Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Voilou en 2 mots je résume j'ai signé un contrat le 26 novembre et là à la date bientot anniversaire du contrat je me rend compte que j'ai signé pour un 32h alors que quand je fais la moyenne entre ce que j'ai réellement travaillé et ce que j'ai été payé il y a un écart ma mensu devrait être sur 37h et non 32h.J'ai donc mis ça sur papier aux parents car la maman a son planning qui change chaque mois mais là il n'y a que 5 smeaines dans l'annee en dessous de 32h et soit parce que arret ou ferie donc....les parents s'opposent en me disant oui mais si cette annee elle ne fait que des semaines à 25h par exemple ce à quoi j'ai repondu on pourra refaire un avenant.Mais là je me base sur la réalité et autre souci pour les conges les parents m'ont enlevé 11 semaines à la mensu et là je leur dis vu que la semaine de Noel tombe en commun il faudra également rajouté une semaine à la mensu dnc partir sur 42 semaines et là pareil ils s'y opposent en me disant que non la semaine de noel tombe sur la nouvelle mensu (alors que date de signature contrat 26 novembre donc deja pris en 2013 les conges de noel) est ce que je suis dans le bon?Merci à vous car là avec tous ces soucis ou on me fait decompter mes heures qd changement de planning et quon ne me paie pas les heures notées au planning mais celles modifiées j'en ai un peu ras le bol du coup j'ai tout mis par ecrit en rappelant les art de la convention collective et il y en a un qui stipule que la mensu doit etre revue si elle ne reflete pas la realité (avec mes termes).

Bonjour,
Existe t'il un texte qui prouve aux parents que lorsqu"ils décident de venir chercher l'enfant plus tôt ils ne peuvent pas enlever les heures? Car souci pour leur faire entendre raison réponse de leur part "Je ne vois pas de quoi vous vous plaignez vous finissez plus tôt!"
Ce à quoi je répond que je n'ai pas qu'un seul enfant en garde et que pour prévoir des choses avec les autres c'est forcément moins évident et j'ai rajouté que si son patron décide pour x raisons de fermer touts les apres midi pendant une semaine il m'enlevera aussi les heures, je lui ai dis je ne vous oblige pas à venir plsu tôt c'est vous qui le décidez rien ne vous empeche d'aller faire des courses ou autres.
Merci pour votre aide

Bonsoir je me pose une question à laquelle j'aimerai une réponse rapide car j'ai l'impression que le calcul de la mensu est mauvais depuis le début.
En fait voilà je suis en année incomplète sur 41semaines, la mensu est établie sur le planning de la maman qui change tous les mois et jamais les mêmes horaires.Donc la maman m'a dit on part sur des semaines à 32h et tout ce qui est au dessus de 32h semaine on paiera en heures complémentaires.
On a donc calculé le nombres dheures à mensualisées 32h*41sem/12 ce qui fait 110h.
Sauf que là je viens de me rendre compte que chaque mois ils me paient les heures complementaires à la semaine en plus mais là par exemple pour le mois de septembre j'ai un total d'heures travaillées à 168h au total et les parents en fait avec le fameux calcul me paient 110h et 19hcomplementaires pour ce mois de septembre.DONC EST CE QUE C'EST LOGIQUE?Merci pour votre aide car là j'ai vraiment l'impression que ce n'est pas bon :-(

Bonjour,
Comment procédez vous à chaque date anniversaire du contrat pour les congés car lorsque vous êtes en annee incomplète il se peut que les parents d'une annee sur l'autre puissent prendre les memes repos que vous et donc vous passez en année complète? Et pour le cas inverse ? Merci de m'éclairer sur ce sujet.

Bonsoir,
Du lundi au vendredi de 7h45-16h
La maman travaillera 4 semaines et aura 2 jours de conges lissants une fois le lundi mardi elle retravaille 4 semaines et aura le mercredi jeudi et rebelotte 4 semaines et de repos le vendredi.
Elle va prendre les memes conges que moi donc année complète mais pouvez vous m'aider pour le calcul en mensu?Pour trouver le nombre d'heures semaines avec ces jours de repos lissants
Merci beaucoup.

Bonsoir,
Rohhh lala je crois que je vais tout avoir comme calcul de mensu, alors je vous explique la maman va avoir un poste dans une creche où en fait on lui donnera son planning au mois et chaque semaine sera différente à chaque fois tant dasn le nombre d'heures que dans le nombres de jours travaillés.Je n'aurai l'enfant que 44 semaines par an la maman veut me faire une mensualisation en nombre d'heures par mois soit 150h est ce possible, elle me dit qu'elle devrait faire a peu pres 35h par semaine.Pour le calcul je me disais donc 35hx3€x44/12 et si dans une semaine plus de 35h je rajoute en fin de mois en heures complementaires car sinon comment faire pour une mensu avec un nombre d'heures par mois.Merci pour votre aide.