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#101 Le métier d’assistante maternelle » Pret amelioration a l'habitat » 08-01-2013 10:39:51
- amel51
- Réponses : 2
Bonjour à toutes ,
J'aurais des questions a vous poser concernant le pret a 0% pour l'amelioration de l'habitat pour nous nonou.
Celle qui ont eu recours pourriez vous m'eclairer un peu sur certains ponts svp.
Nous allons faire nous meme les travaux donc nous allons fournir les devis des materiaux somme environ 12 000 euros.
Donc la caf prete jusqu'a 10 000 euros et 80 % de la somme .
Va t'elle se baser sur 12 000 et nous preter 10 000 ? ou se baser sur 10 000 et nous preter 8000 ?
Ensuite pour ce qui est du deblocage de l'argent la caf nous donne la moitié avant de commencer et l'autre moitié a la fin des travaux en fournissant les factures.
Ma question est comment faisons nous pour financer l'achat des materiaux pour la deuxieme partie ? sachant que c'est nous meme qui faisons ces travaux.
Car avancer nous meme 5000 ou 6000 euros c'est enorme pour nous.
Si ca fonctionne vraiement comme ca , je me dis que je vais etre obligé d'aller a ma banque pour finalement me financer la deuxieme partie afin d'avoir la tresorie pour continuer, et attendre que la caf me donne l'autre moitié a la fin pour finalement reverser a ma banque et en concluant que j'aurais les interet en plus a la banque.
J'espere que vous arrivez a me suivre lol.
voila les questions qui me posent soucis en ce moment ![]()
Si vous pouviez me donner vos experiences ca serait sympa merçi a toutes
Et desolée si je n'ai pas posté au bon endroit
#102 Diplomes et Formations » conseils pour trouver une ecole cap petite enfance » 08-06-2012 10:12:06
- amel51
- Réponses : 1
Bonjour à a toutes
je suis à la recherche d'information pour ma jeune soeur de 17 ans qui souhaiterait faire un cap petite enfance . Donc sur Reims (51) soit en ecole , ou soit par correspondance.
Par correspondance quelle ecole serieuse choisir ? et qui donne un diplome reconnu surtout ?
Merçi pour vos conseils
#103 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 05-06-2012 18:04:05
J'ai rapeler le ram, voici la reponse:
Pour le droit aux CP, pour la première année, il peuvent être demandés normalement après le 1er juin. Mais comme c'est un contrat en année incomplète et que cela vient des parents, des semaines ont été déduites. Il paient en fait les CP au 10% par anticipation. Effectivement, si l'ass-maternelle est multi-employeur , si un accord n'est pas trouvé avec les parents, elle peut poser ces 5 semaines quand elle veut. Dans votre cas, vous etes forcement en congé puisque c'est de l'année incomplète même s'il ne sont pas payés
Alors ? votre avis ?
J'ai discuté avec la maman en lui expliquant que j'avais 5 semaines de cp
donc une en mars qui a etait prise , 3 en aout donc il m'en restait une a caser, c'est bien ca ?
Donc faut que je pose une semaine en plus entre juin et aout. si je ne l'a prend pas car la maman va galere comme elle dit a trouver quelqu'un a garder le petit comment ca se passe? doit elle me l'a payer ?
Merçi
#104 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 05-06-2012 13:42:33
oui c 'est bien ce qu'il me semblait, mais le ram me soutient et conforte les p.e dans cette situation donc dur dur.
En faite en aout je ne serais en vacances reellement une semaine et demi car les dates ne sont pas les memes pour les p.e. Cette annee fonctionnera comme ca mais l'annee prochaine tout le monde sera en meme temps.
Je vais en reparler ce soir avec mes p.e pour deja etre sur pour les vacances de cette ete, ca va etre encore tendu.
merçi en tout cas .......
#105 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 05-06-2012 13:27:42
merçi occitane
Le ram me dit que mes cp ne sont pas acquis. Et pour ce qui est la pose de congés le ram me dit que seulement l'annee prochaine maximum en mars les congées devront etre ecrit noir sur blanc.
Pour ce qui est de leur congé non pris en fait le ram leur a dit de me les payer en allant. j'ai un planning ou ils avaient defini une semaine de vacances chaque mois mais qui en fait ne sont pas prit.
POur ce qui est des 5 semaines je suis ok , c'est pour un an. mais moi en faite l'avanant a etait compter de fevrier a aout. Je ne peux donc pas avoir 5 semaines ?
#106 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 05-06-2012 12:55:11
Personne pour me renseigner svp ?
merçi ![]()
#107 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 05-06-2012 08:50:34
- amel51
- Réponses : 6
Bonjour,
je suis dans le flou totale, pourriez vs m'aidez car le r.a.m ne m'eclair pas plus et je suis dans le doute.
Voila j'ai commencé en septembre avec une fraterie , la aucun soucis pour les cp. On a posé nos 5 semaines ensemble tout correspond. Une semaine a noel une semaine en mars et 3 semaine en aout.
Ensuite contrat avec un nouveau P.e donc novembre et decembre payé en reel car planning non defini. Nous commencons donc la mensu a partir de janvier calculé jusqu aout. Avenant en janvier car baisse d'heure donc recalcule de la mensu qui est donc calculé de fevrier a aout.
Sur cette periode les P.E avaient deduit 7 semaines de c.p.
Ns avons pris une semaine en commun en mars, la semaine qu'ils devaient prendre en avril n'a pas etait prise donc ils m'ont payé les heures, la semaine en mai a etait prise mais posé par eux (donc bien leur cp et pas les mien ?). Celle du mois de juin je en sais tjrs pas s'ils vont la prendre je n'arrive pas a avoir de reponse. une semaine qui etait programmé en juillet par eux mais pareil je ne c tjrs pas. et les deux dernieres semaines logiquement posé en aout tjrs par eux.
Donc j'ai demandé au relais comment faire si je pouvais imposer mes semaines et la on m'a repondu que non car ca ne fait pas un an que je travaille avec eux. je voulais que les semaines d'aout corresponde avec mes autres p.e mais le relais m'a dit que si la deuxieme famille avait besoin de" moi ils pouvaient me l'imposer bref je suis resté sceptique.......
Donc avec cette deuxieme famille j'avais compris avoir droit quand meme a 5semaines de c.p mais en faite je n'ai jamais posé de c.p mise a part la semaine au mois de mars en commun.
Donc pour moi la logique c'etait qu'il me reste 4 semaines a poser ?
Je ne sais pas si vous arrivez a me suivre lol
Je suis completement perdu ........
Merçi de m'eclaircir avec vos precieux conseils
#108 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés d'ete » 27-01-2012 11:40:09
amel51 a écrit :corinette68 a écrit :bonjour
Si j'ai bien compris ,toi tu es vacances 3 semaines en aout comme tes 1ers parents et il y 1 semaine qui ne coincide pas avec tes 2nd parents c'est ça ?
Donc pour moi ,tu seras encore en vacances ,donc non tu n'as pas accueillir leur enfant aux 2nds parents ,à eux de trouver une solution ,gparents ,tontons taties ,babay sitter ,crèche
En plus vous avez déjà déduit ces semaines de cp sur la mensu ,donc tu n'as pas à en retirer 1 encore ,tout ça a du etre vu au moment de faire le contrat ,non ? ils devaient le savoir !
Si j'ai bien compris heinEn faite a mes premiers P.E je leur ai dit ok pour 3 semaines contrat commencé depuis septembre et mes autres P.E contrat commencé en novembre qui eux m'ont dit 15 jours aout. La nous allons refaire un avenat au contrat pour baisser les heures deja . donc claclu mensu de fevrier jusqu'a aout sur 24 semaines , ils m'ont imposer deja 7 semaines de vacances. Donc je voulais savoir avant de faire l'avenant si moi je prend 3 semaines avec p.e 1 est ce que je peux n'avoir que 15 jours avec P.e 2 ?
Les p.e 2 me disent que c pas normal si ils doivent se calquer sur les autres P.E.De toute façon tu es en multiemployeurs ,donc à toi d'imposer tes cp avec tous tes parents ,tu vois tu essayes d'arranger et ça ne convient pas .
Si les 3 semaines que tu prends avec les 1ers parents ne coincident pas pour les 2nds parents ,à priori y'a 1 semaine de décalage et bien ils se débrouillent.
Moi j'ai 3 employeurs et aucuns n'a les memes congés ,je te dis pas si je devais arranger tout le monde ,je n'aurai jamais de vacances .
Et comme je te l'ai dit ,si tu es en vacances ,non tu ne peux pas accueillir l'enfant des parents 2 ,à eux de se débrouiller .
C'est peut etre pas normal que les parents 2 se calquent sur les parents 1 ,mais alors qu'ils trouvent une solution pour la semaine non commune .
Merçi pour vos conseils, bah je pense qu'ils vont encore me deduire une semaine sur les semaines d'accueil.
En ce moment c'est tendu a cause des diminutions d'heures qui n'etait pas du tout prévu a la base, on va donc rajouter ça en plus
.
#109 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés d'ete » 27-01-2012 11:23:50
bonjour
Si j'ai bien compris ,toi tu es vacances 3 semaines en aout comme tes 1ers parents et il y 1 semaine qui ne coincide pas avec tes 2nd parents c'est ça ?
Donc pour moi ,tu seras encore en vacances ,donc non tu n'as pas accueillir leur enfant aux 2nds parents ,à eux de trouver une solution ,gparents ,tontons taties ,babay sitter ,crèche
En plus vous avez déjà déduit ces semaines de cp sur la mensu ,donc tu n'as pas à en retirer 1 encore ,tout ça a du etre vu au moment de faire le contrat ,non ? ils devaient le savoir !
Si j'ai bien compris hein
En faite a mes premiers P.E je leur ai dit ok pour 3 semaines contrat commencé depuis septembre et mes autres P.E contrat commencé en novembre qui eux m'ont dit 15 jours aout. La nous allons refaire un avenat au contrat pour baisser les heures deja . donc claclu mensu de fevrier jusqu'a aout sur 24 semaines , ils m'ont imposer deja 7 semaines de vacances. Donc je voulais savoir avant de faire l'avenant si moi je prend 3 semaines avec p.e 1 est ce que je peux n'avoir que 15 jours avec P.e 2 ?
Les p.e 2 me disent que c pas normal si ils doivent se calquer sur les autres P.E.
#110 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés d'ete » 27-01-2012 11:10:01
moi je suis preneuse pour 3 semaines aout comme mes premiers P.E , je sais que s'est a moi d'imposer mes vacances mais mes autres P.E veulent deux semaines. Et vu qu'ils ont deja imposer 7 semaines de congé pour eux ca m'embete de retirer encore 1 semaine.
#111 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif gouter cela vous semble t il raisonnable ??? » 27-01-2012 11:06:08
bonjour,
Je prends également un euros je trouve ça raisonnable , que le gouter soit fait maison ou pas. ![]()
#112 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés d'ete » 27-01-2012 10:59:01
- amel51
- Réponses : 9
bonjour,
j'aurais voulu savoir un avis sur les vacances d'ete , j'ai deux P.E donc une famille prend trois semaines en aout
et l'autre famille prend deux semaine en aout , il y'a donc une semaine de battement entre les deux familles . Suis je en droit de travailler une semaine a cette famille de 15 jours alors que mes autres P.E sont en vacances ? merçi
#113 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » changement de mensu » 26-01-2012 12:14:24
une mensu jusque fin aout qui leur a etait conseillé par le RAM qui pour eux etait plus simple a faire pour les histoires de rentré scolaire en septembre quand l'enfant a 3 ans. Pour eviter les regularisations.
les semaines de cp et semaine d'absence sont deja enlevé a la base sur la mensu normalement?
#114 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » changement de mensu » 26-01-2012 11:39:28
En faite le contrat a commencé le 21 novembre 2011 , on etait en heures réel en novembre et decembre. ensuite a partir de janvier on est en mensu. calculé sur 28 semaines donc pour moi il y'a 7 semaines de cp. sur le contrat c'est pas stipulé le nombre de semaines de cp mais si je fais le nombre de semaine jusqu'au aout je trouve 35 semaines moins leur 28 semaines il en reste 7.
#115 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » changement de mensu » 26-01-2012 11:33:31
Et de plus j'attend toujours mes fiches de paie toujours pas declarée a la paje soit disant qu'elle attend son numero de la caf depuis novembre ca me semble long quand meme.
#116 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » changement de mensu » 26-01-2012 11:26:19
merçi a vous. non pas reglo du tout . Je lui ai dis que je verrais en fonction de . Mais je lui ai dit sur juqu'au Aout la mensu etait calculé jusque la . Mais je vais arreter je pense ca va etre trop de tension et puis financierement je ne veux pas galerer. Comme je lui ai dis on est comme tout le monde on a des choses a payer aussi !!
J'ai un preavis de combien a faire avant l'arret definitive? sachant que NORMALEMENT y'a deux semaines de congé debut aout ? Je ne m'inquiete pas pour la suite j'ai la chance d'habiter dans une commune ou y'a beaucoup de travail. et si les parents me licencie j'ai le droits de toucher quelque chose par les assedics en attendant un autre contrat ?
#117 Désaccords entre parents et ass. maternelles » changement de mensu » 26-01-2012 11:09:54
- amel51
- Réponses : 9
titre original : help !!!
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Bonjour a toutes,
J'ai un soucis avec les P.e d'un bebe que je garde , ils veulent me reduire mes heures fortement alors qu'a la base c'etait un contrat qui devait etre de 50h semaine avnt de signer le contrat. Donc j'avais baissé mon taux horaire geste fait de ma part ainsi que les i.e je ne les ai pas proratisé donc gagnant aussi de ce coté la.
Donc le jour ou on signe le contrat la maman me dit finalement je prend un 80% je dis ok pas de soucis. Donc ils ont fait des calclus pas possible avec leur planning horaire de travail et mon fait une mensu avec une moyenne de 36 h semaine sur 15 semaines et 49 h en moyenne sur 13 semaines et on calculer ca sur 8 mois.
Donc la toujours ok, sauf que courant decembre elle me dit que le papa la gardera un vendredi sur deux. Donc encore diminution des heures.
Et la viens de me dire qu'elle prendrait un 80 % jusqu'au 3 ans de la petite. Et me dit que vu qu'elle ne sait jamais trop ses planning elle ne veut pas me payer trop d'heure etc. Ils veulent vraiement etre a ras du plancher comme on dit alors que je sais tres bien qu'il y'aura plus d'heure effectuer que ce qu'elle veut me mensualiser.
Je ne sais pas si vous arrivez vraiement a me comprendre, donc hier je lui ai demandé de me donner une base pour savoir a quoi m'en tenir et elle me dit je n'ai pas encore calculé mais ne vous fier pas a la mensu sinon c 'est sur que ca fait peur mais toute façon y'aura des heures complementaire etc... je reste sceptique de plus j'ai l'impression quu'elle a l'air souvent de se mettre en arret maladie.
Je lui ai donc dit que j'allais voir en fonction de ce qu'elle me donne en heure qu'en plus a la base il n'etait pas convenu de tout ca et que j'avais baissé mes tarifs i.e etc...
Je peux refuser ce qu'elle me propose? elle va me faire un avenant .
Je suis sur que depuis le debut elle voulait en arriver la.
En novembre et decembre nous etions en heures reel car planning fluctuant . Donc la pour janvier j'ai eu planning qu'elle a du mal a tenir n'ai jamais la a l'heure ou si arrive ne avance le soir veut que je deduise tout ca je lui ai que non que ct le planning qui faisait foi etc...
Enfin compliqué tout ça, je vais voir la suite j'attend mais je pense pas continuer par la suite plus confiance j'ai l'impression de me faire berner et en plus avec la petite ca se passe difficilement pleure toute la journée ne dort pas.
Merçi a vous de me donner conseils ![]()
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#118 Re : Embaucher une assistante maternelle » licenciement...déjà » 20-12-2011 12:33:00
bonjour, je suis du meme avis que zeta, l'enfant n'a pas le temps de s adapter en si peu de temps. J'ai un bebe de 5 mois avec laquel j'ai commencé le 21 novembre et bien il a fallu presque 3 semaines pour que tout se fasse parfaitement bien. Il faut du temps a chacun. ET surtout discuter avec votre nounou c le point le plus important pour que la relation se passe bien.
#119 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » soucis calcul salaire » 07-12-2011 18:24:11
c'est bon c rectifié, la maman avait oublié les CP + des heures. Merçi en tout cas.
#120 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » soucis calcul salaire » 06-12-2011 17:15:54
merçi bien, bah en faite elle m'a deposé le cheque ce matin avec biensur pas le bon montant. Je vais lui demandé ce soir sur combien d'heure s'est elle basé. Je voulais etre sur avant de lui annoncer que ne se soit pas moi qui se soit trompé dans mon calcul d'heures.
Elle n'a toujours pas declaré a la paje vu qu'elle attend son numero par la caf.
J'espere qu'elle va bien comprendre parceque dur dur pour certaine chose.
Merçi de m'avoir repondu




