Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Beeeeen... Si c'est une bonne assmat dans l'âme, je crois qu'elle saura trouver les bonnes infos ailleurs, et accessoirement t'en tenir rigueur par la suite, tu ne crois pas ?

Si elle est mauvaise, quoi que tu fasses, elle ne devrait pas être une concurrente si terrible.

Enfin moi je le vois comme ça.

T'as qu'à faire comme si c'était une assmat anonyme du forum, parce que qui sait, tu as peut être déjà formé des concurrentes ici sans le savoir !

Quand malgré le fait qu'ils sachent que c'est normal, les parents s'inquiètent, je leur propose de rester écouter derrière la porte 3 minutes discrètement une fois qu'ils sont sortis : ils comprennent bien d'eux même que c'était un message que l'enfant avait à faire passer en leur présence et qu'il n'est pas malheureux d'être chez moi

Par contre il ne faut pas laisser s'installer cette inquiétude, au point que le parent s'attarde et n'arrive plus à partir, communiquant à l'enfant un mauvais message et envenimant la situation

Explique leur qu'il faut faire comme d'habitude...

Je trouve que c'est quand même beaucoup de maladresse et de manque de communication d'un côté comme de l'autre

D'un côté, le parent est curieux du lieu de vie de son enfant et à envie de voir où il s'amuse, d'un autre l'assmat se sent épiée et abusée dans son intimitée.

Je suis vraiment pas certaine que la solution soit un rideau. La preuve...

Une bonne conversation, par contre, pour savoir si le parent a des craintes, des questions, et pour dire que l'assmat ne se sent pas à l'aise, ça serait mille fois mieux

Oh tu sais, il y a des départements (le mien par exemple) où on ne te donne que 1 agrément la première année.

Du coup beaucoup d'assmat fonctionnent comme ça par la force des choses, pendant 1 an ou plus... Et ça se passe bien, il suffit de garder le petit occupé, le sortir... Et ça roule

Par contre, ensuite quand un autre arrivera et qu'il devra te partager, ça sera peut être là la difficulté.

Pour les parents, met peut être l'accent sur le fait que tu auras tout ton temps pour lui.

S'il y a une bonne raison à cela, moi non plus

Ceci dit, 5 mois quand même, ça se voit en général... Moi dès 3 mois j'ai plus moyen d'être discrète !

Je sais pas J'avoue, moi je jure que par le blanc, si j'étais pas en location je repeindrais le parquet en blanc comme dans les maisons suédoises

Mes meubles, mon canapé, tout est blanc, il y a de la couleur par touches avec les accessoires (tabouret, coussins...) et au quotidien je ne trouve pas ça plus salissant que le reste, pourtant j'ai 2 enfants et 3 chats

J'ai eu du carrelage blanc brillant dans un précédent appart, oui ça se salissait, mais si tu laves tous les jours c'est rien de dramatique, et quand c'est propre ça a l'avantage d'être "wahooo"

Ben déjà tu lui dis que tu es étonnée de sa réaction, puisque c'est écrit dans la convention qu'il a lue BIEN SUR

Et puis si il continue d'être pénible, tu lui demande ce qu'il en dit lui si il embauche à 8h et qu'en arrivant sa boite est fermée, et que son patron l'appelle à 10h pour lui dire que finalement il bosse pas aujourd'hui et que bien sûr, il sera pas payé !

Je crois que ceux qui râlent, ce n'est pas parce que leur assmat à les même droits que les autres salariées mais plutot parce qu'ils ne comprennent pas pourquoi ils ont, eux, les même devoirs qu'une entreprise envers la salariée enceinte

Pour l'auteure : c'est votre choix de ne pas remettre l'enfant chez son assmat d'origine Autrement vous n'auriez pas à payer 2 mois dans le vent...
En théorie une assmat qui part en congé maternité ne coûte rien à son employeur hormis quelques jours de congés payés (mais vous bénéficiez de l'aide de la PAJE et crédit d'impôt dessus si je ne dis pas de bêtise).

Mais si vous avez envie de changer d'assmat entre temps alors oui, c'est sûr que ça vous fais des frais.

Et à propos de l'annonce de grossesse : la loi dit qu' une salariée n'est tenue d'annoncer sa grossesse à l'employeur que 15 jours avant son départ en congé maternité (si je ne me trompe pas), alors c'est peut être pas pratique pour vous j'en conviens mais elle était dans les délais

Il est pas question d'être désagréable.

Mais moi effectivement, quand les parents arrivent, j'estime que j'ai finis ma journée et je suis contente, c'est normal, tout le monde est content de pouvoir partir du travail.

Nous, on peut pas vraiment "partir", puisqu'on y vit.

Quand l'heure arrive, moi il me reste encore à donner le bain aux 2 miens, faire à diner pour 4, nettoyer et ranger la maison, et je suis fatiguée, et j'ai vraiment pas honte

Je fais un cahier assez complet, donc oui les transmissions c'est 5-10 minutes pas plus, il y a largement le temps de raconter des choses intéressantes pendant ce temps et de pouvoir ensuite vaquer à sa vie perso.

De temps en temps si le parent a une question et que j'ai rien de prévu on peut discuter un peu plus, mais ça gonfle les enfants. Celui qui est accueilli a envie de rentrer chez lui, et les 2 miens ont envie de retrouver leur maman.

Et ça, si le parent le prend mal, ben je peux rien pour lui

Tu veux te faire taper dessus ou quoi ?

Bon et sinon plus sérieusement, je vais te dire ce qu'on dit très souvent ici : le jour où les parents n'ont plus besoin de toi, ils te licencient.
Chacun pense à ses intérêt, ses finances, son confort... Je crois que tu ne devrais pas te soucier que ce soit mal pris ou non. Tu fais ta vie et voilà.