Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
J'ai quelques questions concernant l'augmentation des IE.
Je viens de voir que les IE avaient été augmenté en août (et en mai) je n'avais pas vue ! du coup sur mes 3 contrats j'aurais dû depuis mai avoir une augmentation de mes IE.
1er question : est ce que se sont les parents qui auraient dû d'eux même les augmenter ?
2ème question : dois je faire un avenant pour noter les nouveaux montant à partir d'Août ?
D'avance merci pour vos réponses.
Très bonne soirée.

Babou74 a écrit :

stelline74 a écrit :

Ben c'est fait... il n'ya rien qui est fait car contrat toujours pas fait ni payée, donc je fais comme je veux en fait. Autant faire dans les règles je suis quitte de remplir deux contrat différents.. (dans les règles si on veut car pas de contrat finalisé

Pas de contrat signé alors que tu a déjà commencé à accueillir depuis plus d'un mois ?????

Là tu n'es déjà pas dans les règles .... et dans l'illégalité !

Et non , tu ne fais pas comme tu veux , mais comme ça doit être fait dans les règles et la légalité ! Et un contrat s'élabore avec les parents , pas toute seule.

non je voulais dire je fais comme je veux en matière de contrat occasionnel ou pas et non pas je fais comme veux avec les PE ce ; Vu qu'il n'y a encore rien de finalisé je peux encore faire comme je veux (occasionnel ou cdi etc).c'est ca que je dis.

oui parce que au départ on a laissé passer 3 semaines pour voir combien d'heures je ferai ensuite on a réalisé que je n'aurai plus les mêmes horaires et depuis ben je cherche à savoir comment faire ce qui explique que je ne suis toujours pas payée car on ne sait toujours pas combien et je n'ai pas vu les parents depuis fin juillet cause covid..
Et c'est pour ca que je veux absolument faire le bs ces jours ci mais je ne sais  toujours pas (car je voulais le dire aux pe) si ils seront remboursés en cas de salaire de 205 €( ie compris) par la paje. Comme je demandais plus haut.

Ah merci d'accord mais on avait conclu qu on ferai un occasionnel pour juillet  parce que je croyais que c'était interdit d être payée au réel sauf en cas de contrat occasionnel...
Du coup c est pas plus mal alors..

Bonjour,

Pouvez vous me dire ce qu'il faut déclarer a la paje pour les PE pour un contrat occasionnel juillet 2022 et surtout comment faire pour les cp il me semble qu'il faut ajouter 10%?

merci!

Nbre d'heures effectuées dans le mois : 100 h
Nbre de jours de garde :  13
Indemnités Entretien:  42.96 €
Prix de l'heure: 2.80 €
Salaire 280 €. (100*2.80)

Combien de jours faut il déclarer? Il faut mettre les cp avec donc ?

13 jours ou 13+2.5 jours de cp? Arrondis à 16?

Et si quelqu'un un pouvait regarder mon tableau dans mon poste " salaire mensualisé" tout à la fin etme dire s'il est juste j'aimerais tout donner aux PE ce soir.
Merci

Bonjour,

j'ai une modification de contrat pour passer en péri.

on peut noter sur l'avenant   )en accord entre les parties ,en cas de contrat péri, le parent employeur s'engage à libérer la place de son enfant (retrait/ licenciement) à la demande de l'ass mat"  ou est-ce illégal ?

cela a été vu à l'oral mais j'aimerai une trace écrite pour que le parent ne se rétracte pas.

Normalement il n'y a pas de soucis pour l'année à venir mais avec tout ce que je vois je préfère assurer mes arrières

merci

Pourquoi pas de calcul au réel ? car en fin de contrat cela évite de devoir de l'argent au PE vu que le calcul de cours de cassation est plus avantageux pour l'ass mat' en principe. C'est juste une question. Je me suis toujours demandé pourquoi ce calcul en fait.

Bonjour, au mois de juillet , j'ai effectué 53.25 h complémentaires avec un parent. Aprés la déclaration Pajemploi, il y a une difference d' environ 26 euros entre mon bulletin de salaire et celui de pajemploi ( plus 26 euros pour pajemploi ). D' ou vient cette différence? Merci.

Bonjour les collègues,
Est ce que les indemnités d'entretien ont été au 1er août ?
Une collègue qui m'a donnée ses tarifs,si vous pouvez me confirmer svp.
Pour 7h:2,76
8h=3,16
8h30=3,35
9h00=3,55
10h=3,94
11h=4,34
Merci beaucoup ?

Babou74 a écrit :

nounoulot a écrit :

si le smic augmente, pour nous qu'est ce qui va augmenter?
et puis, ca fait 2 années que je n'ai pas augmenté mes taux horaires, pensant que comme je suis au dessus, les pe refuseraient  ma demande.
Mais, là, ca commence a me titiller, apres tout , tout augmente autour de nous, l'essence, la bouffe, les loyers, le fioul, et j'en passe, alors je vais peut etre me voir refuser mon augmentation, mais tampis, je vais essayer le tout pour le tout.
Et vous vous demandez regulièrement l'augmentation?

Coucou

Ici , ce qui change et augmente

https://forum.assistante-maternelle.biz … 6#p2777096

Mes taux horaires et mes ie étant déjà bien au dessus des minima , non je n'augmente pas pour le moment .

J'augmente mon taux horaire uniquement si en cours de contrat j'ai une baisse de semaines d'accueil et/ou d'heures par semaine.

Bonjour

Tu notes dans le lien : - Indemnité d'entretien : 2.65€ jusqu'à 6,8h (6 heures et 48 minutes) au delà c'est 3,54€ / 9 x nombre d'heures réellement travaillées

Je trouve une légère différence avec tes calculs : 2.65*9/3.546= 6.72h soit 6h43mn.

si le smic augmente, pour nous qu'est ce qui va augmenter?
et puis, ca fait 2 années que je n'ai pas augmenté mes taux horaires, pensant que comme je suis au dessus, les pe refuseraient  ma demande.
Mais, là, ca commence a me titiller, apres tout , tout augmente autour de nous, l'essence, la bouffe, les loyers, le fioul, et j'en passe, alors je vais peut etre me voir refuser mon augmentation, mais tampis, je vais essayer le tout pour le tout.
Et vous vous demandez regulièrement l'augmentation?