Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour les filles,

Je vous avais parlé en début de semaine d'un contrat que j'avais commencé le 10 juin exactement ou la maman était super autoritaire.

La maman m'a annoncé mercredi 19 à 15 h00 qu'elle m'était fin à ma période d'essai et qu'elle ne voulait plus me remettre l'enfant,
Je lui ai donc demandé de me faire une lettre recommandée avec AR ce même jour comme cela je la recevrais jeudi matin ou vendredi au plus tard.
Que la période de préavis était de 48 heures commençant le jour de première présentation de la lettre celui ci  commencerait donc vendredi et se terminerai lundi. Elle aurait à me payer jeudi vendredi et lundi.
Cependant , j avais prévu de lui faire payé le mois au réel puisque le mois pas complet (adaptation du 10 au 15 inclus et ensuite 3 jours normaux) ne suis je pas de le faux ?

J'ai travaillé pour l'adaptation 21.5 heures
et les 3 jours de cette semaine 20.5 heures

Aujourd hui je n'ai pas eu ma lettre et je n'ai pas eut d'appel non plus je me dis que le courrier n'est peut être pas parti dans les temps comment cela se passe du coup ? tant que je n'ai pas la lettre je continue à être payée il me semble ?
Déjà que la maman avait du mal a digérer de devoir me payer jusqu'à lundi....et qu'elle voulait de suite récupérer les fournitures de l'enfant...

Merci de votre aide en ce moment et avec tous les soucis qui me sont arrivée avec des parents pas corrects j'en arrive à douter de moi ....

bonjour les filles,
j'ai commencé un nouveau contrat en adaptation la semaine dernière avec un bébé de 3 mois et demi tout s'est très bien passée même si la maman est quelque peu autoritaire dans sa façon de me parler.
Comme le bébé met beaucoup de temps à boire son bib 45 minutes en moyenne, et que les pe avaient demandé à ce que le bibi soit pris entre 11h30et 12 h00, j'ai expliqué au papa  vendredi que vu le temps mis pour prendre le bibi, j'avais décalé de 15 minutes le bib et que du coup le petit avait pris son bibi à 11h15 pour l'avoir finit à 12h (j'ai deux autres enfants en accueil).

Ce matin la maman est arrivée en colère et m'a dit que je devais donner le bib à heure régulière 11h30ou 12h00 et 16h00 !

Je lui ai alors expliqué qu'un petit quart d'heure n'allait pas le perturber et que de mon côté ça me permettais de faire manger les autres enfants moins tard (j'en ai un autre de 8 mois) et (un de 2 ans) car je n'ai pas que son enfant.
Du coup elle m'a dit ben vous avez qu'à les faire manger avant !
le truc c'est que je vais avoir le même problème pour 16h00 !

Et lorsque l'enfant dort alors je vais le reveiller ?! je lui avais pourtant bien expliqué cela lors de nos entretiens...

Qu'en pensez vous comment vous organisez vous ?

Bonjour les filles
J'ai besoin de vos lumières je dois dire à la maman ce qu'elle me doit je mets fin au contrat de 1 jour/ semaine que j'avais avec son petit bout.

je suis toujours en période d'essai et j'y mets fin.

Je le garde depuis la mi avril.
le 1er mois a été calculé avec les 10% de CP.
Le mois de mai j'ai cumulé 2.5 jours de cp
et ce mois ci et bien je mets fin au contrat et on s'est mis d'accord avec la maman pour que je ne fasse pas mon préavis.

donc ce mois ci je prends au réel + 10%du net pour les cp ,
mais comment dois je comptabiliser les 2.5 jours de cp (soit3 jours) ?
Puis je lui proposer un maintien de salaire + 1 jour ?
car je suis censée travailler 4 jours dans le mois, là je n'en aurai travaillé que 2 donc.

Si oui mon attestation assedic devra etre datée de quand pour la fin de contrat !!! je nage pour cette fin de contrat là !!!