Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je souhaiterai juste dire une chose :
je termine mon premier contrat fratrie de jumeaux ce mois ci et je dois dire que c'est pas plus mal.
je m'explique ; comme c'était mes premiers petits bouts que je gardai ( seulement pour les vacances), j'étais pleine d'enthousiasme car j'allais me régaler à faire des activités avec les enfants, j'avais acheté des tas de choses (peinture, argile, pate à sel, cadre en bois etc...
chaque jour les enfants ramenaient quelsquechose aux parents (dessins, objets en argile, cadre avec des perles, fleurs séchées de nos ballades en campagne etc...)
la maman (c'est elle qui vient chercher les petits) jetait tout juste un regard sur le petit paquet que ses enfants ravis lui tendait le soir.
et aujourdh'ui un des enfants m'a dit que maman avait tout mis à la poubelle.
les enfants ne veulent plus faire d'activités, ils ne s'intéressent plus à la peinture ni autre, ils baclent alors que je prend du temps (hors horaire de garde) pour tout préparé. j'ai meme fais des fiches détaillées de nos promenades au parc ( avec des cygnes et des canards) en campagne avec une ferme près de chez nous pour que les parents sachent vraiment ce que l'on fait.
tout ça pour dire que cela marche aussi dans l'autre sens. il ya des assmats qui ne font pas beaucoup d'activité et des parents qui en rêvent et le contraire des assmats qui font des activités diverses et des parents qui s'en balancent.
en tout cas moi qui débute cela m'a un peu refroidi comme quoi notre engagement n'est pas toujurs reconnu.
bref j'ai été longue mais bon je tenais à faire voir l'envers du décor aussi

je termine ce mois ci un contrat avec des jumeaux
comme c'était un cdd nous avons fait un seul contrat pour 2 mais à l'intérieur du contrat certaines feuilles étaient faites pour chaque enfants
autorisation médicale, de sortie, bulletin de salaire, bref à toi de voir mais pour ma part cela me dérangeait pas de faire deux contrats mais pour les parents c'étaient un peu abusé surtout que pour les fiches de présence à faire signer j'ai fais aussi une par enfant mais bon quelquefois les parents rechignent

si c'était à refaire je referai bien un contrat par enfant mmeme si c'est exactement pareil car un enfant et une personne à part entière et non pas une moitié d'une autre personne bref il faut personnalisé au maximum surtout quand les parents font en sorte que les jumeaux soient fusionnels alors que quelquefois ce n'est pas bon du tout
je n'en dirai pas plus ici car le souci de confidentialité mais j'ai vu et entendu des choses flagrante alors deux contrats c'est mieux en effet

félicitations pour ta fille !
cela va te changer au milieu de tous ces petits mecs (qui en plus sont tous très rapprochés)
bonne journée

je pensais bien faire un avenant après lorsque la maman aurait trouvé du travail et c'est vrai que je n'ai pas pensé au cp du papa.
mais pour autant meme si je prend le planning du papa et que je pars en année complète je devrais tout dememe déduire les cp de la mensualisation n'est ce pas ??
ou bien je pars en année incomplète de 46 semaines par exemple et ensuite on régularisera car au moins la première année je n'aurai pas à déduire ce sera plutot aux parents de régler ce qui manque
ai je raison ?

bonsoir,
j'ai téléphoné à la CAF la semaine dernière pour leur demander et eux meme ne savent pas car cela n'est pas précisé dans les textes
tout ce que l'on m'a répondu c'est le montant à ne pas dépasser par jour donc par conclusion meme avec les ie selon l'interprétation de la dame qui m'a répondu mais ce n'est pas inscris noir sur blanc dans la ccn
voilà mais bon les pros te diront mieux que moi car je débute

pour la première maman, je suis d'accord elle doit me donner ses périodes de congés puisque c'est la seule en tout cas jusqu'au mois de janvier mais le soucis c'est que elle meme ne va pas avoir de congés puisque elle va débuté un nouveau travail et je ne sais quand d'ailleurs puisque elle est en recherche

si je comprend bien je dois rester en année complète avec cette maman

par contre pour la deuxième maman je ne peux pas prendre de congés la première année en tout cas jusqu'au 31 mai si je ne me trompe pas donc la maman doit me donner ses dates de congés à elle et je calcule donc mon nombre de semaine
ensuite chaque année je dois donner mes propres dates de congés aux deux mamans et comme cela je calcule si cela correspond ou pas avec leur dates et ensuite je calcule le nombre de semaine
quoi qu'il en soit pour la deuxième maman je serai forcément en année imcomplète  et je ne prendrai pas de congé hormis ceux de la maman ( mensu)

pour la première maman je ne prendrai pas non plus de congé tout comme elle et fait une mensu année complète c'est ça ?

j'espère bien me faire comprendre
et merci pour votre aide

je te remercie pour ces infos
bonne journée

a ok autant pour moi je vais aller voir mais j'avais vu sur un autre site que l'on devait calculer à la fin du mois 0.25 pour un quart d'heure et 0.50 pour une demi heure et c'est tout.
merci pour l'info !

ok merci pour tes réponses jéluma
bonne journée à toi