Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merci c'est gentil

je ne comprend pas trop non plus le sens de la question

c'est evident que noel se fete en famille, donc ça me paraitrait byzarre que des assmat feteraient noel avec ses employeurs

maintenant moi par exemple j'invite les parents à manger lorsqu'ils viennent chercher les cadeaux des enfants enfin je precise je ne le fais qu'avec un seul parent parce que notre relation a depassée le stade de "salarié-employeur" et que maintenant on est plus amis qu'autre chose
sinon pour les autres non pas de repas !

bonjour les filles

bon, je n'ai toujours pas eu de nouvelles de ma puericultrice mais j'ai bien reçue mon nouvel agrement pour 5 ans avec derogation acceptée

je suppose que ma puericultrice a reussi à faire passer mon dossier, pour cette fois ! dans 5 ans ce sera surement une autre histoire d'ici là on verra bien où j'en serai

je suis daccord avec toi moi je n'ai qu'un enfant donc ça change tout aussi on voudrait 3 enfants mais justement au 3 eme je prendrai un congés parental pour vraiment pouvoir en profiter un maximum donc je comprend qu'avec 4 enfants tu reduis la famille avant tout

j'avais egalement remarqué c'est vrai que le forum n'est plus pareil sans elle ...

bonne fete à toi 4i

nous ce sera le 24 car le papa noel passe lui meme rapporter les cadeaux chez mamie
et le 25 au matin pour le cadeau de la maison

je suis daccord avec les autres ! une nounou comme ça pour moi ne merite pas d'exercer
mettre des enfants dans une piece en bas pour etre tranquille, ne meme pas se rendre compte que les enfants sortent dehors désolée mais là on est quand meme dans un cas extreme
moi je previendrai la PMI, je ne sais pas si vous vous rendez compte mais il y a quand meme une grosse neglicence qui peut conduire à un accident, parce que laisser des enfants sans surveillance au bout d'un moment, il finira par arriver un drame
je ne dis pas cela contre vous mais personnellement je n'arrive pas à comprendre qu'on puisse accepter cela vous avez ouverte les yeux et c'est très bien, vous faites ce qui est bien pour vos enfants en les retirant de las bas, mais les autres parents dans l'histoire ???? ils savent et se taisent ? ou ils ignorent tout cela ???

bonne continuation à vous

je suis daccord
l'assmat savait très bien que sans derogation elle ne pourrait accueillir un enfant ! donc c'était à elle de faire le necessaire c'est à aidre soit demander une place supplementaire, meme si le parent ne voulait pas remettre l'enfant, il l'aurait licencié puisque elle était prete à reprendre l'enfant, soit prendre un congés parental .
Mais c'est pas à la fin du congés maternité qu'il faut se reveiller et dire que c'est de la faute des parents si elle doit demissionner c'est de sa faute à elle, elle n'a plus de place pour accueillir donc elle doit demissionner.
je ne vois aucune arnaque des parents moi

je me suis mal exprimée. Je recommence

j'ai un agrement pour 4 enfants de 0 à 12 ans. Et une derogation pour un enfant de plus de 3 ans. Voila

bonjour !

ouf j'ai tout lu

moi je te trouve dure quand meme

en tout cas si tu deviens intransigeante et que tu refuses toutes les maladies et tout enfant ayant de la fievre, tu risques de perdre tes contrats et de ne plus en trouver car les enfants sont souvent malades

maintenant tu peux effectivement proposer un avenant au contrat en demandant à avoir a chaque fois un certificat de non contagion pour chaque enfant malade avec obligation de consulter au bout de plusieurs jours. Mais faut-il que les parents acceptent s'ils refusent tu seras obligée de continuer ainsi ou de demissionner

maintenant c'est aussi à toi de faire appliquer ton contrat. Tu as marqué que tu refusais les enfants malades dont les enfants ayant beaucoup de fievre dans ce cas là c'est à toi le matin de refuser un enfant si tu vois qu'il fait trop de fievre ! tu ne seras pas en tord puisque c'est noté au contrat !

maintenant moi j'ai mon garçon de 3 ans qui est souvent malade et je ne vais pas forcement tout le temps au medecin ! je consulte seulement si la fievre dure plus de 48 heures ou alors si vraiment l'etat general n'est pas bon . Mais pour un rhume je ne consulte pas forcement, je le soigne moi meme . Meme pour une gastro j'essaye dabord de le soigner moi meme avant de consulter
maintenant il y a des limites, un enfant qui fait de la fievre plus de 5 jours et qui n'a pas consulté un medecin c'est quand meme honteux

à toi de t'affirmer et de faire valoir ce que tu as noté au contrat ! sinon tu demissionne ! mais tu sais parfois on a beau aller au medecin regulierement si on a un enfant fragile qui est sensible aus virus il sera toujours malade aussi surtout en cette periode et ça tu n'y peux rien

les autres parents doivent comprendre aussi que c'est normal que les enfants soient souvent malades à cet age là et qu'à l'ecole ce sera encore pire ! et malheureusement à l'ecole ils ne pourront pas aller controler pour voir à cause de quel enfant le leur est malade !

bon courage