Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,
j'ai signé un contrat occasionnel il y a quelques temps et maintenant je dois faire un avenant pour rallonger la durée de garde et faire une mensualisation. quelle est la meilleure façon de faire un avenant ? sur papier libre ? et qu'est-ce qu'il faut préciser ?
merci pour vos réponses

bonjour, pouvez-vous me conseiller sur la façon de préparer l'enfant au retour des parents (surtout quand c'est papa qui vient) car ça devient vraiment difficile à gérer. c'est une petite fille de 20 mois qui fait des caprices le soir, elle ne veut pas mettre son manteau, elle se tord dans tous les sens, elle pleure, elle tape son papa, donc maintenant je lui mets les chaussures avant et avec moi  elle ne bouge pas. on dirait qu'elle ne veut pas partir, pourtant ses parents sont super gentils et trés patients. trop meme dés fois, car ces histoires peuvent durer... durer.... donc j'aimerais savoir si vous avez un "truc" pour les préparer à ça.
merci d'avance.

bonjour,
j'accueille plusieurs fois dans la semaine une enfant jusqu'à 19h45 (donc un peu tard). quand elle est partie je me consacre à ma famille (bain pour mon fils...) et quand mon mari n'a pas préparé à mangé c'est moi le fait. autant dire que la journée est longue.
quand j'ai demandé une extension d'agrément à 3, la puer m'a demandé à quel moment je préparais les repas. je lui ai répondu que je le faisais le matin avec ou sans enfant. j'ai une cuisine us et je peux facilement surveiller les petits à qui je fais faire une activité. la puer m'a dit que toutes les ass.mat préparent le repas le soir. alors le soir entre le rangement des jouets et le nettoyage et notre vie ...
COMMENT FAITES-VOUS ?
merci pour vos réponses

bonjour,
j'ai un contrat à temps partiel pour une petite fille qui a été malade 3 jours et demi dans la semaine. c'est moi qui prépare les fiches de paie alors est-ce que je les déduits des 10 jours non consécutifs ou des 14 jours consécutifs. je ne comprends pas la différence. merci à vous

bonjour, j'ai rompu un engagement signé car le planning d'une maman ne me permettait pas de caler un autre contrat. evidemment les parents pas contents c'est normal et je leur dois une compensation qui équivaut à un demi mois de salaire normalement prévu. est-ce que quelqu'un peut me dire si c'est calculé le tarif horaire brut ou net ???. pour l'instant ma puer n'a pas su me répondre et le ram est fermé. merci pour vos réponses

bonjour à tous
je viens d'etre recemment agréée et j'ai déjà signé un engagement pour le mois de novembre. Je l'ai fais car j'ai eu peur de ne pas trouver de bb (il vient de naitre). ce sera un contrat à temps partiel avec un planning hyper compliqué et je regrette de l'avoir signé car maintenant j'ai d'autres propositions plus intéressantes pour moi (1 bb à plein temps et 1 à 3/4 temps). je ne sais pas quoi faire car la maman vient à peine d'accoucher et ça risque de la perturber. est-ce que quelqu'un a déjà été dans ce cas ? merci pour vos réponses

bonjour, est-ce qu'il faut un contrat particulier pour accueillir des enfants en horaires atypiques (nuit, week-end ...) ? merci pour votre réponse.