Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci Budulle,

Donc je fais cela dès lundi.
Et oui en cette période de fin d'année je suis déjà très triste de perdre un petit loulou (et pas que pour des questions d'argent) juste aussi parce que je fonctionne beaucoup avec le coeur comme beaucoup d'entre nous sinon on ne fait pas ce métier et ce petit loulou  ne sera pas au pied du sapin avec ses autres copinous ça va faire un gros manque qu'il faut d'ailleurs déjà gérer avec les autres loulous et beaucoup leur parler pour expliquer pourquoi il n'est plus présent et ça ne va être que prise de tête par recommandé.

J'espère ne pas à devoir en arriver aux prudhommes car pour moi c'est un peu un échec de ne pas pouvoir dialoguer posément  avec les parents mais dans certains cas malheureusmeent enfin heureusement plutot on a ce recours aussi.

Merci à toi.

Bon suite de l'histoire
Le papa est passé pendant l'heure du déjeuner en m'apportant le chèque avec lui donc j'ai signé le solde de tout compte en lui disant que de toute manière je le tenais informé par recommandé si différence dans le total en sa faveur ou la mienne.

Par contre je lui ai demandé de refaire la feuille assedics car date de préavis pas correctes.

Et là je vois que sur certificat de travail et solde de tout compte mon adresse est erronée et sur le solde il m'indique juste la somme en euros pour novembre du salaire net , des IE de novembre et des IR de novembre.
Et il me met des indemnités de CP (je ne sais pas comment il a calculé ça d'ailleurs si quelqu'un peut m'éclairer)

Aucune régul ne figure sur le document.

Que doit il etre noté précisément sur le solde de tout compte merci.

Pour info c'était pendant le déjeuner des petits ce midi donc je n'ai pas vu toutes ces erreurs de suite je me suis dit bon déjà il a fait les documents c'est un bon point à présent je regarderai à tête reposée.

Bonsoir Chris84,

Alors pour répondre à ta question depuis le début je suis conciliante car j'accepte de changer les heures du planning et en fait ils n'acceptaient pas le fait qu'ils doivent me payer les heures même si ils venaient plus tôt.
Quand je leur ai dis à plusieurs reprises que l'enfant le matin devait arriver habillé et avoir déjeuné que j'avais accepté au début car bébé 3 mois et le temps que le bébé s'adapte aujourd'hui il a 15 mois et boit seul que c'était mieux de passer ce moment avec lui le matin on m'a répondu "ça me fait me lever plus tôt et c'est votre boulot de faire ça"

En gros tu me dis que c'est à moi de leur dire quand se termine le préavis je ne suis pas d'accord avec toi ils ont pris cette décision ils ont dû réfléchir déjà à un autre mode de garde.

Et pour le sms  j'ai vu le parent juste avant il aurait pu me dire de vive voix et ne pas m'envoyer de sms en plus pour 1/4 d'heures.

Dans le cas inverse où le contrat se serait terminé car moi je l'aurai décidé j'aurai eu la délicatesse de les convier à un entretien pour en discuter au préalable et même leur conseiller des assistantes maternelles disponibles.

Les comptes d'heures à 5 min près, les mails et sms envoyés le weekend pour recalculer le salaire du mois plusieurs fois car il y a 15 min en trop.
On te dit je n'ai pas fait le virement car j'ai des soucis personnels.

Le souci en fait je t'explique c'est qu'en faisant un bilan sur l'année travaillée on me paye une mensu de 32h avec des heures complementaires tous les mois, j'ai fait le bilan par ecrit en leur proposant car ma mensu devrait etre à 37h je leur ai proposé 35h/36h il m'a été répondu oui mais si vous faites une semaine à 40h et une autre à 30h on ne vous devra pas d'heures complémentaires ce à quoi j'ai répondu non ça ne fonctionne pas comme cela ils m'ont répndu alors vous êtes payée à rien faire.Je précise que l'HC est au meme tarif donc pour eux payer des heures complémentaires tous le smois ou bien payer une mensu de 35h avec moins dheures complementaires ça revient au meme.

Et du coup ils m'ont envoyé un mail direct en me disant on reste à 32h ce à quoi j'ai répondu que si c'est leur souhait on reste à 32h puisqu"ils estiment que je ne fais pas plus d'heures et bien à partir de janvier 2015 je refuse de faire les heures au dessus.

Juste je leur demandais cela et je leur ai expliqué que c'était  pour mes droits, si j'ai une semaine d'absence où manque de bol pour moi c'est une semaine à 45h et bien on m'enlève les 45h de ma mensu et par contre la secu te rembourse sur la base des 32h.

Et pareil pour les droits aux indemnités chomage.

Donc je comprend que tu sois un peu gênée par mes propos mais j'estime que là je ne demandais pas des choses extraordinaires juste pour eux ça leur revenait à payer 18E de plus à l'année.Et d'autant plus que je suis dans mon droit de revoir la mensu à la hausse si elle ne correspond pas au temps réel travaillé.

Je ne suis pas quelqu'un de méchant juste quand tu as expliqué et reexpliqué plusieurs fois les choses et que tu te fais agressée verbalement au bout d"un moment tu as la goutte d'eau qui déborde.

Donc comprend aussi que de mon côté là je suis un peu épuisée par toutes ces prises de têtes, et je suis conciente que pendant une année ils m'ont payé mais moi aussi j'ai fais mon travail correctement donc je ne pense pas être malhonnete en ayant demandé ce changement.

Voilou juste que je vais être supère triste de perdre ce petit loulou.

D'accord;

Et autre chose je viens d'avoir sms de ce parent qui me dit vendredi 28/11 vous commencerez à 8h au lieu de 7h45.

Je n'ai pas répondu car déjà j'ai vu le parent à 13h j'estime qu'il aurait pu me le dire et j'ai reçu la lettre le 13/11 donc pour moi ça fait 15j de préavis le jeudi 27/11 au soir donc je ne garde plus l'enfant le vendredi.

On est d'accord là dessus? Y'a t'il un texte pour cette durée de préavis pur le compter?

Et excuses novembre de coup il y aura juste la journée du vendredi 28/11 à déduire car le préavis se termine le jeudi 27/11 au soir.

Bonjour,

Je termine jeudi et je n'ai toujours pas compris entre la date de signature et début de mensu à partir de quand je dois calculer ma régul car du coup décembre au reel donc pas de congés posées vous voyez ce que je veux dire entre le 1er janvier et 27/11/2014 dâte du dernier jour de préavis je n'aurai posé que 4 semaines de congés et les parents que 5 semaines.

Merci pour votre aide.

Bonjour,

Non je ne l'ai pas calculé je vais essayer de regarder le lien pour comprendre je reviens vers vous si besoin d'aide.

Merci