Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

c'est delicat imaginons des parents divorcer : donc les vacances de la maman et du papa, ok on peu partir sur une année incomplète mais on gagne quoi a la fin du mois, des clopinette?

faire un contrat sur 38 ou 37 semaine je ne sais plus trop bien

logiquement il faut qu'elle te paye les 10% et que tu les prenne que ca ne lui convienne pas je veux bien le croire mais si son patron lui disait vos congé ca ne m'arrange pas que vous les prenniez comment réagirais t'elle?tu y as droit c'est comme ca

je pense que dans un cas comme celui la je lui deduirais les jors d'absence sur presence d'un certificat et ensuite je lui compterais les 4 jour complé qu'elle te demande mais on va attendre l'avis des pros

moi je passe l'aspi pour que le sol reste propre la petite que je garde marche a quatre patte donc si il y a une miette elle la ramace je ne trouve pas que ca gene si a coté de ca on s'occupe des enfants qu'on garde ca prend pas longtemps de passer l'aspi (5 minute)

jz suis pas toute seul youpi!!!!!!!!!!!

effectivement pour le bebe c'est mieux en continu pour les journée de 11h30 à 20h30, ensuite pour le repas je prends le prix d'un repas cantine(2,50)les ie je prends 3 euros et je prends 1,50 euros pour le gouté, pour les ie c'est pour chaque enfants et le tarif de l'heure je prends 3,50 euros net mais je suis dans le sud et les tarifs sont élevés voila si tu as encore des question !!!!!!!!!

bin moi je dirais que pour les pont et les heures des semaine, ce qui est prevu dans la mensu c'est des jour qui sont payé puisqu'elle sont dans la mensu et aprés les heures en plus par jour c'est des heures complementaires

bon courrage j'y suis passé la semaine derniere et ca c'est bien passé il n'y a pas de raison que ca ce passe mal tiens nous au courant