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#81 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Futur litige sur la sieste » 01-02-2012 10:14:46
rebonjour ,oula je n avais pas vu qu il dormait à vingt trois heures ,alors c est plus complexe !
pourquoi si tard ?
bonjour
logiquement son rythme biologique : d'après ce que je peux lire : lever tot le matin...il compense en dormant deux le matin...puis de nouveau en forme pour pouvoir tenir le reste de la matinée. 1 heures (ou pas de sieste chez maman) ce qui est peu pour un si petit bout je vous l'accorde .
rythme normal de l'enfant : 3 heures de sieste, répartit sur la journée.
rythme imposé : 3 heures de sieste l'après midi chez maman. ( cet enfant est merveilleux, il dort sur commande l'après midi) .
A quelle heure part il de chez toi ?
quelle est l'heure de la sieste chez maman ? couché et réveil ?
si l'enfant dors de deux heures à cinq heures, il ne faut pas s'étonner qu'il n'est pas sommeil le soir avant 11 heures . Rien ne me choque personnellement . tout est bouleversé pour lui...quel repère a t'il actuellement ? Sachant qu'à cet age , il est important que ce soit structuré .
j'avoue que je ne vois pas ou est la logique. On ne veux plus qu'il dorme le matin pour qu'il s'habitue a rythme de l'école, mais il n'est pas couché avant 23 heures .
Ca va être dur a la maternelle, d'autant qu'on est plus dans un accueil en douceur. Multiplier le nombre des enfants par 27 ...le bruit, le stress...c'est mieux qu'à l'armée 
On lui bouleverse complètement son rythme ...a un moment ou a un autre cela va s'en ressentir sur le comportement de cet enfant. Apparament cela s'en ressent le soir, puisque qu'il refuse d'aller dormir.
lorsque qu'il fait ces deux heures de sieste le matin, et une heure chez maman, a t'il aussi des difficulté pour aller au lit le soir ?
il y a tellement de paramètre a prendre en compte, que c'est difficile de trouver la solution adéquat...qu'on veuille qu'il s'adapte a un rytme particulier, en vu d'un changement (école), je suis d'accord, mais il faut que cela se fasse petit a petit. Pas d'un seul coup.
pourquoi ne pas faire des étapes par palier d'1/4 d'heures. Reculer la sieste du matin, 1/4 d'heure le matin, puis 1/2 heure, répartit sur plusieurs semaines, l'enfant pourra se passer de la sieste du matin tout seul et en douceur.
idem pour le soir. le préparer 1/.4 d'heure avant les premières fois....faire de ce quart d'heure un moment de détente. comptine..bisous, bavardage...et ainsi de suite sur plusieurs semaine, en avançant 1/4 d'heure a chaque fois et jusqu'à trouver une heure de couché raisonnable pour un enfant de cet age .
L'enfant trouvera facilement un rythme différent, et sans stress (enfin je pense)
#82 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp par anticipation et régularisation » 01-02-2012 09:44:04
bonjour
En y reflechissant un peu plus hier, il m'est apparu effectivement que normalement je ne devrai rien avoir a régler. je te remercie de me le confirmer . Tout ça me semble logique effectivement maintenant.
Vu que l'avenant se fera a la date anniversaire, le nombres de semaines travaillées devraient être correctes. Je vais quand même regarder ça.
je te remercie de ta réponse...Passe une bonne journée 
#83 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Futur litige sur la sieste » 01-02-2012 00:41:26
"Je suis d'accord avec toi Liliflore mais il y a aussi beaucoup d'enfants de 2-3 ans qui s'ennuient et préfèrent aller se coucher comme une "échappatoire".
Parce qu'en dormant, le temps passe plus vite pour retrouver maman l'après-midi.
Et puis aussi parce qu'il a pris l'habitude que chez nounou, on va se coucher le matin pendant 2h."
En l'occurence je base ma réponse sur les indications de : jennyjen ^_^
soit deux heures de sommeil en plus chez maman, que l'on enlève chez nounou
pour moi cqfd : sont rytmne est bouleversé, et on lui en impose un autre pour convenance personnel
pour le reste je ne doute pas une seconde que certains loulous, s'ennuient et puissent avoir envie de se réfugier dans le sommeil, pour faire passer le temps; mais dans le cas présent, ça ne me semble pas être le cas .
et là encore jennyjen nous dit :
Ce matin j'ai proposé une activité manuelle qu'il adore et là il n'a pas voulu.
Du coup on a fait ce qu'il voulait (puzzles, livres, musique) mais malgré ça il réclamait pour aller se coucher.
Peut être qu'il veut profiter de sa maman l'après midi aussi.
Encore une fois si je me base sur les indications données, ce petit est bien occupé, et il demande pourtant d'aller au lit ?
Perso, j'ai toutes les infos qu'il faut pour pouvoir justifier ma réponse . Et j'avoue que je n'entrevois que comme solution , une bonne dose de tact et de diplomatie pour faire comprendre a cette maman, que son petit ne peut pas rester éveillé sur commande , sans que cela nuise a son développement personnel.
Je ne vais pas dramatiser non plus, il ne va pas dépérir c'est un fait ...mais bon, laissons pousser nos petits bouts a leur rythme, il ne faut pas déjà les stresser si petit, les parents le sont bien assez pour eux . ^_^
#84 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Futur litige sur la sieste » 01-02-2012 00:16:58
Bonsoir
je me permet d'intervenir, ayant été dans une situation similaire, sauf que là c'est l'enfant qui ne souhaitait plus faire de sieste, là ou la maman aurait bien voulu lui en faire faire une, puisque chez lui il dormait deux heures de plus que chez moi le matin .
je vais réagir a certaines indications
1) Le matin il arrive juste sorti du lit (pyjama, il déjeune chez moi)
quand je vois ça, ça me fait penser : réveil au dernier moment, puis oust chez nounou.
ce qu'il faudrait savoir c'est l'heure a laquel il se réveil chez lui, les jours ou les parents ne travaillent pas et peuvent le laisser dormir .
2)L'enfant dort normalement 2h le matin et 1h ou pas du tout l'après midi quand il est chez lui.
son rythme est complètement bouleversé. si il dort deux heures chez lui le matin , pourquoi lui enlever ses deux heures de sommeil chez nounou ?
Maintenant le relais : je rejoins ce qui dit caryne :"il y a quand meme une difference entre faire sauter la sieste 1 fois par semaine pour faire une activité particuliere et plus de sieste du tout"
Et cette maman a de la chance que le petit dorme trois heures chez elle l'après midi. Personnellement avec ce petit de deux ans, que j'ai en garde, et qui ne fait plus la sieste le matin chez moi (trop occupé a faire le clown avec son copain) , ne dors que 1h 30 l'après midi. il ne rattrape pas les heures de sommeil du matin.
si ça marchait comme ça , il n'y aurait pas de soucis a se faire. Malheureusement ce n'est pas le cas. ( et pour mon petit bout manque deux heures par rapport a son rythme chez maman et cela 4 fois par semaine)
Ce qui nous fait quand même un grand déficit de sommeil . et croyez moi le soir chez papa et maman, c'est pas toujours la fête, parce que le déficit s'en ressent.
je ne crois pas qu'il ai de règle a établir, ni a imposer si petit , la régle c'est l'enfant qui va l'établir, et a son rythme a lui.
Dieu merci l'école maternelle n'est pas obligatoire. il m'est arrivé bien souvent de laisser dormir mes propres enfants, plus tot que de les envoyer a l'école.
J'ai bien conscience que touts les parents ne peuvent pas le faire. .mais quand cela est possible , c'est impératif de respecter le rythme de l'enfant..et non pas lui imposer des activités pour le tenir éveillé.
c'est un non sens pour moi... ceci n'étant qu'un avis personnel bien sur ^_^
#85 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp par anticipation et régularisation » 31-01-2012 18:46:51
- liliflore
- Réponses : 3
bonjour
Je viens vous demander de nouveau votre aide suite a ce topic: http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 5#p1929695
Vu que la demande n'est plus tout a fait la même je me permet d'en ouvrir un autre, vous voudrez bien m'excuser si il fallait continuer sur l'autre .
grace a l'aide donnée j'ai bien compris que je pouvais faire une régularisation juste avant l'avenant, et non pas seulement a la date anniversaire du contrat comme indiqué par mon ram.
j'ai cependant un soucis quand a cette régularisation, il s'agit des cp. En effet je fais ce qu'il ne faut pas faire, c'est à dire toucher ceux ci par anticipation.
voilà la situation telle qu'est est aujourd'hui : sur une année incomplète et pour un salaire horaire de 2,73 net
mesualisation : salaire 2,73 euros net
nbre d'heure par semaine :24
semaine effectivement travaillé 36
a cela s'ajoute les cps par 1/12ème/ ce qui me fait par mois 216 euros net.
je ne travail pas le mercredi
si j'ai bien compris : travaillant sur une année incomplète le calcul se fait ainsi
36 semaines d'acceuil/4semaines = 9 mois de travail effectif . 9 /2,5=22,5 (23) jour de cp du.
ces cp m'ont été payés des le premier mois (anticipation) . au vu de ce que j'ai pu lire ce n'est pas la meilleur solution, et au vu de ce que je peux constater, c'est un beau bin's pour que je régularise tout ça en septembre au moment de l'avenant.
j'ai débuté ce contrat le 1er septembre (et non pas en janvier comme indiquer dans l'autre topic) . donc finalement celui ci sera bien fait a la date anniversaire, ce qui devrait faciliter les calcules. (sauf pour la gourde que je suis)
date d'embauche le 1er septembre 2009. date de l'avenant a venir le 1er septembre 2012.
comment faire cette régularisation , et de combien je leur serai redevable en terme de cp ?
je précise que je ne sais pas sur qu'elle base encore sera fait l'avenant, la maman n'ayant que son emplois du temps a la rentrée scolaire. il s'agira d'un accueil péris scolaire, un ou deux après midi semble t'il par semaine
nous allons donc régularisé le temps déjà effectué, et reprendrons une toute nouvelle mensualisation ( ou autre) a la reprise scolaire.
Merci de me venir en aide encore une fois si vous le voulez bien.
#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant scolarisé, contrat revu, comment faire ? » 28-01-2012 13:29:03
Bonjour
Nounou julie , je n'ai pas de réponse dans ton post, juste la citation intégrale du mien, sans rien de plus, est ce normal , ou est ce un bug ?
Sandrah je te remercie vivement de ta réponse, et tu me soulage d'un grand tracas. Je vous souhaite a toutes les deux une belle journée . :-)
#87 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant scolarisé, contrat revu, comment faire ? » 28-01-2012 00:16:22
- liliflore
- Réponses : 3
Bonjour
je suis nouvelle inscrite, et j'ai besoin de vos avis ou solutions
j'accueille deux loulous du même âge.
Dont un 24 h par semaine sur une année incomplète. (parents professeurs). donc je ne travaille ni les vacances ni les mercredis et ceci depuis deux ans .
Nous avons fait une mensualisation la date de début de contrat et de janvier 2010.
le petit rentrera a l'école en septembre, et la maman souhaiterait que je puisse la dépanner certains jours, et récuperer l'enfant 1 ou deux après midi par semaine. et souhaitant aussi que ce petit et moi puissions encore avoir des relations. Ce que je souhaite également.
Une animatrice du ram me dit qu'il faut faire un avenant a la date anniversaire du contrat, soit ce mois et refaire une mensualisation.
par choix personnel, je n'ai que deux agréments pour des loulous de 0 a 3 ans, je ne souhaite pas en garder plus. je précise aussi que j'ai un agrément pour un enfant de plus de trois ans. donc enfant scolarisé. Agrément que je n'utilisais pas ou plus, puisque je ne souhaitais pas non plus faire de périscolaire.
Cependant pour ce loulou, ce ne serait qu'occasionnel, et je n'aurai pas a aller le récupérer, puisque l'école a mis un service de bus scolaire ,qui le déposerait en bas de chez moi .
Mon soucis est le suivant : je veux bien faire ce que me dit l'animatrice, mais cela va être difficile vu que la maman ne connait ces horaires qu'à la rentrée scolaire, et qu'elle n'a aucune idée de son planning, ni les jours ou jours elle aura besoin de mes services.
J'avais pensé laissé courir le contrat actuel en juin, (puisque je ne travail ni juillet et aout). donc rupture de contrat...puis en septembre en refaire un autre avec la maman, puisque là elle aurait ces horaires.
ce qui me gène c'est qu'en ce cas, il y aurait donc rupture de contrat et je suppose tout ce qui va avec . pas très avantageux pour les parents je suppose.
ce que je souhaiterai c'est une solution, pour que l'on puisse continuer a travailler ensemble, sans qu'elle n'est a me verser d'indemnité de licensiment suite a cette rupture de contrat...ni a faire tout plein de calculs barbants (indemnités, régularisation )et tutti quanti. Ce qui ne serait pas juste, vus que elle et moi savons qu'elle ne veut pas me licencier.
le petit aura trois ans en juin, il faut donc attendre jusque là avant de pouvoir accueillir un autre enfant , avec des horaires et un salaire satisfaisant.
je ne peux donc pas accepter non plus cette nouvelle mensualisation, puisque ces nouveaux changements s'accompagneraient bien sur d'une baisse de salaire conséquente, Vu que ça réduirait mon temps de travail de plus de la moitié, et donc mon salaire aussi . Nous en avons discuté ensemble...et nous essayons de trouver une solution satisfaisante , équitable et légal pour toute les deux
Avez vous une solution ?
J'espère que je post au bon endroit, et que vous comprendrez quelque chose a ce que j'essais bien maladroitement, j'en conviens, d'expliquer . ^_^
