Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

coucou

du point de vu légale et convention collective ton raisonnement est le bon.
Maintenant tu peux aussi te montrer compréhensive et repporter les heures complementaire sur les 2 autres lundi.
Personnellement ça m'arrive de faire ça, ça instaure je trouve un climat d'entre aide et de comprehension ainsi quand j'ai besoin de prendre des heure pour rdv ou convenance personnelle les parents s'arrangent au mieux et tout se passe bien et du coup je ne perd pas d'heure je recupere avec d'eventuelles heure complementaire faite d'autres jours.
Pour ce qui est du biberon c'est pareil la logique veut que les parents aient fait le necessaire. Maintenant, rien ne t'empeche de faire tout ceci toi meme mais si tu decide de le faire attention aux abuts.
Je m'explique, certain parents auront tendance a te demander plus a la moindre occasion (j'ai deja vecu ça) et apres mettre le hola c'est super dure.
Mais ça ne veut pas dire que ça se produira car actuellement j'accueille une petite de 18 mois et depuis ses 3 mois je l'habille et la nourrit et les parents sont super reconnaissant tout se passe bien ils m'arrangent toujours quand j'ai le moindre soucis et ne sont pas regardant sur les cetimes en fin de mois, ils arrondissent toujours en ma faveur.

Pour conclure je te dirais fais selon ton feeling et ton vecu. Si tu penses que ça risque de deborder reste sur tes positions sinon je pense que de donner un peu a toujours du bon quand tu a affaire a des parents qui sont reconnaissant.

Kikoo

en aucun cas les parents peuvent te licensier vu que tu es enceinte.
Ils te doivent un salaire jusqu'a ton conges maternite. Il peuvent juste te licensier a ton retour de conges.
A ta palce j'essairai de tenir tu vas trop perdre si tu demissionnes et je pense qu'ils connaissent la loi sur ce sujet.

je suis dans ton cas je viens d'apprendre que j'etais enceinte,
personnellement comme je fais construire je comptai deja demander une extention, maintenant je me demande si de 2 je vais pas demander a passer a 4 car car je dois accueuillir normalement un nouveau tit bout en septembre. Avant de commence avec ce nouveau tit bout il va de soit que je vais annoncer ma grossesse aux parents, j'attend le 3eme mois.

sinon sandrinette tu peux dmander une extesnion pour un tit bout de 18 mois + il sera plus ou moin autonome ça sera moins stressant.

kikoo mamademaelyne

tout ce que je vois c'est de voire les horaires de garde qu'on te propose et de voire si eventuellement tu peux trouver un contrat qui le complete.
Je m'explique, je garde une petiter tous les matin du coup tous les apres midi je peux accueuillir un enfant en complement. J'ai troiuve mon bonheuret au final c'etait plus interressant qu'un temps complet. Par contre cote amplitude horaire c'est en effet plus fatigant.
Personnellement j'ai demande l'extension d'agrement au bout de 6 mois, peut etre peux tu faire ta demande d'exention ds ce meme delai.
Quoi qu'en en soit bon courage.

et bien d'apres la loi, tu ne peux pas etre licensier a partir du moment ou tu as annonce ta grossesse.
En fait les parents peuvent te licensier qu'a ton retour de conges maternité.
Tu peux bien evidemment demisionner.
Si tu ne peux plus accueullir les enfants pour raison medicale a eux de trouver une ass mat qui acceptent les enfants

A partir du moment ou tu a 3 mois d'anciennete les jours féris n'affectent pas ta mensualisation.
Autrement dit en mai meme si tu fais moin d'heure que prevu au contrat tu ne pard pas de salaire.

kikoo

je peux avoir les fiches aussi ?

tres contente du mien

nous avons pleins d'activite en journee et de temps en temps des reunions thematique le soir comme la proporete la periode d'adaptation ou encore l'agressivite.

kikoo

je pense que  je  parlerai de mon soucis aux parents des maintenant, que je leur expliquerai qu'un gros contrat vu la conjoncture ce n'est pas du luxe.
Si les parents sont comprehensif ils te faciliteront la tache en te disant qu'ils comprennent. 
Pour moi le plus important c'est de dire ce qui se passe et tes soucis, pour ne pas planter les gens sans raisons.