Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ok, merci de ta réponse

même si les parents présentent un certificat médical?

Non rien a été supprimé dans mon cas par contre ils ont compté 1 mois de travail complet alors que j'ai signé mon contrat en fin de mois donc j'ai dû rembourser une petite somme.Mais je n'ai pas eu de coupure de mes droits

Bonjour, ça fait 15 jours acquis il me semble.Mais en 1 an tu n'as eu qu'une semaine sans l'enfant?

Mon fils est comme ça aussi il parle tout le temps, même en jouant en dessinant, quand il va aux toilettes aussi.Si je lui demande de se taire il continue quand même jussqu'à ce qu'il ait fini sa phrase. Désolé pas de solution, mais je compatis.Et pour les bruitages c'est pareil....

moi je n'ai rien posé vu que j'ai un seul emplyeur je ne pensais pas être en droit de le faire.J'ai pris le contrat de Parme.Il est inscrit:
Si les dates de congès ne sont pas connues lors de la signature du contrat, un délai de prévenance devra être fixé. Nous avons mis moi de mai. Le contrat a été signé le 26 avril et la maman reprenais son travail la semaine suivante.Elle m'a donné mes dates d'été en juin...qui n'étaient pas les même que celles qu'elle m'avait données oralement.
Là le courrier qu'elle m'a laissé dans le sac, je suis censé le signer mais je ne veux pas vu que pas d'accord.Et nous ne pourraons sûrement pas passer en année incomplète car ça voudrait dire me trouver une remplacante pour la petite pendant mes congès.
Pfff je découvre comme les gens sont égoïstes...

Bonjour, je remonte mon post du mois d'Août car j'ai toujours des soucis avec mon employeur au niveau des congès. Mon erreur a été de signer le contrat sans mettre les dates mais seulement 3 semaines en été et 2 en hiver...
Donc en septembre après que j'ai réclamé, mon employeur me donne les dates de la 4eme semaine par écrit, je suis ok donc je signe.Là je lui réclame les dates de la 5ème semaines en lui disant que nous avons largement passé le délai.
Aujourd'hui je vois mon papier avec des dates de congès hors vacances scolaires, je ne suis pas d'accord, j'ai un enfant scolarisé et je ne vois pas pourquoi toute ma famille serait privée de partir en vacances. Je lui avait d'ailleurs dit oralement la semaine dernière que je ne prenais pas mes congès hors vancances scolaires.
Ai-je le droit de refuser ces dates et de lui en proposer d'autres, vu que c'est mon seul employeur.Si aucun accord entre nous elle doit me licencier vu que c'est elle qui me présente la feuille?

Bonsoir,
chez nous nous déposons les enfants entre 13h20 et 13h30.Les petits (petite section) rentrent dans l'école, et ce sont les atsem qui les prennent
en charge.Je trouve ça normal d'ailleurs.Pourquoi les parents et nounous s'occuperaient de coucher les enfants à l'école ? Bizarre comme système
Enfin c'est mon idée.

Bonjour, moi la pédiatre m'a conseillé le lait de croissance (ils sont jamais d'accord tous). Par contre pour les yaourts elle ma dit des normaux dès ses 6 mois.
Ma PE me ramène que des yaourt bébé et crèmes bébé, malgrès que je lui ai conseillé des normaux.