Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Non, mais de toute façon y'a pas de contrat d'un an qui tienne! Nos contrat sont systématiquement en CDI. Donc on applique les droits relatif aux CDI.....y'a des conseillers juridique qui font des consultations gratuites dans les mairies.....va falloir prendre un peu de temps quand même!
Pour la fepem, m'étonne pas.....essayez le syndicat spamaf (au cas où....c'est celui des assmats, donc je garantis rien!)
D'après ce qu'on a déjà dit sur ce forum, les assamts dépendrait du droit privé.....si ça peut vous aider.
On peut aussi faire des recherches sur le site du gouvernement, c'est Légifrance. Vous pouvez trouver les derniers décrets, et la convention collective est sur le site du spamaf (mais payante....ceci dit, vous êtes censé l'avoir)
Voilà, j'espère que vous nous tiendrez au courant.

C'est bon.....;tu vois, ça rentre!

En année complète, si tu n'as pas enlevé 5 semaines au calcul, tes congés sont compris dans la mensu. Les congés sont de mai à mai, et si tu débutes un contrat en juin.....ben tu acquiers des droits aux congés à partir de juin.
Pour ma part, sur le bulletin de salaire les heures mensu et les heures réelles apparaissent, elles sont comptabilisés en heures complémentaires.
Et pour les 32 h, à toit de voir si tu veux accepter ou pas un contrat plus gros que celui qui était prévu (soit 15h), mais effectivement, ton employeur te dois 17h en plus........si c'est réguliers, mieux vaut faire un avenant en recalculant la mensualisation sur les nouveaux horaires.

Alors en fait, qu'est ce que tu as compté dans la mensu? Si tu peux donne nous le nombre de semaine de présence de l'enfant.
Pour les jours fériés, ils n'ont pas à être décomptés de la régularisation, ils auraient dû être enlevés dès la calcul de la mensu

Titie, ça serait bien que tu lui envois un mail......ne serait que pour respecter la charte que vous nous mettez sous le nez depuis quelques temps.
Ca ne nous regarde pas.

Alors vous la licenciez. Avec un bébé se demandant déjà où elle est (pas avec sa maman.....), il faudrait au moins une nounou qui la prenne dans les bras.....et puis moi......le mari de la nounou qui dort dans la chambre du bébé......excusez moi, m&is ça me gêne. Mon mari travaillait en horaire décalé, donc dormait le matin par exemple quadnj'avais la petite, et bien il se lavait quand même pour accueillir les parents, et se rendormait dans le canapé.......voilà, il me semble que c'est un minimum.
J'espère que vous arriverez à trouver quelqu'un d'autre.

C'est moi hein??? C'est le coup de la princesse.....ça fait toujours de l'effet!!!

4i, c'est pas grave........j'ai cru que tu faisais la tête.
Réponds au premier si tu peux, et laisse tomber le deuxième......c'est bientôt la pleine lune

Y 'a pas d'émoticone bisous......donc je te les envois en mot......mais t'as toujours pas reçu mes mails???