Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Le truc c'est que tu aurais du toucher 432.74 tous les mois même pendant les mois où il y a des vacances de l'un ou de l'autre.
Et non, 515.17 pour les mois complets ou 515.17 - x pour les mois avec vacances.
Si tu fais la sommes de ce que tu as touché depuis le début et que tu la compares à 432.74x nbre de mois travaillés, il y aura sûrement une différence en ta défaveur (les fameuses deux semaines qui ont disparues).
Et pour l'avenant les filles ont raison part sur une mensu de 42 semaines puisque tes vacances et les leurs ne sont pas les mêmes, ainsi tous les mois tu as le même salaire, ce qui est beaucoup mieux pour gérer ton budget.

Bon courage

Hello,

on peut faire un avenant pour une augmentation mais par pour une diminution. Comme tout métier une fois le contrat signé, il est interdit de diminuer le salaire d'un employer.

Pour info je fais 42 h par semaine à 3.50 € net et cela passe pour la paje donc tu n'es pas trop élevée pour qu'ils aient leur aide.

Voilà, bon courage à toi.

Ok mais j'aurai voulu avoir un ordre d'idée.

Exemple : 130 g légumes = 50 cents
               130 g légumes + 2 suisses = 1 euro
               130 g légumes + 2 suisses + 130 g fruits = 1, 50 euros
               200 g légumes/viandes + 2 suisses + 130 g fruits + produit laitier = 2.50 euros

et à 18 mois je passe à 3.50 repas + goûter.

Qu'en pensez vous??? A savoir je suis dans la région parisienne, les yvelines.

Merci

Il faut que tu transformes les minutes en centième ce qui veut dire que tu fais: 40/60=0.6666=0.67 donc 9h40 = 9.67 centièmes.

Ce qui te fait nb heure hebdo 5x9.67= 48.35; tarif horaire = 2.60; nb semaine = 45.

Mensu = (48.35x2.60x45)/12 = 471.41€/ mois ; tu n'as pas dit si ton taux est en net ou en brut donc je ne sais pas si la mensu est en net ou en brut.

Hello,

tout d'abord, opanama je te souhaite un bon rétablissement mais au vu de la situation je suis d'accord avec sophie56, il faut que tu fasses une déclaration d'accident.

Sinon, pour 4i, j'ai eu un souci avec ma fille (blessée à l'école) et je devais aller aux urgences avec elle, j'ai tel au cg et ils m'ont dit que si les parents ne pouvaient pas venir et que j'avais l'autorisation de transport, je devait emmener la petite avec moi.

j'ai vu qu'il faut mettre un peu de matière grasse végétale?

Certains légumes font des purées très liquides, ce n'est pas grâve ou il faut mettre un peu de pomme de terre?

Chez nous le RAM fait une réunion pour expliquer aux parents comment embaucher une assmat et il leur fournit un contrat type, une fiche de paie type et la ccn.
Ensuite quand il y a des regroupements au RAM (dans mon quartier presque tous les mardi matin), à la fin il y a un tour de table pour les éventuelles questions des assmat et là, ils m'ont conseillé les 10% sans depassé le maximum par jour pour la paje.

Si j'ai tout compris, les parents ont pris une semaine de vacances la semaine dernière mais je ne déduis pas les 3 jours de mon salaire, même si je ne les ai pas acquis.

Comme c'est mon seul employeur mais jours de congés sont les leurs. Vu qu'ils ont 7 semaines, je vais devoir prendre 5 semaines sans solde?