Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Coucou,
Vas voir celui de nathodisab,
Il est super

Coucou,

Dans ce cas tu dois faire le calcul de la cour de cassation:
Salaire/ jours potentiel dans le mois*nombre de jours a déduire

Coucou,

Je suis moi aussi entièrement pour
Je fais une clause supérieure a la CCN, mais je dis toujours aux parents que ça reste négociation,
Et en général, tous mes PE m'ont augmenté la dernière année d'avant la fin du contrat,
Et ça fait toujours plaisir a l'AssMat parce qu'elle le vaut bien

De rien

a

Coucou Sam,

Je suis désolée de te contredire, mais je suis retournée voir la CCN, parce que tu m'as mis un doute,
Pour le décès d'un enfant, du conjoint, ou du partenaire d'un pacs, c'est 2jours,
Et pour le décès du père, de la mère, du grand père ou de la grand mère, c'est 1jour,

Coucou,
Autant pour moi occitane,
J'ai oublié d'écrire "pas"
Merci d'avoir soulever l'erreur

Coucou,

Et je rajoute que la CCN prévoit 10 jours d'absence par an en cas de maladie de l'enfant avec présentation de certificat médical a chaque reprise, et 14 jours consécutifs en cas de maladie avec hospitalisation

Coucou,
Ça dépend quand a commencé ton contrat,
Si il à plus de 3 mois d'ancienneté, tous les jours fériés te seront payés

Non normalement lors de l'entretien, on était parti sur une année complète, vacances comprises, a part mes 5 semaines qu'on aurait en commun en été,
Mais hier au tel, le papa m'a dit qu'il hésitait de faire un contrat sur deux mois ou sur année complète,
Il ne sait pas s'il va sur une année complète, comment il ferait, je lui ai expliqué  que s'il choisit cette formule, et qu'il apprend qu'il a une place a la crèche, il aura que le préavis a respecter et les 2,5 de cp par mois a respecter,
Et s'il choisit un contrat sur deux mois, et qu'il n'a pas une place a la crèche, et si moi de mon côté, j'ai une proposition pour sep, et sachant que ce contrat finirait le 31 juillet, je ne lui garantie pas la place pour sep, parce que c'est en sep qu'il aura la réponse,
J'espère que je t'ai pas embrouillé

Coucou
Comme Leuceuh, pas de motif écrit, mais rien ne t'empêche de lui dire oralement que tu ne peux plus continuer le contrat avec elle pour les raisons que tu as cité plus haut,
Sinon, pour les cp, décembre a été payé au réel +10% de cp, je suppose, puise qu'il y'avait l'adaptation,
Et tu auras acquis 2,5 jours de cp ouvrables par mois+ 2jourq pour enfant de -15 si t'en as