Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour, voila j'ai un petit soucis, la maman de la petite que je garde me donne ses horaire une a deux semaine a l'avance  donc pour cette semaine les horaire sont :

lundi (aujourd'hui) : 13h30   20h30
mardi : 13h30   20h30
mercredi : repos
jeudi :  10h30   17h
vendredi :   11h   16h30

aujourd'hui elle me dit qu'elle a fait des modifications dans le cahier (on fait un cahier ou elle note les horaires pour chaque semaine...)
EFFECTIVEMENT je regarde et elle m'enleve deux heures jeudi (donc je finirai a 15h au lieu de 17 h et elle me les rajoutes pour le vendredi

donc pour vendredi sa me fait deux heure et demi en plus mais pour jeudi je devais finir a 17h et elle m'enleve deux heure.

on m'a dit qu'une heure ne remplacé pas une autre donc normalement pour jeudi elle doit me payer jusqu'a 17h (meme si elle viens a 15h ?) et vendredi elle me paye jusqu'a 19h30.

je n'arrive plus a le retrouver dans la convention

mervi pour vos reponses

bonjour a toutes dans un premier temps.
je vous explique mon soucis.
je suis agréee pour deux bambinos
j'ai deja une petite poulette de 17 mois qui est adorable et avec la maman sa se passe trés bien

dimanche je reçois un appel d'une maman qui me dit qu'elle cherche quelqu'un en urgence pour sa petite de 6mois
elle n'y connaissait absolument rien au contrat, par rapport a la caf (mais elle ne s'était pas du tout renseigné...)
enfin bref

je lui ai expliqué se que je savais (je l'ai vue hier aprés midi pour un accueil des aujourd'hui)

je sais même pas si elle a compris quoique se soit mais bon .....
elle me dit qu'elle m'enmenera la petite a 9h aujourd'hui.....9h30 toujours personne.... puis elle arrive finalement sans s'excuser (aprés tout moi je facture a partir de 9h)

elle dit que finalement je debaucherais pas a 15h mais a 16H30 (imaginons que j'avais prevu d'aller quelque pars.... bin c'est annulé !!! surtout qu'elle ne l'a pas su que ce matin 2minute avant de me l'enmener.

elle est parti donc je suppose que le contrat se signe se soir ???? par contre vu comme il a commencé je pense que je vais dire stop directement (il n'y a pas eu de periode d'adaptation et la petite est un peu perturbé la pauvre !

quelqu'un peut il me donné des conseils, je suis un peu perdu ???
comment dire a cette maman que je ne souhaite pas continuer ? (elle se retrouve sans personne du jour au lendemain mais en même temps si je signe se contrat ce soir c'est pas rien, c'est un engagement....

comment cela se passe sachant que justement on doit le signé se soir (mais que je ne souhaite pas continuer) : pour la journée d'aujourd'hui ?

totalement perdu la !!!
merci a toutes !!!

une petite question, avec maman 1 mon jour de repos fixe est le dimanche mais maman 2 m'a dit que je l'aurais un dimanche sur deux (je lui ai dit que je ne pouvais pas vu que c'etait mon repos (ai je raison ou non ? elle m'a dit que c'etait juste pour une heure mais bon raison de plus sa bloque la journée juste pour une heure !!!

ensuite elle est parti

bonjour a toutes, voila j'ai en garde une petite puce de 17 mois (30h par semaine environ).
la maman a sont planning d'une semaine a l'autre don je connais mes jours de travail et les heures une semaines avant (elle me les notes sur un cahier et moi je les note sur une feuille de planning)
mon soucis :
elle a marquer que je l'aurais lundi, mardi et vendredi de la semaine prochaine (12, 13 et 16 si je me trompe pas) : les jours et horaire ne sont jamais les mêmes.

et ce matin en me déposant la petite elle me dit que je l'aurais mardi. mais comme c'est prevu au planning que je l'ai lundi, elle doit bien me payer la journée ?

une autre question : l'autre jour je devais travailler 10H30 jusqu'a 20H30, et la veille au soir elle me dit qu'elle c'est trompé dans ses horaires que c'est 10h jusqu'a 18H30 (on a dit 24h pour prevenir donc sa ne me deranger pas). par contre que dois je lui facturé comme horaire ?(vu que je devais finir a 20H30  a la base ?

merci de vos reponses

bonjours a toutes, j'ai besoin de vos lumières ! lol
je suis une nouvelle ass mat et j'ai un agrément pour 2

j'ai trouvé une petite fille que je garde depuis une semaine.
la maman et le papa sont séparé.

comme c'est mon premier contrat elle a droit de me choisir mes congé (elle veux que sa tombe lorsque le papa prend ses congés (elle, elle n'en prends  que deux semaines donc contrat sur 45 semaines)

le soucis c'est que les rapport entre les deux sont trés trés tendus, il ne se parle plus ou presque pas donc elle pense qu'il ne lui dira pas ses congé (ou au dernier moment)
donc pour le moment je n'ai aucune date (peut etre qu'il en prendra a la fin de l'année mais pas sur.....)
mes questions :

* combien de temps avant doit elle me prevenir lorsqu'il y aura une semaine de congé ? (si avant le 31 mars)

* si je trouve un autre parent d'ici peu (admettons dans deux semaines), la je deviens multi employeur mais comment sa se passera vis a vis des congés ? je peux finalement les imposés a la maman (au deux même)

ou

je dois prendre obligatoirement les dates (que je ne connais pas) de la premiere maman pour les imposé a la deuxieme ?(pour le moment dans le contrat avec la maman on a rien marqué niveau congé puisqu'on ne connais aucune date)

c'est un peu compliqué mais je suis assez perdu

je vous remercie d'avance !!!
j'adore ce forum !!!!!