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#121 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ça y est fin de contrat » 14-06-2012 11:59:41

36 semaines scolaires , puis 5 semaines vac sco = 41 semaines
mes heures en plus etaient reglées au mois donc pas de regul d heures complementaires ( si il y en avait et que tres rarement)
1373.88 heures pour l année /12=114.49Heures/mois pour un montant de 314.84€ net  ( cp inclus) soit 286.22€ sans cp
pour moi au 13 juillet date de fin du pravis, je pense qu 'elle devrait me payer 299.42€ ( avec cp au prorata)+286.22€ ( aout)+93€ de prime de "licenciement"=678.64€ non?

#122 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ça y est fin de contrat » 14-06-2012 11:41:59

ben ça va revenir a ce que je disais qu 'elle va me devoir juillet en entier et aout!

#123 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ça y est fin de contrat » 14-06-2012 11:20:01

ben , jene comprend pas vu que j i ai mensulaiser mes heures, de septembre a fin aout...
mi juillet et aout je n ai jamais les enfants de cette personne mais touche quand meme la mensualisation...

#124 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ça y est fin de contrat » 14-06-2012 09:58:48

kathy38
Réponses : 29

bonjour,
annoncée hier soir la rupture par les parents, et reçu l ar ce matin...
par contre, on a fait la mensu sur 12 mois, en sachant que therioquement je finissaisde travailler le 13 juillet au soir, car apres enfants garder par papy et mamy donc convenu dans la mensualisation.
or la dans la lettre elle me dit que je finis le13 juillet definitvement.
on est ok qu elle me doit le mois de juillet en entier tout comme le mois d aout vu que c 'est la mensualisation.
donc le 13 au soir elle devrait me donner le mois de juillet+ le mois d aout+ indemnités de rupture.
je me renseigne avant afin de la prevenir de suite si on est pas sur la meme longueur d ondes.
merci pour vos reponses

#126 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau indem rupture » 14-06-2012 07:08:16

ok c 'est bien ce qui me semblait! donc je ne peux pas utiliser le tableaux alors car il ne va que sur 12 mois!

#127 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau indem rupture » 14-06-2012 06:58:23

kathy38
Réponses : 5

bonjour,
finalement apres diverses "tergivications", nous en sommes venues a une rupture du contrat ( je refuse la baisse de moitier de mes heures)
par contre ou j ai un soucis c'est donc que les 1/5 ne  s applique plus, mais qu on repart sur les 1/120... mais ...
on doit bien prendre le montant des heures nets de tous les mois et diviser par 120, c'est ça? parce que sur le tableau de nath, il n y a que 12 mois...
merci de confirmer ou pas ce que je pense, bonne journee

#128 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ferié » 04-06-2012 21:12:58

houla, on va encore me dire qu ej interprete a mon avantage sad

#129 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ferié » 04-06-2012 19:34:31

sam01 a écrit :

Article L. 3133-3 - Code du Travail

(Modifié par la loi n° 2012-387 du 22 mars 2012)

Dispositions relatives aux salaires

Le chômage des jours fériés ne peut entraîner aucune perte de salaire pour les salariés totalisant au moins trois mois d'ancienneté dans l'entreprise ou l'établissement.

Ces dispositions ne s'appliquent pas aux salariés travaillant à domicile, aux salariés saisonniers, aux salariés intermittents et aux salariés temporaires.
ne sommes nous pas concernés en tant qu employe travaillant a domicile?

#130 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ferié » 04-06-2012 18:30:13

kathy38
Réponses : 5

bonjour, ou puis je trouver le texte de loi  exliquant, qu il suffit au salarié d avoir 3 mois  dancienneté pour se voir payer son jour ferié, meme s il n a pas ete travaillé le jour d 'avant et le jour d apres, merci!
je precise, je vais travailler le 29 et le 30 ocobre, et ensuite le 5 et 6 novembre.
habituellement je travail sur 4 jours lundi, mardi, jeudi et vendredi.
la, est ce que je peux demandé a etre payer pour le premier novembre?
je sais c 'est loin, mais je suis en plein remaniement et en pleine crise avec la maman donc autant savoir de suite a quoi m attendre!
merci encore

#131 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quand les parents veulent pas comprendre! » 01-06-2012 14:01:23

punaise je sens que ça va partir en sucette cette histoire! elle veut faire un avenant pour deduir cette semaine de mes conges en fait! ben pk pas en effet!
donc il faut que je lui tel car elle a appelé et je n y etais pas!
mais c 'est pareil! je vais lui dire que jene veux pas de son avenant!
donc je vais lui dire, : vous voulez faire un avenant, ben faite le, mais sachez bien que je le refuserais! de la il reste 2 solution : soit vous laissez comme ça jusqu en septembre, soit vous me licenciez... mais enfin de compte dans mon histoire ça sert a quoi d avoir mis en place une mensualisation?hein?

#132 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quand les parents veulent pas comprendre! » 01-06-2012 13:27:48

apres avoir eu confirmation d un ram, je dis donc a la maman qu il n y aura pas de regul de ma part! je ne prends pas les enfants en aout par exemple sous pretexte qu elle s est plantee dans les dates! et la elle veut qu on fasse un avenant sur juillet! jene comprend rien de ce qu elle me dit

#133 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quand les parents veulent pas comprendre! » 01-06-2012 07:59:24

je suis multi employeur, gnoum...
et elle ne veut pas changer de dates elle veut carrement que je lui fasse un "avoir" sur les heures de l  an prochain!
on a toujours travailler 2 semaines de vac sco en juillet...

#134 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quand les parents veulent pas comprendre! » 01-06-2012 06:20:10

punaise, la maman vient de m 'apprendre que les enfants partent en vacances la semaine du 16 au 20 juillet ( alors qu il etait convenu dans la mensualisation qu ils etaient chez moi) donc me demande de faire une regul pour l an prochain avec ses heures en "avoir" !(10h50x2)x3+10h25+(6h50x2)x3=92h75...
je lui ai dit que j allais tel a la pmi pour lui faire comprendre que ça ne marche pas comme ça! et elle aussi m a dit la meme chose! toutes les annees ont fonctionne sur ces 2 semaines en juillet! c' est elle qui s 'est planté dans les dates de reservation pour les vacances de ses enfants!pk c 'est moi qui devrait faire un geste?

#136 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quand les parents veulent pas comprendre! » 31-05-2012 16:28:53

kathy38
Réponses : 12

bonsoir!
pfffffffffffffffffffffffffff
tout est dit dans le titre!
je bosse avec une fraterie depuis fort longtemps, et les parents ne veulent pas comprendre qu un jour abs injustifié ne remplace pas un jour...
pfffffffffffffffff
deja que j en ai marre en ce moment, la ça commence a me deborder serieusement!
comment leur faire comprendre?
je me suis deja fachée a ce sujet, mais non, quand ils ont l occasion de reessayé ça ne loupe pas!
grrrrrrrrrrrrrrrr
j enrage!
voila pas de question, juste un coup de mou!
desolee

#138 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » diminution d heures = chomage partiel? » 30-05-2012 09:08:56

kathy38
Réponses : 2

bonjour,
a la rentrée je vais "subir" une grosse diminution d heures avec quasiement tous mes contrats!
est ce que je pourrais demander un ti qq chose au aussedic  vu la baisse de salaire? ou c 'est uniquement en cas de fin de contrats? merci bonne journee

#140 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouvelle mensu' » 21-05-2012 06:46:14

kathy38
Réponses : 2

bonjour, une maman ( avec qui je travaille dejà) me propose une nouvelle mensualisation pour la rentrée porchaine ( heures en moins! snif)
j avais deja posté a ce sujet mais je n avais pas eu de reponses concretes!
ladite maman, me detail tous les jours de garde car c'est un peri scolaire!
et, là, ce matin, je me rend compte que je ne travaille quasiement plus les vacances scolaires ( grr)
alors ma question est la suivante : vu que je ne travaille pas  la semaine ou il y a un jour ferié, on est ok que je ne me le fait pâs payer...non?
pareil, je ne travaille pas les mercredis, hors le 1.05 et le 8.05 2013 sont des mercredis... pareil que la question citée ci dessus! payé ou pas?
merci pour vos reponses et bonne journee

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