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#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Premier contrat : 30h/semaine mais 35h l'été ! » 16-05-2012 14:34:20

pourquoi ne pas demander une déro pour l'été ? 35 heures c'est un petit contrat pour 5 heures de plus cela devrait être accepter sans problèmes, vous pourriez ainsi conjuguer les deux et garder de bonnes relations. Je précise qu'il vaut mieux contacter votre puer pour avant, elles detestent à juste titre être mises devant fait accompli.

#82 Re : Le métier d’assistante maternelle » enceinte et votre expérience » 16-05-2012 14:30:11

et je n'ai jamais connu de halte si ce n'est à mon cinquieme enfant comme j'ai apprécié aimé et regretté de ne pas l'avoir fais plus tôt, mais je n'étais AM, et ne pouvais faire autrement, profitez vous ne le regretterez jamais

#83 Re : Le métier d’assistante maternelle » enceinte et votre expérience » 16-05-2012 14:27:06

lulu a entierement raison, pensez à vous, votre bébé c'est la base de la vie, votre conscience pro vous honore mais ne vous servira pas toujours si c'est au détriment de votre vie.

#84 Re : Embaucher une assistante maternelle » engagement réciproque avant naissance » 16-05-2012 14:12:30

sam01 a écrit :
bilou10 a écrit :

Bonjour,

J'ai rencontré des parents la semaine dernière pour un enfant qui doit naître en octobre 2012 et donc pour une garde qui débuterait en janvier 2013.
Je voulais savoir si nous pouvons signer un engagement réciproque avant la naissance de l'enfant vu qu'ils ne connaîtront pas le sexe de l'enfant avant la naissance (donc pas de nom d'enfant possible sur le formulaire).

Merci de vos réponses

bonjour
vous pouvez signez cet engagement, mais a savoir que s'il est rompu avant la naissance de l'enfant, il devient caduque, et ni l'une ou l'autre des parties ne pourra etre dédommagé
par contre une fois l'enfant né, si l'un ou l'autre rompe, là il y aura une indemnité

faux dans la mesure ou l'enfant devient un citoyen à part entiere à ses 8 mois in utéro.
Ca c'est pour le coté légal pour le coté moral tu peux tout à fais signer un engagement réciproque avec résiliation de place à toi de voir ce que tu feras selon ta morale, il sera tout à fais valable juridiquement humainement s'il y a un souci toi seule peut juger.
il faut arrêter de dire non, parfois le feeling passe avec certains parents nous réservons une place pour eux quitte à perdre un mois de salaire, il est donc légitime que l'engagement réciproque soit signé afin de nous garantir un minimum en cas de revirement c'est fais pour. Il est évident qu'en cas de gros pépins moralement il ne me viendrait pas à l'idée de demander quoi que ce soit aux parents. Après chacune fait ses choix.

#85 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » quelque petit souci pour le salaire de mai » 16-05-2012 14:03:28

audra et myrabelle ont raison toujours penser à l'écrit en prime, il fait toujours foi.

#86 Re : Embaucher une assistante maternelle » 1ere embauche assistante maternelle » 15-05-2012 07:51:55

Je réagis de facon un peu virulente, car expérience perturbante pour ma part à ce niveau, quels que soient les conseils suivis lors de mes premiers enfants, l'impression de ne jamais faire comme il fallait (pas de possibilité d'allaiter les deux premiers car malade et antibio sur plusieurs mois).
Je suis désolée si j'ai pû en blesser certaines, il n'y a qu'un post qui m'a fais sortir de mes gonds, car trop jusqu'auboutiste. Je voulais juste dire à la maman que quels que soient ses choix une maman épanouie donne toujours un bb épanoui, et le choix biberon ou allaitement n'appartient qu'à elle, car un choix subi par une pression familliale ou médicale n'est jamais le bon.

#87 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Déduction du salaire lié au CAP PE » 15-05-2012 07:44:46

Pour le CG les parents doivent voir si il prend en charge le remboursement d'une AM de remplacement lorsque la deuxieme partie de formation est passé, ca n'est pas le salaire de l'AM qui la passe qui est pris en charge.

#88 Re : Embaucher une assistante maternelle » 1ere embauche assistante maternelle » 14-05-2012 16:28:45

monmetier a écrit :

Ce n'est pas après scrapotine que j'en ai, mais après satine hmm wink enfin quoi qu'il en soit je me suis peut etre emportée pour rien désolée mais je trouve ses propos mechants envers nous c'est tout smile

je ne vois pas trop ce qu'il y a de méchant dans mes propos mais bon, un seul post pour être honnête dans le genre mère la morale m'a agacé et ca n'était pas un des tiens.
Je me contente de dire à cette maman que la seule la plus à même de juger de ce qui est bon ou non pour son bébé et pour elle c'est elle.
Il faut qu'elle prenne davantage confiance en elle et en son jugement pour, c'est tout.

#89 Re : Embaucher une assistante maternelle » 1ere embauche assistante maternelle » 14-05-2012 14:43:19

scrapotine a écrit :

je vois franchement pas ce qui fait dire aussi facilement que je suis pas prète a bosser bien au contraire
mon mari est militaire jusqu'a présent on démémnageait tous les ans donc pas evident de trouver un boulot stable et interessant
maintenant on sait qu'il doit rester longtemps  ou nous sommes surement pour toute sa carrière. j'ai envi de rebosser de sortir faire partie d'association  pouvoir refaire du sport  afin de me faire des amies  car on connait personne ici  et j'ai envi de sortir un peu du clan armée. alors je peux vous dire que je suis motivée  pour que ma fille accepte le biberon que je puisse prendre un peu de temps pour moi sans me dire que je dois etre rentrer rapidement pour la tétée
je veux pas arrèter completement l'allaitement  déja je voudrais que les biberons soient fait avec mon lait et je continuerais de l'allaiter le matin et le soir.

Alors je dirais, tu te prends pas la tête tu écoutes pas les conseils des uns et des autres tu fais selon ton resenti à toi et qu'à toi, car une maman bien dans ses pompes ca donne un bb heureux point barre.
J'ai pas lu tous les conseils après ton post car certains m'ont vite agacée, je ne te donnerais qu'un conseil tu fais bien comme tu veux et ne te soucie surtout pas de l'opinion bien pensante, si tu es bien, ton enfant est bien. Une copine accueille actuellement un enfant de ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,10 ans tous les midis, la maman kiné, ne se sentait pas de rester à la maison et à trouver ma copine (elle a eu du bol c'est de l'or en barre), résultat son fiston accueilli à 3 semaines ne veut pas quitter nounou à 10 ans maintenant. Personne ne se prend la tête maman est maman, nounou c'est la troisieme grand mère, ou la premiere on s'en fiche tout le monde y trouve son compte et est heureux.
Tout ca pour te dire fais les choses comme tu les resens toi et surtout surtout n'écoute pas les âmes bien pensantes qui te donneront toujours des conseils à la biiiiiiiiiiiiip.

#90 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Déduction du salaire lié au CAP PE » 14-05-2012 13:58:18

tout ce qui est hors de l'EP1 doit être déduis car non obligatoire, sinon si ce n'est que pour l'EP1 tu es rémunéré car obligatoire, par contre tu peux argumenter du fait que tu fais cela pour offrir un meilleur accueil à leur enfant en passant des qualifications, quand je l'avais passé aucun parents (je n'ai pas eu besoin de demander) n'a rechigné à me payer mes journées, ils savaient qu'une formation de plus était bonne pour leur bibou

#91 Re : Echange photos » 19° aujourd'hui » 14-05-2012 13:55:11

l'albizia je ne connaissais pas c'est magnifique, un arbre qui vaut le détour aussi est le tulipier, c'est très beau aussi ca donne de magnifiques fleurs, qui en séchant donnent l'impression d'être en bois c'est bluffant pour décorer une table.
Pour la déco de table aussi il y a les pommes de cèdres, on dirait des roses sculptées dans le bois.

#92 Re : Le métier d’assistante maternelle » Aller au RAM avec enfant de quel age » 14-05-2012 08:01:54

pas de problèmes par chez moi pour y aller avec ses propres enfants uniquement également, voir seule si on a que des péris, bien que le ram soit en stand by actuellement.
C est la deuxieme ramette qui considère que le point premier du ram est de rompre l"isolement des ams à travers les activités, d'un café. Le principe est bon, car au final les activités beaucoup d entre nous en font chez elles, et vont dans des parcs ou autres pour la socialisation des enfants. 4 mois c'est tout petit effectivement pour pouvoir y aller je craindrais surtout le bruit, maintenant rien ne t'empêche d'y faire un saut hors sieste du loulou mais ca risque d'être frustrant pour ton enfant.

#93 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » contester un licenciement. » 12-05-2012 15:02:30

elle ne peut faire prévaloir une faute grave si elle t'a remis l'enfant après, je serais toi je reprendrais point par point, et concluerais qu'elle t'a remis l'enfant derriere, donc il ne peut s'agir d'une faute grave.

#94 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » contester un licenciement. » 12-05-2012 14:56:21

La procédure au prud hommes ne passe pas par un référé en l'espèce, puisqu'il va falloir statuer sur la faute, le référé est essentiellement utilisé quand la loi n'est pas appliquée et que c'est incontestable. Il faudra donc que tu passes par une procédure normale.
Réunis dès maintemant tous documents pouvant te servir, et pouvant contester, témoignages, tout courrier échangé, si les parents t'ont mis des mots sur le cahier de liaison si tu en avais un etc etc etc
Bon courage à toi, voir rapproche toi d'un syndicat pour être épaulée.

#95 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » IR à mon assmat » 11-05-2012 23:03:47

veroco a écrit :

franchement quand vous touchez vos salaire vous comptez combien vous allez payer d'impôts dessus ... alors là chapeau moi je vois pas si loin et je suis sure de ne pas être la seule, donc je comprend que ça puisse surprendre les parents

oui car de mon salaire et de celui de mon mari dépendent toute une famille, donc oui, je suis responsable, j'ai de vieilles voitures mais toujours de quoi les réparer si elles tombent en panne, si  mes enfants et deux ont déjà bac + 3 souhaitent faire de longues études j'ai prévu,
Je suis désolée mais si l'on veut s'en sortir il faut prévoir un budget annuellement minimum et au mieux sur deux ans, on ne peut fonctionner au mois le mois quelque soit son budget, et j'ai connu très bas. Sinon effectivement il faut s'attendre à vivre difficilement. On ne fait pas les boutiques mensuellement quand on ne peut pas, on va à l'essentiel, on a des enfants ? Et bien c'est nounou, puis école, musée, vacances, sorties pour eux, et études avant loisirs et après nounou, c'est l'ordre des choses, sinon on en fait pas.

#96 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Impots » 11-05-2012 22:04:33

il faut faire les deux calculs, par rapport aux revenus de son conjoint, pour le nombre d'heures à déclarer, si vous déclarez celle réellement faites, et si vous optez pour notre niche fiscale vous n'aurez de toute facon pas le droit à la prime à l'emploi, donc à calculer selon les revenus du conjoint et les charges de famille pour savoir quelle option est la plus intéressante

#98 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Assmat mal informée ou malhonnête ? » 11-05-2012 22:00:10

ca n'est pas normal maintenant je connais un site qui défend ce genre de pratique (pas celui ci)  et qui a pour seule défense le parent a le choix à prendre ou à laisser. C est malhonnête, que l'on défende nos droits oui, que l'on applique la loi oui, que l'on fasse lorsque l'on peut avancer nos droits oui, que l'on soit malhonnête non.

#99 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » IR à mon assmat » 11-05-2012 21:53:45

veroco a écrit :
jeluma a écrit :

je ne vois pas pourquoi nous devrions les plaindre hmm
n'es tu pas heureuse de pouvoir prentendre a cela ??
je pense qu'apres de nombreuses années de garde !! nous meritons bien une prime de rupture ..
et merci qu'il y ait des avancées comme celles çi qui ne sont toutefois pas bizzances ...

je comprend aussi le côté des PE qui doivent sortir une grosse somme d'un coup, faut pas juste voir midi à sa porte !!

A un moment donné il faut être responsable de soi et de sa vie lorsque l'on sait que l'on a une grosse somme à sortir sous deux ans on met de coté en fonction chaque mois. Tout n'est pas dû, on se demande vraiment comment faisait les parents avant que la PAJE existe, il ne faut quand même pas exagérer. On ne pense pas à mettre d'argent de coté au cas ou la voiture est en panne, on ne pense pas à mettre de coté pour acheter un bien immobilier ? on ne pense pas pour les études des enfants, on ne pense pas au cas ou l'on se retrouve au chomage, bref carpe diem et tout va bien par contre on économise toute l'année pour les vacances (le tourisme se porte très bien, eurodysney aussi), et bien non la nounou passe avant, car elle aussi a ses factures et accessoirement des vacances à se payer si elle peut.
En bref on fait des mômes car on en a envie on trouve légitime que la société règle la facture et on râle si on doit payer deux franscs six sous, et bien non les enfants ca coute et ce jusqu'à plus de 20 ans.

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