Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

mamamama a écrit :

Pour les congés, normalement, l'assmat indique toutes ses semaines de congé prévues, et si les parents ne peuvent pas prendre les mêmes, on déduit les semaines d'absence et on fait un contrat en année incomplète. La mensualisation tient compte des semaines non communes, donc vous ne payez pas 2 fois.

Que spécifie votre contrat ?

Je réagit par rapport à Mamamama. Il y a les congés de l'ass mat, qui doivent être payés comme des CP,  et il y a les Congés des parents, qui sont dus, s'ils n'étaient pas prévus dès le départ du contrat. Je travaille toute l'année, et j'ai 7 semaines de congés (5 semaines  + 2 semaines de RTT). Le contrat avait été prévu à partie de mon temps de travail bien sûr, étant donné que j'ai plus de congés que la nounou. Mais mon employeur n'accepte pas mon planning de l'année 1 an à l'avance bien sûr (plutot 2 mois à l'avance). Il est donc impossible que les deux planning coincident.
Résultat, les semaines de congés de la nounou où mon employeur ne peut pas me libérer finissent bien sûr à la recherche d'une deuxième solution de secours:  Cela me coute deux fois plus cher.

Bref, je ne comprends pas bien cette convention collective. Pour moi, elle mériterait une adaptation, non pas pour moi uniquement, mais pour l'ensemble des parents (qui ont aussi le droit de défendre leur point de vue).

Coucou,
Certaines critiquent Claire parce que ce "pauvre bout de chou" est déjà catalogué...:mad:
Moi je ne dis pas que Claire le catalogue...elle décrit simplement le comportement de cet enfant.

Si certaines d'entre vous sont prêtes à accueillir un enfant en sachant que:
- il n'est pas propre et la maman refuse d'admettre ce problème...
- il ne parle pas...
- il se fait vomir régulièrement..
- Pique des colères subites..
- salit tout et lui-même en mangeant...
- le centre de loisirs l'exclut (surement trop difficile à gérer avec les autres petits)
et bien tant mieux...

Perso, je trouve que ça fait trop et moi aussi j'aurai refusé l'accueil!

Perso, j'ai accueilli des enfants avec des problèmes....et je n'ai pas envie de recommencer ce type d'accueil, c'est trop dur nerveusement!

Je dis que Claire a eu raison, au moins elle ne sera pas dans litiges dans 15jours!
Il est bon pour une assmat de connaître ses limites.

Et franchement, je pense que la maman devrait peut-être se demander un peu plus pourquoi son enfant est exclu du centre de loisirs...

bonjour,
tout est dans le titre. Avec l'accord des parents, on fait l'apprentissage du pot depuis 1 bon mois. Louloute 17 mois et demi chez moi fait très régulièrement dans le pot et y prend goût. Elle me fait parfois comprendre par des gestes qu'elle a besoin d'y aller. Rien à redire, elle applaudit même quand elle a réussie. je ne l'oblige jamais, si elle joue, je la laisse tranquille...Je l'ai 4 jours par semaine. C'est une enfant qui est vraiment dans la demande d'apprendre de nouvelles choses, très curieuse de tout, débrouillarde...
Ses parents n'ont jamais réussi à obtenir le moindre pipi ou caca, alors ils laissent très fréquemment tomber. En plus, les WE, ils sont à droite et à gauche (donc pas le temps pour le pot) et la maman m'a sous entendu qu'elle trouvait difficile que sa fille devienne autonome dans se domaine même si elle ne m'a jamais dit d'arrêter. Elle est aussi partagée entre la joie et une certaine "jalousie' de savoir que chez moi, tout se passe très bien. Le lundi, n'ayant pas eu la petite depuis 3 jours, c'est pas terrible car la petite n'a plus l'habitude mais tout rendre dans l'ordre dès le mardi jusqu'au jeudi soir.
Que pensez que je dois faire ? tout arreter ou continuer son apprentissage, sachant que les parents ne sont pas très motivés de leur côté.
Merci

Et bien ,moi j'ai la maman de bohomme ce matin , qui commence déjà à me parler de le rendre propre ,il n'a que 15 mois !!!!!!!!!parce que mamie a décidé que ce serait mieux de la laisser en culotte tout l'été et qu'il comprendra comme ça à force d'etre souillé ,j'ai de suite expliqué à la maman certaines choses concernant la propreté mais je vais lui en reparler plus posément parce que là je sens qu'on va m'imposer et imposer à bohomme "je veux que tu sois propre " et je suis pas d'accord dutout !!
Punaise c'est fou de vouloir décider à la place des enfants pour certaines acquisitions,comme tu dis amulette c'est du dressage !!

amulette a écrit :

Je trouve que c'est un +, quand on est bien équipée. Les parents voient que notre travail tient une place importante pour nous puisqu'on y consacre une partie de notre budget.

J'ai reçu de potentiels employeurs samedi dernier et ils ont mis en avant le fait que j'avais tout ce qu'il faut pour les bébés, c'est un minimum que d'avoir du matériel récent et en bon état quand on fait ce métier je trouve.

On est d'accord ,avoir tout le matériel adéquat pour l'accueil des enfants oui ,en bon état ,propre oui ,mais de là à éxiger le must du must pas d'accord,on peut et on doit etre équipé avec tout le  matérielnécessaire pour travailler  sans avoir le dernier cri c'est pas pour ça que notre métier ne tient pas une place importante,faut pas éxagérer non plus .
Je suis équipée ,j'ai tout mais ce n'est pas le summum et ça va m'empécher de bien travailler ,pas dutout dès l'instant que c'est homologué ,je vois pas le soucis .

Non mais on ne rend pas un enfant propre tout ce qu'ils gagnent à la forcer comme ça c'est de retarder encore plus le moment !

Je sais pas trop quoi te conseiller, à part esayer de leur faire entendre raison ... la propreté se gère en 2 semaines si c'est le moment et si l'enfant est ok, par contre il est facile de galérer 1 an si on n'écoute pas l'enfant qui comme dans ce cas dit non !!

Et septembre c'est dans 5 mois ... on relativise ...