvrable), ok.
Mai quand on prend une journée ? Je veux prendre un vendredi. Dois-je compter 1 journée ou 2 (avec le samedi) ?
Merci de vos avis.
#84 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul de CP » 18-03-2011 18:15:10
Bonjour,
Effectivement, le calcul se fait en "Ouvrable" donc 6 jours pour une semaine.
Ce matin, un papa m'a demandé : "mais pour un jour pris seul ?" Il faisait allusion que nous prenions des fois en ouvrable, des fois en ouvré. Hum hum !
Que dire ? Ce soir, il revient. Pouvez vous me conseiller ?
Merci
#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Le poids des CP » 24-02-2011 12:45:17
Que c'est compliqué ! J'ai bien compris mais au 31 mai 2011, la maman ne pourra pas les payer. On ne pourra pas les ajouter à l'année Juin 2011-31 mai 2012.
#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Le poids des CP » 24-02-2011 12:37:45
Je travaille 39h/semaine sur 52 semaines, donc en année complète.
Depuis septembre 2010, j'ai bien acquis des jours de CP ? Cette 1ère année (de sept 2010 au 30 mai 2011) doit compter, hein ? Ce sont ces jours de CP qui sont proposés en paiement en fin de contrat.
#87 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Le poids des CP » 24-02-2011 12:10:54
La somme des jours de CP ne risque pas de s'alourdir puisque je prends mes 5 semaines/an.
Le seul "lézard" est que j'ai commencé le contrat en septembre 2010.
J'ai pris une semaine à noël 2010 et vais prendre une semaine en mai 2011. Le reste ne peut être pris. C'est ce reste que la maman propose de garder en fin de contrat.
Il n'est pas question que je charge encore cette "dette" des parents. Je prends tout maintenant. C'est plus simple.
La seule question, en fait, est : Puis-je être payé en fin de contrat pour ces CP de Juin 2010 au 30 mai 2011 ?
#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Le poids des CP » 24-02-2011 11:55:28
Je suis en année complète.
Je pense que la maman n'a pas pensé aux CP, tout simplement. Elle rentre de vacances en Australie et commence un nouveau boulot, elle et son mari.
Elle est de bonne foi et je veux faire les choses le plus simplement du monde. Le principe des CP a déjà été compliqué à expliqué, alors faire un versement 1/12ème.Pfff !
Si c'est possible de régler ça en fin de contrat, ça ne me dérange pas.
#89 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Le poids des CP » 24-02-2011 11:41:18
- Therl
- Réponses : 23
Bonjour, bonjour à toutes et à tous !
Ce matin, j'ai eu une discussion avec une maman dont le contrat a débuté en septembre 2010.
Le problème est qu'il est impossible de prendre les 12 jours de CP qui resteront au 31 mai 2011 et que financièrement, la famille ne peut pas régler ces temps-ci.
La maman, fort gentiment m'a demandé de régler ces jours de CP dus en fin de contrat (dans 2 ans environ).
J'ai confiance mais.... Ne l'aurai-je pas dans le baba ? Est il possible de se faire payer les CP aussi loin dans le temps ?
Si je suis assuré qu'en 2012-13, je serai payé, cette aide à la famille ne me dérange pas. Faut être compréhensif, non ?
Qu'en pensez vous ?
#90 Re : Besoins de l’enfant » Médocs dans le sac » 23-02-2011 15:58:41
éh oui, faut pas rêver, les ass'mats seront toujours les "boucs émissaires". Exemple : en cas de mort subite du bébé, l'ass'mat est toujours suspendu.
#91 Re : Besoins de l’enfant » Médocs dans le sac » 23-02-2011 15:56:14
le cadre légal est limpide, l’article L 4161-1 du code de la santé publique définit les conditions de l’exercice illégal de la médecine, en réservant le droit d’administrer des médicaments aux médecins, chirurgiens-dentistes et sages-femmes (article L 4111-1) et aux infirmières ou infirmiers (article L 4311-1).
Il paraît difficile d’imaginer que ce droit soit délégué aux EJE : il faudrait ensuite régler le cas des éducateurs, des animateurs … Ce serait ouvrir l’exercice de la médecine à des professionnels qui, comme les EJE, ne possèdent pas la formation nécessaire. Il est d’autre part inconcevable que les autorités de tutelle exigent soudain la présence, dans chaque structure, crèche, centre de loisirs, foyer, d’un professionnel de la santé. Il n’y a pas assez de diplômés, le coût serait insupportable pour les établissements. Bon : alors, pourquoi c’est interdit ? Parce que le professionnel qui administre un médicament en assume seul, à titre personnel, l’entière responsabilité, civile et pénale : on ne lui reprochera jamais d’avoir donné un traitement prescrit par un médecin, ça arrange tout le monde qu’il prenne des risques, on lui reprochera de l’avoir ” mal ” donné, il sera le seul responsable d’éventuelles conséquences dramatiques. Oui, parce que de nombreux professionnels croient encore à cette forme hilarante de conte d’Andersen : ce serait la chef qui serait responsable, c’est elle qui trinquerait au cas où, et je serais couvert par le médecin qui a signé l’ordonnance. Je comprends combien il est tentant pour les pouvoirs publics de profiter d’autant de candeur et de naïveté !
#92 Re : Besoins de l’enfant » Médocs dans le sac » 23-02-2011 15:53:36
Aucune autorisation, prescription, protocole ou décharge, aucun document, qu’il émane des parents, du médecin, de la hiérarchie, de qui que ce soit d’autre, ne peut exonérer le professionnel de sa responsabilité en cas d’accident, de réaction allergique, de choc anaphylactique : chacun est pénalement, civilement et personnellement responsable de ses actes. Le permis de conduire autorise bien à conduire, il n’exonère pas le conducteur de sa responsabilité en cas de carambolage, même accidentel. Sans responsabilité, il n’y a pas de liberté. Le professionnel aura à assumer ses erreurs, mais aussi les erreurs des autres, ceux qui ont mal préparé, mal dosé, mal conservé, mal calculé : devant la justice, c’est celui qui fait qui prend (on appelle ça la responsabilité pénale, que l’acte soit volontaire ou involontaire, lié à une imprudence ou à une négligence : article 121-1 du code pénal), c’est celui qui casse qui paye (c’est la responsabilité civile : article 1382 du code civil).
#93 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème avec une asst mat que faire? » 23-02-2011 15:24:05
"la nounou parfaite n'existe pas !!!" Peut être mais certaines personnes sont assez professionnelles pour essayer !
Ne prenons pas d'idées toutes faites. Par exemple : je suis un homme (j'en ai entendu des c******** !) et tous les parents qui m'ont fait travailler ont été satisfaits.
Il y a de bonnes personnes ass'mats et des gl***, c'est vrai. Il y a des parents corrects et des gens à éviter. Il y a des gars, des femmes, des étrangers ne parlant pas très français (avec un bagage scolaire supérieur à certaines personnes de chez nous).
Je pense surtout qu'une personne parfaite n'existe pas.
#94 Re : Besoins de l’enfant » Médocs dans le sac » 23-02-2011 14:53:26
Effectivement, je suis couvert (pas de faute car je suis un gars ;-) ) mais les dents agissent sur les fesses. Celles-ci sont rouges et bébé a mal.
J'applique une simple pâte à l'eau et ça suffit bien.
l'éosine aqueuse à 2% peut être efficace mais effectivement, elle cache des choses et assèche la peau. Dois-je appliquer bêtement l'ordonnance ? Une semaine d'éosine, c'est beaucoup.
#95 Besoins de l’enfant » Médocs dans le sac » 23-02-2011 14:12:48
- Therl
- Réponses : 34
Bonjour,
J'ai expliqué aux parents que je ne pouvais rien donner comme médicaments mais (comme beaucoup, j'en suis certain) ils me mettent doliprane, éosine, sirop etc... dans le sac.
Hier, j'ai expliqué les méfaits de l'éosine (qui peut cacher des choses pr sa teinte rouge) et expliqué que toutes structures d'accueil d'enfants n'en donnaient pas.
Ce matin, dans le sac (avec médicaments, toujours), j'ai trouvé une ordonnance avec protocole disant qu'à chaque change, on appliquera de l'éozine.
Je suis donc obligé, hein ?
Merci de vos avis
#96 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat à 55 hrs » 21-01-2011 13:14:26
Bonjour,
Si je compare avec un de mes contrats qui est de 50h/semaine et 8 semaines de congé pour les parents :
J'ai signé sur 44 semaines, donc.
Tu poses tes congés (5 semaines) comme tu le souhaites et ils placeront leurs 3 semaines restantes quand ils le souhaiteront mais en t'avertissant 2 mois avant.
Voilà qui me semble bien, non ?
#97 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Somme maxi par jour » 21-01-2011 13:07:12
- Therl
- Réponses : 1
Bonjour à tous,
La maman du petit que je garde a reçu un courrier de la Paje l'informant que 34,28€ net est la somme à ne pas dépasser en une journée.
Cependant, sur le forum, nous lisons que le plafond Paje par journée d'accueil est revalorisé à 45€ brut. Soit 34,83 net.
Une fois de plus, la Paje montre sa capacité à se tenir au courant.
C'est énervant ! grrrr !
#98 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Faut-il inclure les congés payés aux heures complémentaires ? » 10-01-2011 23:31:56
Voilà ce que j'appelle de la discrimination sexiste.
#99 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Faut-il inclure les congés payés aux heures complémentaires ? » 10-01-2011 23:15:15
Bonsoir,
Une question : Je suis un homme. Ai-je droit aux 2 jours de CP supplémentaires (j'ai un fils de 8 ans) ?
Je demande ça car je ne lis que "assistantEux"
Merci
#100 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » augmentation indemnité d'entretien » 09-01-2011 23:55:33
Bonsoir,
Je constate à l'instant l'augmentation des Indemnités d'Entretien.
La question que je me pose est : dans la semaine, je fais soit 9h30, soit 9h45 ou 10h15 par jour. Dois-je compter pour 1h en plus et ajouter les 0,32€ ?
Merci,
