Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#121 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Dépassement des 43,15 € par jour de la PAJE ? » 19-06-2008 22:51:47
Bonjour à toutes ! Je suis nouvelle et je vais rédiger mon premier contrat avec ma nounou (année incomplète pour 43 semaines).
Sa rémunération est de 5 € brut de l'heure. Les horaires seraient de 7h30 à 18h, du lundi au jeudi, et de 7h30 à 13h30 le vendredi (soit 48h par semaine). Nous rencontrons un petit problème : certains jours, elle recevra ma fille pendant 10h30. La nounou m'a appelé pour me dire que le maximum par jour est de 43.15 € (pour que j'ai droit à la PAJE). Et là, nous arrivons à 52.5 € par jour ... Comment faire (sans revenir sur les 5 € de l'heure) ? Je vous remercie grandement pour vos informations, je suis un peu perdue !Oups ! j'ai une autre question : la 46, 47 et 48ème heure de travail (inclues dans la mensualisation) sont-elles majorées ? Comment calculer la mensualisation alors ?
Merci beaucoup, c'est tout de même assez complexe, et je voudrais que tout soit clair et simple pour ma nounou et moi !
Viglietlily
Bonsoir,
48 h/semaine * 43 semaines * 5 euros / 12 mois = 860 euros brut
tu rajoutes 3h/semaines * 43 * 1,25 euros (si 25%majoration) / 12 mois = 13,43 euros brut
donc salaire mensualisé : 860 + 13.43 = 873,43 euros brut 12 mois sur 12
48h * 43 semaines /12 mois = 172 heures mensualisées
172 h / 8 (la caf considère qu'une journée = 8 h) = 21,5 jours arrondi à 22 jours.
Si tu fais 873.43 euros / 22 jours = 39.70 euros par jour donc c'est bon tu ne dépasses pas.
A cela tu rajoutes les indemnités d'entretien et repas qui ne rentrent pas dans le calcul de la PAJE.
bonne soirée
#122 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » gros litige » 18-06-2008 14:24:29
voilà ce que dit la loi :
En cas de rupture du contrat de travail, la convention collective a pris soin de préciser que si l'accueil s'effectue sur une année incomplète, compte tenu de la mensualisation du salaire, il sera nécessaire de comparer les heures d'accueil rééllement effectuées avec celles rémunérées.
ça veut dire que tu calculs sur 10 mois les heures réellement travaillées, tu calcules également les heures mensualisées sur 10 mois, tu fais la différence et tu inclus cette différence en brut sur le bulletin de salaire.
En calculant ainsi, tu ne peux pas te faire payer en plus les congés qu'ils n'ont pas pris puisque toutes les heures que tu as travaillées sont payées au réelle !!
C'est mon avis, attend des réponses des modos pour confirmer !!!
#123 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » gros litige » 18-06-2008 14:16:08
ton préavis tu le fais quand ? tu as 15 jours.
#124 Re : Le métier d’assistante maternelle » assmat et diabète » 11-06-2008 22:49:49
à partir du moment où ton medecin signe le papier d'aptitude, pas de souci la puer n'a même pas besoin d'être au courant.
bon courage
#125 Re : Le métier d’assistante maternelle » peut on devenir assistante maternelle sans savoir lire et ecrire » 10-06-2008 20:09:42
pour la formation il vaut mieux savoir lire et écrire mais c'est vrai aussi que personne ne vérifie !!
#126 Re : Pause café » quel métier vouliez-vous faire... » 09-06-2008 22:23:40
sage femme
#127 Re : Le métier d’assistante maternelle » place des enfants de moins de 3 ans » 09-06-2008 18:49:27
J'ai téléphoné au RAM de chez moi qui ne connait même pas cet article de loi, je leur ai donné le n° de l'article, c'est hallucinant quand même !!! en bref chez moi ça ne s'applique pas non plus pour l'instant !!! peut-être que si on fait bouger les choses, on va y arriver après tout c'est la loi !!!!!
#128 Le métier d’assistante maternelle » place des enfants de moins de 3 ans » 08-06-2008 17:00:54
- sabinou
- Réponses : 6
Bonjour,
dans le guide des Assistantes Maternelles 2008, il y a un chapitre intéressant pour les assmat qui ont des enfants de moins de 3 ans.
Article L.421.4 du Code de l'action sociale et des familles et Article 48 de la loi du 27 juin 2005.
" La loi du 27 juin 2005 a ajouté que le ou les enfants de moins de 3 ans de l'assmat présents à son domicile sont comptés dans le nombre d'enfant pouvant être accueillis simultanément. Par contre lorsque l'enfant n'est pas là, la place est rendue disponible ; par exemple, si l'enfant de l'assmat est scolarisé à 2 ans ou s'il est gardé par une autre personne durant les horaires de l'école ou ceux de cette garde extérieure, un autre enfant peut être gardé".
Intéressant pour toutes celles qui ont des enfants qui rentrent à l'école en septembre mais qui n'ont pas encore 3 ans, ça leur libère la place de leur enfant même si celui-ci n'a pas 3 ans !!
#129 Re : Le métier d’assistante maternelle » ass mat après 50 ans » 07-06-2008 14:20:23
bonjour,
ma mère a fait ce métier jusqu'à ses 60 ans, elle était contente de partir en retraite comme tout le monde !!! mais à 50 ans elle avait la pêche, les enfants l'adoraient et elle est restée jeune grâce à eux ! Par contre à 60 ans elle en avait assez surtout de mettre un réveil tous les matins ! et puis mon père était en retraite et quand le mari est là c'est quand même plus difficile, les hommes supportent moins bien les enfants !!
#130 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » a cause du pere » 07-06-2008 10:15:49
Bonjour,
moi aussi je tiens un cahier qui indique tout (heures bib, caca, dodo, sortie, humeur, santé, ce qu'il me manque : lingette, couche, lait...) les parents sont contents et sont rassurés, je trouve ça tout a fait normal et ça ne me prend pas des heures pour le faire !!
#131 Re : Embaucher une assistante maternelle » annee incomplete ou complete » 30-04-2008 10:29:01
bonjour,
moi je ne prend en compte que les congés du parent employeur !!
#132 Re : Le métier d’assistante maternelle » Besoin d'aide... » 29-04-2008 10:33:27
Je pense aussi qu'elle était dans un mauvais jour, moi quand la puer est passée elle m'a demandée de cacher la multiprise télé, elle a vérifié les produits d'entretien, les médocs, elle n'a visité que les pièces ou circuleront les enfants. Pour les feutres et les gommettes je ne vois pas où est le problème, si les enfants n'ont même plus le droit de faire des activités !!! ne te démonte pas si c'est ton souhait d'être assmat, vas y fonce. En plus ce n'est pas à toi de remplir son document c'est à elle de le faire et de présenter son rapport à la commission.
biz
#133 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableur impot » 29-04-2008 10:13:50
bonjour enola
j'ai bien reçu ton tableur, il est super !!
biz
#134 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prix de ma nounou » 28-04-2008 22:37:55
bonjour,
ça me parait plus que correct et pas cher du tout, chez moi en seine et marne c'est minimum 3.5 heure net 3 pour les ie et 3.5 pour les ir.
bravo parme ton doc est génial !!
#135 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1er contrat, aide pour calcul » 28-04-2008 22:31:49
y a pas de quoi
biz
#136 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » 10 semaines de congés payés? » 28-04-2008 22:29:34
il faut faire un avenant en rétablissant le bon nombre de semaine donc une nouvelle mensu.
#137 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1er contrat, aide pour calcul » 28-04-2008 22:21:32
bonjour,
suite à mon RDV de samedi, les parents doivent me rappeller ce soir pour que je leur donne mes tarifs.Ce serait pour septembre donc je voudrais prendre 3,30 net de l'heure.
Donc le contrat serait de 8h à 18h30 x 5 j par semaineDonc je dois faire:
3,30x45X 52:12 = 643,5
+ h supp 7,5 x3,3 + 25% = 30,93 par sem donc x 4 = 123,72
+ 3,30 IE pour 10h30
+ 2,5 pour repas + 1 pour gouter = 3,50Pensez vous que ce soit bon ?
Les parents auront ils droit à l'aide ?D'avance merci pour vos réponses
alors moi je ferais :
3.30x45x52:12 = 643.50
+ h supp 7.5x52:12= 32.50 heures x 4.12 (3.30+25%) = 133.9
net à payer 12 mois sur 12 = 777.40 euros
pour la PAJE il faut que les parents indiquent : 227.50 heures mensualisées : 8 (1 jour = 8 h pour la caf)= 28 jours mensualisés = 27.76 euros par jour donc ça passe.
#138 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités entretien » 28-04-2008 22:03:34
bonsoir!
j'ai une question: si on vient de commencer un contrat en avril avec 2,73 ie par jour, doit-on le changer en mai et faut-il faire un avenant ? Merci d'avance
oui car l'ie est indexée au SMIC, normalement tu as du l'indiquer dans ton contrat donc tu modifies au 1er mai sur la fiche de paie. Pas besoin d'avenant.
#139 Re : Embaucher une assistante maternelle » 4 jours ou 5 jours de garde ? » 28-04-2008 18:59:52
Emma95 a écrit :Ah non, je ne comprends plus là:
La paje tient compte des ie uniquement pour le versement de l'aide.
C'est à dire?
Les ie sont rajoutés au salaire net let l'aide est calculé par rapport à la somme des 2.
Exemple:
Pour qu'un employeur touche 270 € d'aide il faut avoir verser à la nounou l'équivalent de 317.65 (270x100/85, car 15% doivent rester à la charge des parents).
Donc si le salaire n'est que de 300 € les parents toucheront 255 € (300 - 15%). Mais avec admettons 30 € d'ie, donc en tout 330 € les parents toucheront la totalité de l'aide (270 €) ,car ils leur restera bien plus 15% à leur charge.(330-270=60 € soit 18 %)
ok merci christyv, tu as éclairé ma lanterne, j'ai tout compris c'est génial !!!!!!!!!!!!!!!!
#140 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel contrat ? » 28-04-2008 18:55:08
un contrat occasionnel est un contrat de courte durée et qui n'a pas de caractère régulier. Donc faire un contrat juste pour ce mois, on ne verse pas d'indemnité car contrat de moins d'un an.