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#1083 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveautés pôle emploi » 29-10-2017 22:11:38
oui toutes les heures payées par les bs
maxi 465h
#1084 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » renseignement suite arret » 29-10-2017 22:10:44
bonjour a tous
voila j ai ete en arret 5 jours soit 30 h
la maman a la paje declare 143 h pour les 2 enfants
comment cela se passe pour la pajesachant que jai fait le calcul de la cour de cassation
bonsoir
le ccc se fait aussi sur les heures et les jours ![]()
heures mensu/ heures potentielles x heures effectuées = heures à déclarer (ou directement salaire selon ccc / tarif horaire = heures à déclarer)
jours mensu/jours potentiels du mois x jours effectués= jours à déclarer
#1085 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pour un remplacement » 27-10-2017 20:40:10
Bonjour
Je vais peut être faire un remplacement d une collègue pour 3 mois. Donc je prend les mêmes tarifs qu' elle ? Ensuite puis je proposer la mensu avec le produit en croix ? Et pour les cp c'est 10% à la fin du remplacement ? Merci bien
bonsoir
pour le remplacement d'une collègue c'est un cdd
donc mensualisation calcul dispo à l'index selon produit en croix
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 0#p2569660
à la fin du cdd 10% prime de préca sur l'ensemble des salaires
puis 10% de cp sur (préca+salaires)
#1086 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat » 27-10-2017 20:38:12
bonjour a toute
voila je garde une petite donc la rien de special seulement j ai un contrat de 6h unqiquement vacances scolaire avec son frere
mais la mamn le met jamais il va au centre
du coup elle declare a la paje les 6 h mais je les fais pas et comment cela se passe pour la declaration en dehors des vacances
ne serait il pas mieux d arretedois telle faire une attestation empoyeur uniquement pour lui si elle arrete du fait que j ai sa soeur
merci
bonsoir
tant que vous avez un contrat, une mensualisation et que la maman ne stoppe pas le contrat, elle vous paye la mensu tous les mois même si l'enfant ne vient pas
il n'y a rien de spécial à faire
voyez avec la maman si elle souhaite arrêter ou pas, vu que l'enfant ne vient pas
#1087 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » divers calculs sur année complète » 24-10-2017 21:30:22
pour les vacances
je prends 6 jours en décembre (semaine 52)
6 jours fin avril (18)
18 jours en aout (32 33 34 )Au 31 mai 2018 j'aurai travaillé 30 semaines ? soit 19jours de CP acquis
(depuis semaine 42 à semaine 22 moins la semaine de noël et celle de printemps)Ces deux semaines (noel et printemps) je les déduits avec le CCC?
Ou la déduction se fera sur des jours en aout?
oui il faut les déduire décembre et avril car non encore acquises
#1088 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 24-10-2017 21:29:02
bonjour
je n ai pas recu la lettre (cetait mon chequier) par contre eu un texto pour signifier la fin en me disant quele envoie la lettrepouvez vous donc m'aider pour le calcul car elle me demande ce quelle me doit
contrat debut octobre (le 1) etabli donc sur 40 semaines a 10 h
premiere semaine 9 h 30 de garde
deuxime semaine rien puisque malade (pas de certificat)
trosime semaine3 h de garde
et cette semaine rien donctarfi horaire 3 euros
par contre il est marqué 10 heures de gradre semaine mais pas le nombre par jour et elle avait pas donné encore les jours
merci !
bonsoir
tant que vous n'avez pas le courrier, il n'y a rien à calculer
#1089 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcule heures » 22-10-2017 22:26:26
Alors le contrat de 500 euros a commencé début septembre. Je n ai que des nouveaux contrats cette année. Sa étais recalculer are car perte des contrats. Je n ai que des activités reprise je pense
ok donc vous pouvez faire la simulation sur le site activité reprise en inscrivant vos salaires bruts cela vous calculera combien vous aurez
#1090 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rtt des parents » 22-10-2017 22:24:06
bonsoir a tous juste une question mon employeur a 7 semaines de r t t quand il pose une semaine ou il y a un jour férié es ce que ce jour doit ètre déduit ou non merci d avance
bonsoir
vous parlez de déduire le jour de rtt ou de déduire le férié?
#1091 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcule heures » 22-10-2017 21:07:24
Je ne c est pas c est des nouveaux droits qui on était calculé car j ai eu tout mes contrats fini fin août. Avant c est 15 euros par jour. Je ne serez que le mois prochain.
bonsoir
il faut voir quels sont vos contrats conservés et quels sont vos contrats repris
et de là, si que des contrats conservés, vous avez l'are en intégralité en + des salaires des conservés
si des activités reprises, là elles viennent pour 70% environ en déduction des are du mois (pour faire court)
si les salaires des activités reprises baissent, vous aurez donc automatiquement + de jours d'are versés
les 2 contrats commencés le 2/10 sont donc des activités reprises, après il faut voir ce que vous avez d'autre comme contrats, si ils étaient commencés avant votre ouverture de droit ou après
est ce que fin août pour le nouveau calcul, c'était une révision d'are suite à perte de conservé? si oui donc c'est la date initiale d'ouverture du droit qui compte
si non alors ce sont des nouveaux droits, il faut vérifier le contrat de 500 e si il a commencé avant ouverture de droit ou après
#1092 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » N'arrive pas à comprendre le calcul de pole emploi svp » 22-10-2017 15:40:31
Merci chris84 !
Enfin j'ai compris
(Mais maintenant je ne comprends pas, à quoi ça sert leur calculatrice.)
à la même chose, elle vous calcule directement l'are que vous allez toucher sur le mois
#1093 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcule heures » 22-10-2017 15:39:49
Bonjour et bon dimanche a toutes, voilà j accueil deux loulous depuis le 2 octobre. Un bébé et un péri. Vendredi la maman m'a annonce qu'elle n à plus de travail. Mais vu Qu elle veut me garder pour c' est deux enfants veut que je calcul un minimum pour que moi je ne sois pas perdante ds l histoire. Car elle me prend 2 places sur 3. J ai déjà un contrat de environ 500 euros par mois. Je pourrais peu être avoir un complément mais je ne c pas comment calculer tout sa. Comment feriez vous ? Merci
bonjour
vous parlez d'avoir un complément pôle emploi? pour cela il faut être licenciée
et refaire 2 contrats avec les minimums horaires que vous souhaitez
#1094 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arrondi congés payés » 22-10-2017 15:38:12
Bonjour,
Quand on arrive à 6.25 jours de congés, on arrondie à 7 jours ?
merci
bonjour
oui c'est expliqué à l'index ![]()
#1095 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » N'arrive pas à comprendre le calcul de pole emploi svp » 22-10-2017 10:51:26
pole emploi convertit vos salaires bruts activité reprise en jours de travail
(salaires bruts activité reprise *0,7) / are brute = jours travaillés
si e septembre vous avez eu en salaire dl'équivalent de 27j de travail alors pôle emploi vous verse 30-27 = 3 jours d'are
dans votre calcul vous avez divisé par l'are nette
#1096 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 22-10-2017 10:48:53
bonjour
j ai commencce un contrat deut octobre
petit contrat pour competer les miens , la maman cherchait juste quelqun pour une dizaine dheures seamine pour sociabiliser sa fille
elle ne travaille pas
donc j ai dit ok mais cla serait selon mon planning (jai des autres contrats variables)
premiere semaine : 9.30 h de garde
deuieme rien elle est malade (pas de jsutificatif)
trosieme 3 h de garde elle a voulu me la redposer le lendemain mais comme elle pleurer un peu le papa qui etait la a voulu la reprendre
la mere me dit a ce moment la quen fait des doosiers en garderie sont fait et qeulle atted reponse....
maman tres inquiete qui veut toujours des photos de sa fille entrain de jouer de manger....
je sens le licenicement arrivé et cela mest egale javoue car sa me stress plus qautre chose....contrat etabli sur 40 semaine a 10 h semaines
que doit elle me payer au final ? aperemment mon factuer est passé"
avec un recommandé aujourdhui mais je netais pas la donc repasse lundi (mais peit etre chequier...)
la semaine de son absenne je dois compter 10 h quand meme ?
quelle est la duree du preavis ?merci
bonjour
oui le salaire est basée sur 10h par semaine, donc vous aurez la mensu selon calcul cour de cassation pour le mois, en fonction des 40 semaines à 10h
#1097 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Je n en peux plus... » 22-10-2017 10:46:38
sandh44 a écrit :Bonjour,
Çà me plairais pas non plus, il arrive qu'un enfant ai du mal à quitter ses parents le matin c'est normal, c'est juste le temps de la séparation tout comme ils peuvent être triste de partir le soir.
A mon avis la maman est frustrée de pas avoir obtenu une place gratuite à l'école pour son enfant et c'est son comportement qui influence cet enfant peut être même qu'elle lui a dit qu'il irait à l'école avant d'avoir une réponse négative , je sais pas si j'arriverai à supporter cette situation; on travaille pas avec les pe mais quand on arrive à redouter ce qu'ils vont bien trouver à redire lors des transmission c'est vraiment pénible.
A cet âge là ils sont pas tous bricoleurs ici pour la plupart ils aiment surtout jouer et courir, je privilégie les sorties aux parc et jamais un parent c'est plaint ( du moins pas devant moi).
Voilà 11 ans que je suis assmat, aucun parent ne s est comporté de la sorte. Je privilégie aussi les jeux dehors, les histoires, les comptines. ..les activités manuelles, c est une fois par semaine, ça dure parfois 10mn...ça ne les amuse pas toujours !
J ai craqué vendredi soir en mettant un mot dans le cahier, je lui conseille vivement de trouver une autre solution d accueil pour son petit, vu les remarques désobligeantes qui Re viennent régulièrement, je ne souhaite plus continuer notre collaboration dans ces conditions.
C est mamie qui venait chercher le petit vendredi soir, je n ai pas pu le dire de vive voix...
Je pense que la maman n a pas lu le cahier ...pas d appel ...je sens que lundi matin 8h va être compliqué. ..
bonjour
je pense que c’est dommage d'être passée par un mot dans le cahier mais parfois on attend trop longtemps et ça déborde...
je vous comprends
lundi matin vous demandez un rdv à la maman en dehors de l'accueil de l'enfant pour mettre tout ceci au clair et voir la suite à donner à votre collaboration
#1098 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pôle emploi et complément » 22-10-2017 10:39:55
au 1er novembre il y a la nouvelle convention assurance chômage
les calculs d'allocations changent
activité reprise= contrat commencé après l'ouverture des droits
#1099 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement d'une collègue » 22-10-2017 10:38:28
Autre question.
Comment on calcule les 15 jours de Novembre ?
Je sais avec le calcul de la cour de cassation mais je multiplie le tarif obtenu par 15 ?
merci pour votre aide
bonjour
le calcul cour de cassation donne directement le montant de la retenue, rien à multiplier par 15!
mensu/heures potentielles du mois x heures absences= retenue sur salaire du mois
#1100 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement d'une collègue » 22-10-2017 10:37:23
Bonjour
et merci pour ce retour.
J'avais un doute pour les CP.
Donc si je me trompe pas ça fait 2,5 pour septembre et 2,5 pour Octobre. A ça on ajoute 2j pour enfants de - de 15 ans.
Aout payé au réel.Mensu 45x4,15x52/12 = 809,25
Je compte 9 semaines travaillés donc
9/4x2,5 =6,25 arrondi à 7 + 2j supp Total 9 CP
45/6x9x4,15 = 280,12 maintien de salaire
ou les 10%Est ce que c'est bien ça ?
août payé au réel avec 10% de cp ou pas?
les 9 semaines travaillées inclues août?






