Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonsoir, je voulais savoir si lorsque nous prenons nos congés et qu'il y a un jour férié dedans, a t'on le droit à un jour de congé en plus normalement ? merci de me répondre.

bonjour, j'ai lu que a part le smic qui a augmenté aujourd'hui, l'indemnité d'entretien quand a elle, reste le meme, c'est bien cela ?

Y a t'il d'autres changements à part l'augmentation du smic ? Merci de me repondre. Ainsi que pour l'indemnité d'entretien.

bonjour, je vous explique mon soucis

normalement, un de mes employeurs devaient prendre ses congés du 20 au 31 juillet. En fin de compte, ils me disent qi'ils ne prendront pas de congés car ils se sont apercus qu'ils avaient pris trop de congés. Donc samedi, la maman menvoie le planning de juillet. Il faut savoir que mon contrat s'arrete le 31 juillet. Donc il était convenu selon planning que je travaille toute cette semaine, ensuite je prend mes congés du 6 au 17 juillet et ensuite je reprenais le travail du 20 au 31 juillet . Ce matin, la maman arrive et me dit finalement qu'à partir de demain soir, je n'aurais plus la petite car son mari est de repos vendredi donc je n'aurai pas la petite et du 20 au 31 juillet apparemment la grand mere viendrait garder la petite. Ce qui fait donc qu'à partir de demain soir je n'ai plus la petite. Ce matin j'étais très énervée car ce sont des gens qui chantgement sans arret d'avis et en plus normalement, je devais travaillé du 20 au 31 et maintenant je n'ai plus la petite car c'est la grand mere qui vient la garder. Dites moi quelle atttitude je dois avoir car j'en ai marre de tous ces changements. Merci de me répondre. Et dites moi ce que je dois compter. Merci d'avance.

bonjour, une maman s'est retrouvée au chomage et mars et elle a retrouvé du travail début juin. Notre contrat était 9h-15h une semaine et l'autre semaine 12h30-18h30. En juin, elle me dit puisque je n'ai pas les memes hoaaires au travail qu'avant, pour l'instant nous gardons les horaires habituelles et nous verrons bien en fin ce mois ce que cela donne. Aujourd'hui, elle vient m'apporter son avenant au contrat. Et là elle me dit le matin c'est 8h-14h et pour la semaine d'après midi cela reste pareil. Mais sur l'avenant, elle ne me met pas à partir de quelle date les nouveaux horaires commencent. Je ne sais pas si c'est debut juin ou bien debut juillet. D'autant qu'en juin , je n'ai pas noté à l'heure qu'elle arrviant car elle arrivait toujours avant l'heure prévue et donc là, si elle applique les nouveaux horaires, je n'ai rien noté et en plus, elle m'avait dit que l'on verrait fin juin pour ces nouveaux horaires donc je pensais que ce mois ci, quand je commencait à 8h au lieu de 9h, je pensais compter une heure complémentaire mais si elle applique les nouveaux horaires, cela ne fait pas d'heures complémentaires. Me comprenez vous ? En fait cela ne change rien à la mensu car cela fait toujours 6 h par jour et pour la semaine du matin, elle a juste declalée les horaires. Au lieu de 9 h, c'est 8h et et au lieu de 15h c'est 14h. Merci de me répondre.