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#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de la mensu periscolaire?? » 20-07-2011 10:42:52
lol, surtout qu'en faisant une simulation avec mon contrat actuel ou j'ai l'enfant uniquement le mercredi et les vacances :
10.5 x 3.5 € x 52 / 12 = 159,25 €
jusque là, ca va les parents sont contents !
Le probleme, c'est qu'en juillet , ca fait 16 jours supplementaires soit 588 € de plus a payer a la fin du mois !!!
Yes , y a pas a dire, les parents vont etre ravis !! Car tous n'ont pas la possibilité de mettre les enfants ailleurs(c'est le cas pour mes pe )!!!
En faites, c'est avantageux pour personne, meme pas pour les parents ! Surtout qu'au moment de la regularisation, il n'y a pas forcement un trop percu de l'ass mat , donc bon, ton ram devrait reflechir un peu avant de dire des anneries !!!
#82 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de la mensu periscolaire?? » 20-07-2011 10:25:44
tout a fait d'accord avec alyenor !!
et perso, si ma mensu ne se base que sur les periodes scolaires + heure supp pendant les vacances , et ben , j'augmente encore plus mon tarif pour prevoir les mois sans vacances et avoir un salaire decent !!
du coup, je ne siat pas si c'est si rentable que ca pour les parents ! sans compter que si on passe de 2 h par jour a 10 h pendnat les vacances , la douloureuse va se sentir a la fin du mois pour les pe !!!
#83 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absence pour mariage » 16-07-2011 01:38:03
tu m'excuse cloeliot, ce n'est pas specialement dirigé contre toi, c'est juste ta phrase qui m'a fait bondir !!
apres, qu'elle change d'avis au dernier moment, non ce n'est pas correct , mais plutot que de chercher la bebete justement , autant en discuter vivement entre vous !! 
#84 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absence pour mariage » 16-07-2011 01:28:19
babykroll a écrit :cloeliot80240 a écrit :de toute façon moi elle ne m'a pas fait de papier donc si elle veut jouer la malhonnete tampis pour elle, je ferai la bêbête.
ah ca c'est tres intelligent !!!:/
et comme dit tayvivine, il faut toujours avoir une solution de secours !!Une ass mat c'ets pas infaillible sur toute la durée d'un contrat : on tombe malade, on prend des jours mariage, naissance, deces ....
et pour le "papier" justement, elle a juste a vous fournir le certificat de mariage , qu'elle n'aura pas avant son mariage !! Quitte a etre aussi bebete , elle pourrais vous prevenir qu'au moment meme !!!
L'AM doit poser les congés pour événement par écrit, comme les cp. L'employeur peut très bien refuser les dates. Ce n'est pas parce que nous sommes employés par des particuliers que nous pouvons faire n'importe quoi. Nos employeurs sont eux-mêmes employés et il faut aussi en tenir compte.
bien sur , je suis d'accord avec toi ! je repond juste sur le ton aussi bebette !:)
un mariage, ca peut s'organiser en dix jours seulement( minimum pour la publication des bancs ) , donc l'am , si elle devait etre aussi bebette , pourrait tres bien faire sa demande qu'a ce moment là !de toute facon , les 4 jours doivent etre pris au moment de l'evenement donc bon, les parents se retrouvent coincé de toute facon !!
apres, je suis bien d'accord que nos employeurs ont des contraintes aussi, c'est une chose auquel je fait tres attention aussi ! Mais en tant qu'ass mat, on a aussi une vie a coté !!
#85 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absence pour mariage » 16-07-2011 01:13:54
de toute façon moi elle ne m'a pas fait de papier donc si elle veut jouer la malhonnete tampis pour elle, je ferai la bêbête.
ah ca c'est tres intelligent !!!:/
et comme dit tayvivine, il faut toujours avoir une solution de secours !!Une ass mat c'ets pas infaillible sur toute la durée d'un contrat : on tombe malade, on prend des jours mariage, naissance, deces ....
et pour le "papier" justement, elle a juste a vous fournir le certificat de mariage , qu'elle n'aura pas avant son mariage !! Quitte a etre aussi bebete , elle pourrais vous prevenir qu'au moment meme !!!
#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jumeaux? » 15-07-2011 14:07:37
Bonjour.
Tu fais un contrat par enfant.
Il faut que tu fasse comme s'il n'était pas de la même famille. Donc chaque enfant = ie = congé=,...
Les parent n'ont pas le droit à deux aide caf, ils ont droit à une seule aide caf qui va dépendre de leur situation.
si si , les parents auront deux aides caf, tout comme dans n'importe quelle fratrie !!!!
#87 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » conseils » 15-07-2011 12:51:20
bonjour
voilà j'ai l'impression de ne pas avoir failli à la profession mais,aujourd'hui je
me remet vraiment en question je pense que je vais vraiment laisser tomber ce metier..je vous explique en deux mots
cela fait un an et demie que j'accueille un enfant et tout ce passait bien jusqu'à présent
(du moins je le pensais)j'ai 3 enfants et ma fille avait un rdv chez un médecin je préviens donc la maman
que l'après midi j'emmenais donc son enfant avec moi et que j'en avais pour
une heure.. que je serai revenu avant l'heure du départ..
elle me dit qu'il sera possible qu'une personne de sa famille
le récupèrera quand je serai en ville que je prenne donc ses affaires avec moi..pas de problèmes, dans la matinée elle me rapelle pour me dire que çà ne lui plait
pas que son enfant,soit en voiture pendant une heure,et que le père le viendra le chercher
avant 15h,elle ne m'en dit pas plus..le père arrive donc à 15h10 j'étai dehors à l'attendre car j'étai en retard.
il me demande ce qui se passe,je lui explique,et là il me dit que çà ne lui convient pas.que j'ai son enfant de telle heure à telle heure, et que je ne dois pas partir sauf cas exptionnel et qu'il a autre chose à faire que de partir du travail pour venir chercher son enfant..
il me rapelle les horaires ou j'ai son enfant et il me sort que ce n'est pas la première fois
il me dit que je n'ai pas a aller à la pharmacie,que je peux y aller après les heures..alors là je suis saisi car je ne comprend absolument pas ce qu'il me reproche je lui fait remarquer
que si un de mes enfant a besoin de médicament je ne vais pas attendre toute le journée...(la pharmacie se situe à 500m de mon domicile)il me dit que je me promène dans les grande surfaces avec son enfant..
là aussi je lui fait remarquer que j'y suis allé une seule fois et que j'avais demander à la maman
avant si je pouvais l'y emmener car j'étais en panne de lait,elle m'avais donner son accord..il continue que ce n'est pas normal,et me demande ce qui se passe si je n'ai plus envie de garder son enfant
je lui répond que çà n'a rien avoir que je ne sort pour me promener mais que ma fille à besoin de soinsne sachant plus quoi me dire il veut toute les affaires de son fils et qu'il me le donne plus..
ok pas de soucis je lui remet ses affaires et je m'en vais à mon rdv..le soir je reprend le contrat et je regarde au niveau de l'autorisation de transport,
les parents m'autorisent à transporter l'enfant en voiture il n'y est pas mentionner de cas exeptionnel..
ni quelque chose de particulier au niveau des horaires..donc je m'interroge encore plus je ne comprend pas leur comportement et j'aimeari savoir si je suis en tort ou si j'ai fait quelque chose d'inaproprié bref je ne sais plus quoi penser merci de me répondre..
ben normalement, tu n'as pas a aller a des rendez vous pendant l'accueil !!
Apres, je ne connait pas tes horaires, c'est peut etre difficile pour toi d'emmener ton enfant en dehors des heures du contrat !! C'est sur que si tu as une grosse amplitude horaire c'est difficile de faire autrement !!
Par contre, qu'ils t'empeche d'aller a la pharmacie prenrde le traitement, je trouve ca abusé quand meme !!
#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » post de cess1.déplacer. » 12-07-2011 18:55:07
bonjour !!
Pour garder la place, pas besoin de payer !! (je trouve ca abusif )et a plein temps en plus !!!:/
par contre il faut signer un engagement reciproque !!!
#89 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » majoration heures complémentaires » 12-07-2011 16:49:09
ben perso je dirais que c'est hors cnn , donc je ne ferais pas !!
#90 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » une petite aide » 12-07-2011 16:29:40
et au pire si elle a besoin de commencer plus tard pour venir rechercher l'enfant plus tard, elle doit te proposer un avenant !!
#91 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » (poblèmes contrats à horaire qui se chevauche) » 12-07-2011 16:01:53
ben ca depend !!
je ne connait pas trop le metier d'ass mat en creche familiale , mais si c'est comme pour les ass mat a domicile , ca veut dire deux contrats, donc chacun est payé selon le temps de garde et peu importe l'amplitude horaire des deux contrats ensemble (elle sera payée 2x 10h )!
Par contre , si elle a un salaire fixe quelques soit le nombre d'enfants qu'elle accueille (tarif x nombre d'heure,comme toute personne faisant un autre metier ) , ca devrait etre compter comme une heure sup!
#92 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » C'est decidé , je demissionne!!! » 12-07-2011 11:07:41
ben ecoute, tu peux toujours leur faire signer la lettre de rupture en main propre , c'est possible si fait en deux exemplaire signé des deux partis !!!
si tu l'envoie en recommandé , essaye de le faire dès aujourd'hui !!et si jamais ca continue 1 ou 2 jours apres tes congés, demande a ne pas les faire et retire les de ton salaire !! entre le solde cp, la regule si besoin, ca ne te fera pas une grosse perte de salaire pour deux jours !!!;)
#93 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » épuisement des congés parents » 10-07-2011 00:30:12
non , si les parents ont deja pris leur congés on en recalcule pas la mensu !!!
dans ton exemple avec 9 semaines d'absences , c'est sensé etre 9 semaines avec tes congés a toi y compris !!! si les parents ont dejà pris 9 semaines, soit il n'y a plus de congés , soit ces des absences non prévues et donc remunérées !!!
#94 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment rediger mon contrat » 09-07-2011 01:23:56
bonsoir,
normalement tu doit inclure aout dans la mensualisation ! c'est une periode non travaillée, mais tu sera payée sur des heures que tu fera plus tard !!
donc au lieu de diviser sur 4 mois, tu divise sur 5 !
ca te permet un salaire en aout , et les parents auront une mensu moins élevées et des iades en plus!
#95 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat en Congé parental » 09-07-2011 01:20:49
la feuille assedic , elle la trouvera sur leur site en s'inscrivant comme employeur !
elle te fera aussi un certificat de travail !
regarde dans l'index a la lettre L : licenciement le pack , tu auras toutes les infos necessaire!
#96 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nbr de jour de congé payé en année complète » 08-07-2011 22:39:35
faut faire attention , normalement on compte 30 jours en jours ouvrables ! (LMMJVS) quelques soit les jours travaillés! les congés seront payés selon les jours ouvrés par contre!
si tu compte en jours ouvrés et que tu travaille 4 jours par semaine , il faut prendre 20 jours de cp (soit 4 jours x 5 semaines ), et non pas 6 semaines de 5jours !
imagine que tu ne travaille que le lundi pour un contrat, tu ne poserait pas 30 lundi de congé (soit 30 semaines )) !!!
#97 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés payé ou pas? » 08-07-2011 22:34:29
un conseil nattan, va falloir potasser la convention collective !!!
si tu ne t'y connait pas un minimum, ne serait ce que pour les calculs, tu va te faire avoir !!!
#98 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » déménagement : licenciement ou démission de la part de l'ass mat » 08-07-2011 22:28:49
quand le parent propose un avenant, soit l'ass mat accepte , soit elle refuse! et dans ce cas, soit on continue le contrat tel que, soit on licencie l'ass mat!
quand c'est l'ass mat qui propose l'avenant , si les parents refuses , soit l'ass mat continue tel que (ce qui est impossible pour un demenagement), soit elle demissionne !!
c'est celui qui propose l'avenant qui peut etre amener a rompre le contrat !!
#99 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés payé ou pas? » 08-07-2011 21:23:00
a mon avis, la maman a mal compris la mensualisation en année complete , et pensait que les cp etaient inclus dedans et donc payés chaque mois, d'ou les 2.5 jours chaque mois! (beaucoup le pensent malheureusement)!
donc nattan, verifie bien ton calcul de mensu : tarif x heures hebdo x 52/12 = salaire !
si tu percevait uniquement la mensu + les indemnités , va falloir expliquer a la maman qu'elle te doit tout tes cp acquis qui non, n'ont pas été payés !
par contre, si a la mensu , elle rajoutait 10% chaque mois, elle ne te devra rien de plus au titre des cp, puisque dejà payé !!!
#100 Diplomes et Formations » petite questions aux seine et marnaise qui ont passé l'ep1 !!!!!!!!! » 08-07-2011 20:22:55
- babykroll
- Réponses : 0
bonsoir, avez vous eu vos resultats ???
parce que j'en ais marre d'attendre moi !!!
