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#102 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prix de ma nounou » 29-04-2008 10:18:07

Bonjour,

Le tarif de votre assmat est correct, et ce n'est pas un marché aux puces, on n'essaye pas de brader lol
Par contre, pour faire 700 euros, vous êtes en année complète?
N'oubliez pas que vous avez des aides aussi wink

#103 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciemen ou démission? » 29-04-2008 10:14:56

Bonjour,

C'est une démission smile
Certes, tu ne refuses pas ses enfants, mais soyons logique, à 20 kms, ça ne le fait pas du tout wink

#104 Re : Pause café » bonjour du 29 avril 2008 » 29-04-2008 08:46:48

Coucou,

Le soleil est là après la pluie smile
Ce soir en vacances pour 15 jours et au programme, famille et amis pour enterrement de vie de jeune fille et garçon!! trop cool!!

Bonne journée wink

#105 Re : Le métier d’assistante maternelle » assistante materlle et enceinte ?? » 28-04-2008 21:39:35

J'ai répondu à ton mail wink

L'age minimum est 18 ans et avoir son logement smile

#106 Re : Pause café » Personne????? » 28-04-2008 20:54:08

lol lol

Ne vous curez pas le nez devant votre écran, elle voient tout lol lol

#107 Re : Embaucher une assistante maternelle » licenciement ou démission? » 28-04-2008 20:51:09

Bonsoir,

Attendez confirmation, mais il me semble que vu que vous déménagez, et que vous devez donc changer d'assmat, vous pouvez la licencier même si elle est enceinte smile

#108 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pas d horaire fixe comment etablir la mensualisation » 28-04-2008 20:29:43

Ce ne sont pas des heures supp, mais des heures complémentaires, les heures supp commencent à la 46ème heure si je ne m'abuse smile

#109 Re : Le métier d’assistante maternelle » assistante materlle et enceinte ?? » 28-04-2008 20:26:29

Nemo a écrit :

Et le petit dans tout ça!!!!!!!????????
Quant à moi,je ne postulerais pas pour un nouveau boulot avec l'intention de tomber enceinte au plus tôt.Chacun son point de vue......
Bonne soirée.

Mais qui dit qu'elle va tomber enceinte maintenant???
J'ai une copine qui a arrêter sa pillule depuis 1 an, et rien, elle vient d'apprendre qu'elle a des soucis!
Dans ce cas, on n'en fini pas! mon mari est gendarme, nous ne sommes pas à l'abri d'une mutation, alors il n'aurait pas fallu que je prennes de contrat? roll
Si on part de ce principe, il faut d'abord faire les enfants avant d'être assmat, sinon on ne peut pas bosser avant?? roll

#110 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pas d horaire fixe comment etablir la mensualisation » 28-04-2008 19:25:00

Bonjour,

Il faut prendre le plus petit nombre d'heures que tu feras pour effectuer la mensualisation, et les heures que tu feras en plus seront des heures complémentaires smile

#111 Re : Pause café » Personne????? » 28-04-2008 19:23:40

Coucou,

Je suis là, mais quelques secondes, le repas chauffe, et j'emmène ma louloute au bain wink

#112 Re : Le métier d’assistante maternelle » assistante materlle et enceinte ?? » 28-04-2008 19:21:43

De rien wink

Mais moi ça ne me viendrai pas à l'idée de dire "alors peut être que je ferais un 2ème, on verra, ..." roll
Je trouve que ça reste du domaine du privée, je ne crois pas qu'en postulant dans un autre boulot on dise au patron qu'un jour on veut avoir un bébé roll

Etre honnête ok, mais pas au point d'étaler ma vie privée!

Les parents ne viennent pas en disant, "à au fait, nous ferons peut être un second enfant, donc pendant mon congé mat vous n'aurez pas le 1er"

Enfin, c'est juste mon avis smile

#113 Re : Le métier d’assistante maternelle » assistante materlle et enceinte ?? » 28-04-2008 18:29:36

Bonjour,

Alors excusez moi, mais je ne suis pas du tout d'accord sur le fait qu'il faille prévenir les parents d'une "éventuelle" grossesse!!!!
C'est notre vie privée!!! Les parents n'ont pas à t'imaginer tout les soirs en train de... lol
Et même, imaginons qu'il y ai un soucis ou autre??? Les parents finiront pas dire "alors le bébé?", et là, obligée de raconter sa vie!!

#114 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » perdue et decouragée » 28-04-2008 18:24:11

Bonsoir,

C'est simple, montre toi déterminée, tu leurs dis que tu as appelé l'inspection du travail, qu'ils t'ont confirmés tout ce que tu leur à déjà dit, et que si ils ne paient pas, tu seras obligées de les envoyer aux prud'hommes, fais un peu la lèche, en disant ce serait quand même malheureux d'en arriver là, surtout que vous devrez à la fin payer plus, mais en tout cas, dis leur bien que tu es déterminée!!!

Par contre, la lettre de licenciement, si c'est en main propre, c'est deux exemplaires, et signées des deux parties!! fais attention!! ca risquerait de se retourner contre toi sinon!!

#115 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » etablir mon taux horaire brut » 28-04-2008 12:14:05

Bonjour,

Et bien il faudrait te renseigner auprès des assamts de ton village pour pouvoir établir ton tarif, car cela change d'une ville à l'autre wink

#117 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » horaire !help » 28-04-2008 09:33:31

Ouh la la, ça dépend des villes!! je suis près de la mer, 3 h net de l'heure.

Ton tarif horaire c'est toi qui le décide, le ram m'avait donné une fourchette de tarifs pratiqués chez moi, et j'ai pris le milieu smile

#119 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » horaire !help » 28-04-2008 09:06:01

L'histoire du taux à ne pas dépasser, c'est pour les aides des parents, si tu dépasse , ils n'auront pas d'aides.
En même temps, à par sur Paris, personne ne dépasse smile

#120 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » horaire !help » 28-04-2008 09:04:56

cycy34 a écrit :

donc je fais 4euro * le nombre d'heure et une foi cela je calcule le nombre de semaine a bosser sur l'année
donc ex : 4euros*6h=24
24*5 (le nombre de jour par semaine) sur le nombre de semaine bosser dans l'année

je me trompe ou c'est ca ???

Admettons que tu fasses 25 h / semaine sur 41 semaines dans l'année.
Tu fais 25 * 41
          -----------
              12 mois

Tu multiplie ton résultat par ton taux horaire.

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