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#101 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absence de l'enfant besoin de vos conseils » 08-07-2011 15:55:25
ben moi , je dirais a la maman :
1/ le cretificat doit etre donné sous les 48h , pour deduire les heures
2/ que tu acceptes les heures supp, mais que ca ne compense en rien l'absence pour maladie !
3/ donc si elle ne te donne pas le certif, et te met des heures en plus, ca va forcement faire plus a payer a la fin du mois !!!
que ce soit clair et net !!!
#102 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat suite a la mutation de mon conjoint » 07-07-2011 13:28:31
bonjour !!! (ca fait bizarre , on a l'impression qu etu parle toute seule lol)
quand on été noté tes congés a toi ?
car dans ton cas, tu commencerais ton preavis avant tes congés et tu le finirais apres selon tes dates !!!et comme tu ne travaille pas de toute facon juillet aout , tu n'aurais pas a accueillir les enfants meme pendant le preavis du coup !!!
#103 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pour une jeune maman » 06-07-2011 18:04:38
bonjour,
alors dans ce cas, c'est a l'ass mat de demissionner !!!
il faurda faire un solde cp !!!!
#104 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » je suis dans l'embarras... » 06-07-2011 16:38:23
bonjour, et bien j'aurais fait comme toi !!!!
j'aurais chercher d'autres contrats et puis basta !!!
La , tu l'appelles, et tu lui dit franchement que n'ayant aucunes nouvelles , tu t'es engagée avec d'autres parents !!!Que si elle voulait vraiment travailler avec toi , elle aurait du reagir plus vite que tu n'allait pas attendre betement sans savoir si tu travaillerais avec elle et refuser d'autres contrat !!
l'engement aurais du etre signé peu apres la naissnace du bébé !!!
allez courage !!!!
ps: franchement, c'est pas plus mal que tu ai trouvé un autre contrat ! perso, j'ai eu une mauvaise experience d'un contrat qui traine avant d'etre signé !!!donc pas de regret a avoir!!
#105 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cp » 01-07-2011 19:38:11
faut voir combien tu aurais travaillé sur ces 12 jours !
je m'explique , 12 jour ca fait :
LMMJVS LMMJVS
sur ces 2 semaines, tu prend les jours travaillés x horaire x tarif !
voili voilou!
#106 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » un petit truc m'echappe sur mes congés » 01-07-2011 14:04:35
oui mais là je ne comprends plus car en année complète les semaines d'absence sont déjà incluses alors pourquoi "poser" ses congés comme elle le fait ?
pour savoir comment compter pour se les faire payer !;)
#107 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » PAIEMENT DES CP PAR 1/12ème » 01-07-2011 12:16:27
valmaz87 a écrit :Babykroll,
Je demandai simplement si les 1/12ème étaient payés dès le premier mois ou à partir de 06/2012.
Néanmoins, je connais mon salaire mensuel, il n'est donc pas compliqué de calculer 1/12ème de celui-ci.
Au 31/05/2012, on fait le point sur ce qui a été règlé et on ajuste en fonction des heures compl. ou heures non effectuées. Cela nous oblige à faire des calculs mais ce n'est pas impossible.
De mon point de vue, il est plus logique que le versement des CP par 1/12ème commence en 06/2012, c'est à dire, après avoir acquis mes congés.c'est de la tatatouille ton truc
en fait le 1/12 c'est le montant EXACT de tes cp dus! sauf que si tu "prévoit" ce que tu vas toucher pour les mensualiser des le début, c'est faux, car tu ne sais pas encore si il y aura des absences enfant malades, des heures comp etc...
exactement , de la tatatouille !!!lol
ta facon de calculer valma, ca va juste te permettre de devoir des cp aux parents le jour ou ton contrat se terminera !!!
quand on fait les 1/12eme , c'est qu'on connait dejà le montant qui est a payer puisque les congés sont dejà acquis !!tu ne sait pas si tu va faire des heures supp 6 mois a l'avance !!!
il y a une convention qui est quand meme pratique , pourquoi chercher des methodes plus compliquées !!!!!
#108 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » PAIEMENT DES CP PAR 1/12ème » 01-07-2011 12:06:11
pense aussi aux 1/5eme !!! maintenant il y a plusieurs calcul pour la prime de licenicement!!
regarde dans l'index , a indemnités de rupture !;)
#109 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat enseignant mais jours d'accueil cet été.... » 01-07-2011 11:58:29
oui, c'est juste !!
par contre, met toi bien au point avec la maman avant que ce soit clair, et qu'elle ne pense pas faire un echange avec d'autres jours prévus !!! 
#110 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » PAIEMENT DES CP PAR 1/12ème » 01-07-2011 11:57:14
Bonjour,
J'ai signé un nouveau contrat le 20/06/2011 sur 42 semaines (année incomplète).
Les parents souhaitent me payer les CP par 1/12ème chaque mois.
Doivent-ils commencer à me les verser dès maintenant ou à partir de l'année prochaine pour la période du 01/06/12 au 31/05/13 ?
et pour te repondre ,
comment ferais tu pour faire payer 1/12eme des le debut du contrat ?
tu prendrait 1/12eme de quoi ?
c'est juste impossible a mettre en place !;)
#111 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » PAIEMENT DES CP PAR 1/12ème » 01-07-2011 11:55:42
non tu ne lui devra rien !!! les 10% c'est le minimum que tu puisse avoir, meme si ils ont été payé par anticipation !!!
#112 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Peut-on cumuler les 10°/° + congés sup pour enfant - 15 ans ? » 01-07-2011 11:52:53
apres verification , on ne cumule pas les deux puisqu'il faut bien comparer le maintien de salaire(avec les jours supp enfants) avec les 10% ! donc les deux soint incompatibles !!!
#113 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Peut-on cumuler les 10°/° + congés sup pour enfant - 15 ans ? » 01-07-2011 11:48:24
ben vu qu'on ne peux pas faire les deux methode en meme temps, j'ai quand meme un doute !! je regarde !!
#114 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Peut-on cumuler les 10°/° + congés sup pour enfant - 15 ans ? » 01-07-2011 11:41:43
non, il me semble que c'est seulement quand on fait par maintien de salaire !!!
#115 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » extra-scolaire » 01-07-2011 11:31:27
Maminou, je te sens très déçue sur le coup, mais as-tu pensé que tu n'es pas obligée d'accepter de garder ces enfants avec ces nouveaux horaires ? Est-ce que les parents ont fait les choses dans les règles, c'est-à-dire en te présentant un avenant avec les nouveaux horaires ? Tu as le droit de refuser l'avenant, et dans ce cas les parents doivent te licencier...
Et toi tu pourras chercher des contrats plus intéressants financièrement...
tout a fait d'accord !!!
vaut peux etre mieux refuser l'avenant et se faire licencier dans ton cas !!!car meme avec une augmentation de tarif, ca fait vraiment tres peu pour un contrat !!!
et pour ta question d'imposer les repas, non tu ne peux pas imposer les repas !!! je ne voit pas ce que ca te coute de plus cher de rechauffer et de laver les tupperwares !!! si c'est toi qui fournis , tu feras bien ta vaisselle aussi ? et tu cuisineras surement plus que de rechauffer un trucs une minute au micro ondes , non ?
#116 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'Aide - démission AM suivi conjoint et indémnités et cp » 01-07-2011 01:15:45
bonsoir !!!
1/ non pas d'indemnités puisque demission !!
2/ pour les congés , ca serait bien de savoir si vous avez bien deduit les congés non acquis en debut de contrat !
#117 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » solde tout compte » 01-07-2011 01:03:31
en fait, votre ass mat a travaillé 37 semaines de 37 heures soit 1369 h !
1369 x 4.20 = 5749.8 € a lui payer pour les heures travaillées !
Mais en 10 mois, vous ne lui avez payé que 10 x 479.14 € soit 4791.4 € !
donc vous lui devez la difference !!
Mon calcul est approximatif a verifier avec vos chiffres !
Dans des contrats comme les votres, il vaut mieux terminer le contrat fin aout pour eviter la grosse regularisation des salaires !!!
Il faut bien comprendre que le salaire a été lissé sur 12 mois, et comme toutes les periodes prévues ont été travaillée au bout de 10 mois, c'est normal de lui devoir encore des salaires !!
#118 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prime licenciement » 30-06-2011 20:15:50
non l'indemnité de licenciement n'est pas soumise aux cotisations, donc est payée en brut !!!
#119 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » post de magsol remis en bonne place (trop perçut de cp) » 30-06-2011 20:06:08
perso, je ne lui ferais pas un mail de ce genre , ca pourrait etre mal percu !!!(comme une menace quoi) !
#120 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rupture de contrat avant 12 mois en périscolaire » 30-06-2011 12:12:49
elle a raison !!!
son salaire a été mensualisé sur 12 mois ! toute les periodes non travaillées ont été deduites ! donc lorsqu'elle n'a pas l'enfant, elle est payé pour des heures qui ont dejà été travaillées !!
donc arrivé en juillet aout, ou elle n'a pas l'enfant, toutes ses heures ne lui ont pas été payées mais travaillées, donc il faut faire une regularisation des salaires!donc en gros , vous lui devriez a peu pres son salaire de juin + celui de juillet et aout avec une seule aide de la caf !
Les sources : la convention collective rubrique regularisation !!!
Rassurez moi, vous ne continuer pas avec votre ass mat a nouveau en septembre ?
