Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour à toutes ,
je viens vers vous pour quelques renseignement .Je viens de signer un avenant à mon contrat (le petit que je gardé a la journée vient de commencer l école en septembre)Mon précédent contrat étant établi de janvier 2015 à Aout 2015 il etait de
a) 35 semaines - 8 semaines de conges +RTT=27 .
b) le salaire net X 42H accueil semaines X27 et divisé /8semaines de congés P
c) +10% CE CP.
le nouveau contrat vient d être fait sur 4 mois du 1/09/ 2015 au 31/12/2015.
comme ceci:
nombres de semaines programmés est de
17 -3 semaines de congés P+ rtt =14
dont 1 semaines de vacances scolaire donc
a) salaire de base net X 10h X13semaines
b) + heure net X42h X1
c)  total a+b divisé /4
+10% de CP =salaire net.

Alors ma question :ces calculs sont ils bons ?
Je suis un peu perdue...merci pour votre aide
bon après midi

Bonjour,
lors de mon renouvellement d'agrément, la puéricultrice m'a questionné sur mon action face à un enfant qui a de la fièvre. Je lui réponds, je le découvre, je lui donne à boire et je lui donne du doliprane si les parents sont d'accords et m'ont fourni une ordonnance. Elle m'arrête de suite et me réponds que seuls les médecins et infirmières ont la compétence de donner des médicaments même dans les conditions précitées. Nous engageons notre responsabilité civile et pénale. Une assistante maternelle n'a pas la compétence pour le faire. Je suis désolée de ma réponse mais c'est la loi et même si je pense que parfois elle est mal faite.

Gros problème j'ai signé un contrat en janvier et je n'ai jamais eu de fiche de paie!!!! depuis juillet je n'ai plus l'enfant mais pas payés non plus aujourd'hui 30 septembre je reçois une lettre qui me dit que je n'aurai plus l'enfant et qu'il y a 15 jours de préavis donc je vous pose la question car il me semble bien qu'il me doit le mois de juillet, aout et septembre avec fiches de paie + attestion assedic, solde de tout compte ... aidez moi svp

Bonjour, je viens de n'inscrire au pole emploi,pour un contrat que j'ai perdu cet été, ai eu un rdv début septembre. J'ai fait ma première actualisation aujourd'hui.
Comme d'habitude il faut envoyer ses bulletins de salaire au plus vite, à l'adresse donnée (qui cette fois sera la bonne j'espère, car parfois c'est pas bon et on perd du temps).
Mais je ne me rappelle plus comment je faisais auparavant pour leur envoyer mes bulletins de salaire...avec la Paje je ne les recevrai que dans un mois ou deux,et mes employeurs ne me font pas de bulletins de salaire...comment faire ?
je précise que mon imprimante ne marche plus et que je n'arrive plus à avoir accès à mon compte paje à cause d'un soucis avec le mot de passe...ai demandé aux employeurs de déclarer au plus tot, mais tout ça va prendre des semaines pour que je reçoive par la poste..en attendant je ne serai pas indemnisée...
comment faites vous ? merci

Modération du titre , "urgent" n'est pas utile

sophie a écrit :

missss67 a écrit :

bonsoir à toutes
j'ai une question de la part d'une amie assmat

Et pourquoi elle ne vient pas elle-même poser ses questions ???

C'est étonnant ça,  c'est pas la première fois que tu poses des questions "concernant tes amies assmat" ...

ben elle ne vient pas car elle ne s'est pas encore inscrite sur le forum pourquoi sa devrait poser problème? qu'est ce que ca change ??qu'est ce qui t'étonne ??

j'ai également déjà posé des questionS me concernant

quelles sont tes allusions?? quel serait mon intérêt,ce n'est pas logique  ...